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  • 軟體工程師
  • 企業名 博達企業有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書 3.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 4.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫
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  • 組裝人員
  • 企業名 博達企業有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 1.負責機械設備的組裝與安裝作業。 2.進行設備測試、維修與保養。 3.協助完成設備現場安裝與調試。 4.配合公司需求至客戶現場執行任務。
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  • 機構工程師

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐

  • 企業名 博達企業有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業
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  • 設計工程師

    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 博達企業有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1.改良舊機台或共同設計新設備以適應新產品之生產需求 2.拆圖與修圖 3.需要熟悉繪圖軟體 4.有經驗的優先
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  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』，11月(含)前到職保障年獎1.5萬元(新豐所)
  • 企業名 新竹物流股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪35000~90000元
  • 工作內容 ◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得50,000元及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 11/30(含)前到職，最高留任獎金60,000元+保障年獎15,000元。 (1) 留任獎金：到職任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎：11/30(含)前到職，保障年獎15,000元；12/31(含)前到職，保障年獎10,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放，另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓：當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
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