轉職找工作推薦

  • 倉管外務司機

  • 企業名 品嘉自動閥業有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.車輛駕駛及貨物配送 2.進出貨及客戶端溝通事宜，如：客戶自取接洽、客情維繫 3.協助產品進貨入庫搬運出貨等倉儲管理事宜 4.主管交辦事項及其他庶務
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  • 勞工安全衛生管理人員(竹科)

    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 恩嘉系統科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.需配合無塵室作業 2.協助現場施工人員作業安全衛生督導 3.廠區6S政策執行 4.維護現場施工之工程安全 5.統合管理承攬廠商安全衛生業務 6.公司、現場各項表單協助工安作業申請及文書作業協助(表單申請、資料歸檔、開卡申請...等) 7.配合業主施工現場巡視 8.教育訓練 9.其他主管交辦事項 ➱歡迎無經驗肯學習者 ➱有甲.乙.丙業安全衛生業務主管證照者佳
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  • 資深業務人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 寶虹科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1.拓展市場及發掘潛在客戶。 2.規劃及執行目標，達成業績目標。 3.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.業務接洽，洽談規格、報價及訂單收款事宜。 5.可獨立拜訪及接待客戶。 6.可配合公司安排海外出差。
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  • 日商-新竹客服工程師-無經驗可 面試心得
  • 企業名 台灣樫山股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主
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  • 生產部-生產課長

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 東盈光電科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃，安排與監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸，制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 • 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論，提供製造端專業意見。
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新竹縣寶山鄉轉職工作職缺結果

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