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  • 529 關西服務區餐廳 大夜正職服務員(全職) 面試心得
  • 企業名 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    • 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 529 關西服務區餐廳 正職服務員(全職) 面試心得
  • 企業名 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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  • 裝機技術工程師

    交通補助年終獎金工作獎金住宿福利定期調薪

  • 企業名 宥金實業社
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1. 配電裝修維護 2. 電機設備保養修護 3. 機械產品故障排除檢修 4. 配電裝修技能 5. 具工作熱枕，肯學習，願意做長久、無經驗者亦可
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  • 機械組裝技工/半技工

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金住宿福利定期調薪

  • 企業名 宥金實業社
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1. 配電裝修維護 2. 電機設備保養修護 3. 機械產品故障排除檢修 4. 配電裝修技能 5. 具工作熱枕，肯學習，願意做長久、無經驗者亦可。
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  • 照顧服務員(精神護理之家)薪40,000元~43,000元

    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利生日假員工聚餐定期調薪

  • 企業名 培靈醫療社團法人關西醫院
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1.協助執行病房安全檢查及門禁管制。 2.為病友翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等 。 3.協助照顧病友飲食起居、換尿布，整理儀容、床單及衣物等 。 4.各項治療活動，如：協助帶病人參與職能治療活動。 5.院內活動協助備餐、束隔離病患及散步等。
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  • 門市儲備幹部(大戶井蛋包飯-關西店)

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 大戶井企業股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.具2年以上管理經驗 ，連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳。 2.熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3.正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4.擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 5.需有丙級廚師執照。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 代訓期: 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、出餐、維持店內環境整潔、當日帳款結算 2.內場：食材整理準備、依標準作業烹煮餐點、餐具清潔整理、內場環境清潔整理、食材冷藏 儲備店長: 1. 門市營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 原物料進貨控管 5. 顧客服務及客訴處理 6. 總公司交代事項處理 *福利制度 1. 保險保障：勞保+健保+勞工退休金提撥 2. 獎金制度：全勤獎金+績效獎金+物料獎金 3. 多元的福利活動：門市聚餐+尾牙春酒+年度健康檢查。 4. 職場生涯規劃：教育訓練+績效考核+晉升發展。
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