新竹縣芎林鄉轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第9頁

餐飲外場服務人員
員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上定期調薪
企業名阿東窯烤雞
工作地點新竹縣芎林鄉
薪資月薪39000~45000元
工作內容 1.帶客入座、送餐 2.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.店內環境維護與清潔維護工作 4.工作態度上進認真且正面積極 5.無經驗可 6.有完整訓練SOP，讓您方便上手，熟悉工作內容 7.老闆、同事們好相處，工作氣氛佳！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 店內福利： 1.員工享有用餐優惠 2.半年視工作能力及態度調薪一次 3.提供三節禮金/禮品、勞健保、午晚餐 4.年終1-1.5/月 5.半年依考核績效分發獎金紅利歡迎各位來應徵，期待您加入我們工作團隊！！

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餐飲廚房助手
企業名阿東窯烤雞
工作地點新竹縣芎林鄉
薪資月薪36000~42000元
工作內容 1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.店內環境維護與清潔維護工作 4.工作態度上進認真且正面積極 5.無經驗可 6.有完整訓練SOP，讓您方便上手，熟悉工作內容 7.老闆、同事們好相處，工作氣氛佳！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 店內福利： 1.員工享有用餐優惠 2.半年視工作能力及態度調薪一次 3.提供三節禮金/禮品、勞健保、午晚餐 4.年終1-1.5/月 5.半年依考核績效分發獎金紅利歡迎各位來應徵，期待您加入我們工作團隊！！

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餐飲服務人員(工讀、兼職)
員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠年薪14個月以上定期調薪
企業名阿東窯烤雞
工作地點新竹縣芎林鄉
薪資時薪200~0元
工作內容 1.帶客入座、送餐 2.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.店內環境維護與清潔維護工作 4.工作態度上進認真且正面積極 5.無經驗可 6.有完整訓練SOP，讓您方便上手，熟悉工作內容 7.老闆、同事們好相處，工作氣氛佳！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 店內福利： 1.員工享有用餐優惠 2.視工作能力及態度調薪 3.提供勞健保、午晚餐歡迎各位來應徵，期待您加入我們工作團隊！！

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會計助理
企業名山健包裝股份有限公司
工作地點新竹縣芎林鄉
薪資月薪29000~35000元
工作內容 1. 開立發票。 2. 應付憑證整理。 3. 應收應付發票錄入、應收沖帳等內部ERP作業。 4. 主管交辦事項。

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專案管理師(PM)
企業名山健包裝股份有限公司
工作地點新竹縣芎林鄉
薪資月薪40000~70000元
工作內容 1. 提供專案規劃服務，並進行公司研發產品之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與相關單位溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。 10. 其他主管交辦事項。

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居家照顧服務員/居服員/居家照服員(芎林區)
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
企業名新竹縣私立禾園居家長照機構
工作地點新竹縣芎林鄉
薪資時薪250~400元
工作內容 🌿 加入禾園，一起守護長者的微笑時光！想要一份有溫度、有價值、又能兼顧家庭的工作嗎？在禾園，我們相信每一份關懷都是改變世界的力量。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職缺名稱｜居家照顧服務員工作內容｜您將是長者最貼心的日常夥伴 ☑居家照顧服務： 1.協助家務（洗衣、清潔、整理居家空間） 2.備餐、陪伴就醫、散步、閱讀、聊天等 ☑ 身體照顧服務： 1.協助沐浴、洗頭、翻身拍背、肢體運動 2.協助上下床等日常動作 ☑ 居家喘息服務： 1.到宅照顧，讓家屬得以喘息 2.每次服務為兩小時，一日最多十小時 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們的工作有這些溫暖優勢】： - 時薪不輸醫院護理師！ - 無需輪夜班，讓您晚上能好好陪伴家人 - 國定假日皆可休假 - 五點下班，自由安排晚間生活 - 若需提早接孩子，只要事先告知，即可調整案量，時間彈性超高！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作待遇】： - 時薪：250元起（依照經驗與表現調整） - 證照津貼：1,000元/月 - 交通津貼：1,000元/月 - 偏鄉津貼（如關西地區）：3,000元/月 - 專業A碼獎金加給：+50％ - 開案獎金：3,000元/案 - 年終獎金、中秋／端午禮金、生日禮金 - 勞保、健保、勞退、特休完整制度 - 在職進修補助、年度健康檢查、商業保險 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點：(依居住地區劃分服務區域) 新竹縣轄區：新埔、關西、芎林、新豐、湖口、竹東、橫山 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌈 在禾園，不只是工作，而是點亮生命的使命！一起成為長者日常的光，溫柔陪伴、用心照護，讓我們的每一步都踏在溫暖的道路上。 📞 快來加入禾園居家長照團隊，用愛成就美好人生！

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儲備長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
企業名新竹縣私立禾園居家長照機構
工作地點新竹縣芎林鄉
薪資月薪38000~45000元
工作內容加入禾園，一起守護長者的微笑時光！想要一份有溫度、有價值、又能兼顧家庭的工作嗎？在禾園，我們相信每一份關懷都是改變世界的力量。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職缺名稱｜儲備長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員 ※儲備個管師須於到職後三個月內完成實習並取得個管人員資格訓練結訓證書※ 工作內容： 1.擬定照顧服務計畫：個管師負責根據每位受照顧者的需求和狀況，制定適合的照顧計畫。這包括設定照顧目標、安排相應的服務內容以及確定服務的頻率和時間。計畫會隨著個案狀況變化進行調整。 2.長照服務諮詢及說明：個管師需要提供關於長照服務的相關資訊，解答受照顧者及其家屬對於長照服務的疑問，並介紹各項服務選項，協助他們了解如何申請、使用以及取得長照服務。 3.連結長照服務：協助受照顧者與合適的長照服務資源建立連結。例如，協助他們接觸到輔具資源、護理服務或其他專業服務，確保他們能夠得到符合需求的照顧。 4.個案管理工作分配與協調：個管師需要管理不同的工作項目，並且協調團隊內部或不同部門之間的合作。例如，根據照顧計畫的需要，安排各項工作任務給相關人員，並且確保這些工作按時高效完成。 5.服務品質追蹤：持續追蹤服務的執行情況，確保所提供的長照服務達到既定標準。個管師會定期檢視服務的效果，並進行必要的調整，保證服務品質。 6.長照服務申訴處理：若服務對象或其家屬對照顧服務有任何不滿或問題，個管師需要負責處理這些申訴。這包括了解問題、調查事實、協調解決方案，並確保受照顧者的需求得到滿足。 7.個案管理工作相關紀錄：個管師需要詳細填寫每一位個案的照顧計畫、服務過程、問題處理及進展等資料。這些紀錄有助於追蹤服務效果，也能作為未來工作改進的參考。 8.單位內外溝通、協調、聯繫：個管師需要與機構內部的其他部門進行有效溝通，確保各項工作協調一致；同時，也需要與外部合作機構保持聯繫，確保服務順利進行。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 取得正式A個管師資格後薪資福利：月薪：底薪4萬元以上+A碼拆帳，預估月薪5萬元以上三節獎金、年終獎金、介紹獎金、生日禮金、免費年度員工體檢法定勞、健、退保險、特休假不用說，另外享有額外的商業保險尾牙、聚餐、員工旅遊、教育訓練費補助，所有福利給好給滿 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 依法擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員 ※需備有社區整合型服務中心(A)個管人員資格訓練結訓證書※，受訓對象資格如下: 具長照服務相關經驗一年以上者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。具長照服務相關經驗二年以上者 (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。具長照服務相關經驗三年以上者 (1)領有照顧服務員技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證明書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們提供的優勢：專業成長機會：定期的專業訓練與進修機會，協助您不斷提升職業技能。穩定薪資：具競爭力的薪資待遇及福利，讓您在工作與生活之間達到平衡。和諧的工作環境：禾園團隊關懷長者，同時也關心每位員工的成長與福祉。多元的福利制度：各種福利給好給滿，讓您在忙碌的工作中，依然能感受到溫馨的企業文化。工作、家庭、健康一次兼顧：五點準時下班無需輪夜班，讓您晚上能好好陪伴家人、自由安排晚間生活，國定假日皆可休假。

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長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
企業名新竹縣私立禾園居家長照機構
工作地點新竹縣芎林鄉
薪資月薪45000~0元
工作內容加入禾園，一起守護長者的微笑時光！想要一份有溫度、有價值、又能兼顧家庭的工作嗎？在禾園，我們相信每一份關懷都是改變世界的力量。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職缺名稱｜長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員工作內容： 1.擬定照顧服務計畫：個管師負責根據每位受照顧者的需求和狀況，制定適合的照顧計畫。這包括設定照顧目標、安排相應的服務內容以及確定服務的頻率和時間。計畫會隨著個案狀況變化進行調整。 2.長照服務諮詢及說明：個管師需要提供關於長照服務的相關資訊，解答受照顧者及其家屬對於長照服務的疑問，並介紹各項服務選項，協助他們了解如何申請、使用以及取得長照服務。 3.連結長照服務：協助受照顧者與合適的長照服務資源建立連結。例如，協助他們接觸到輔具資源、護理服務或其他專業服務，確保他們能夠得到符合需求的照顧。 4.個案管理工作分配與協調：個管師需要管理不同的工作項目，並且協調團隊內部或不同部門之間的合作。例如，根據照顧計畫的需要，安排各項工作任務給相關人員，並且確保這些工作按時高效完成。 5.服務品質追蹤：持續追蹤服務的執行情況，確保所提供的長照服務達到既定標準。個管師會定期檢視服務的效果，並進行必要的調整，保證服務品質。 6.長照服務申訴處理：若服務對象或其家屬對照顧服務有任何不滿或問題，個管師需要負責處理這些申訴。這包括了解問題、調查事實、協調解決方案，並確保受照顧者的需求得到滿足。 7.個案管理工作相關紀錄：個管師需要詳細填寫每一位個案的照顧計畫、服務過程、問題處理及進展等資料。這些紀錄有助於追蹤服務效果，也能作為未來工作改進的參考。 8.單位內外溝通、協調、聯繫：個管師需要與機構內部的其他部門進行有效溝通，確保各項工作協調一致；同時，也需要與外部合作機構保持聯繫，確保服務順利進行。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 薪資福利：月薪：底薪4萬元以上+A碼拆帳，預估月薪5萬元以上三節獎金、年終獎金、介紹獎金、生日禮金、免費年度員工體檢法定勞、健、退保險、特休假不用說，另外享有額外的商業保險尾牙、聚餐、員工旅遊、教育訓練費補助，各種福利給好給滿 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 依法擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員 ※需備有社區整合型服務中心(A)個管人員資格訓練結訓證書※，受訓對象資格如下: 具長照服務相關經驗一年以上者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。具長照服務相關經驗二年以上者 (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。具長照服務相關經驗三年以上者 (1)領有照顧服務員技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證明書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們提供的優勢：專業成長機會：定期的專業訓練與進修機會，協助您不斷提升職業技能。穩定薪資：具競爭力的薪資待遇及福利，讓您在工作與生活之間達到平衡。和諧的工作環境：禾園團隊關懷長者，同時也關心每位員工的成長與福祉。多元的福利制度：各種福利給好給滿，讓您在忙碌的工作中，依然能感受到溫馨的企業文化。工作、家庭、健康一次兼顧：五點準時下班無需輪夜班，讓您晚上能好好陪伴家人、自由安排晚間生活，國定假日皆可休假。

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居家服務督導/居督/居服督導
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪
企業名新竹縣私立禾園居家長照機構
工作地點新竹縣芎林鄉
薪資月薪35000~45000元
工作內容加入禾園，一起守護長者的微笑時光！想要一份有溫度、有價值、又能兼顧家庭的工作嗎？在禾園，我們相信每一份關懷都是改變世界的力量。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職缺名稱｜居家服務督導/居督/居服督導工作內容：居家服務個案派案與管理：負責指派並跟進居家照護服務個案，確保服務內容符合長者需求。定期家訪與電訪服務：定期對案家進行家訪或電訪，了解服務需求與長者狀況，提供後續支持與調整。處理申訴問題：協助處理案家與居服員之間的申訴問題，維持服務品質與和諧的合作關係。規劃與辦理居服員督導會議及教育訓練：定期安排居服員督導會議與專業訓練，提升照護服務水平。行政核銷與報表彙整：負責服務相關的行政核銷，並整理、彙整報表與統計資料。社區連結與長照推廣：積極參與社區活動，與當地社區組織建立合作關係，推廣長照服務，提升社區對長照資源的認識與利用。其他交辦事項：根據上級要求，完成其他日常工作與任務。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 薪資福利：月薪：35,000元 ~ 45,000元（依照經驗與能力調整）三節獎金、年終獎金、介紹獎金、生日禮金交通費補助、免費年度員工體檢法定勞、健、退保險、特休假不用說，另外享有額外的商業保險尾牙、聚餐、員工旅遊、教育訓練費補助，所有福利給好給滿 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 依法擔任居家服務督導/居督/居服督導應具以下其中〝之一〝： 1.領有社會工作師證照。 2.具社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關科系畢業學歷（專科、大專院校以上）。 3.非相關科系畢業，但具社會工作師考試資格，並且有一年以上長照相關工作經驗。 4.高中（職）護理、老人照顧等相關科系畢業，並具三年以上照顧服務經驗。 5.曾專職照顧服務員滿五年。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證書。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們提供的優勢：專業成長機會：定期的專業訓練與進修機會，協助您不斷提升職業技能。穩定薪資：具競爭力的薪資待遇及福利，讓您在工作與生活之間達到平衡。和諧的工作環境：禾園團隊關懷長者，同時也關心每位員工的成長與福祉。多元的福利制度：各種福利給好給滿，讓您在忙碌的工作中，依然能感受到溫馨的企業文化。工作、家庭、健康一次兼顧：五點準時下班無需輪夜班，讓您晚上能好好陪伴家人、自由安排晚間生活，國定假日皆可休假。

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研發處推廣教育中心約僱人員
企業名大華學校財團法人敏實科技大學
工作地點新竹縣芎林鄉
薪資月薪34758~0元
工作內容一、有關政府/教育訓練相關專案計畫進度與經費管控。二、教育訓練工作執行，申請/標案計畫書撰寫、期中/末報告及簡報製作等。三、有關計畫課程設計規劃、講師邀約、招生廣宣、課程執行、工讀生管理等。四、協調與安排各類型會議。五、專案溝通協調與其他臨時交辦事項。

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工作適配度－%

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