轉職找工作推薦

  • 採購專員

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶

  • 企業名 景明化工股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1、採購 (詢、報、議) 下採購單。 2、交期追蹤。 3、報關處理。 4、請款等文書處理，KEY IN資料。 5、Email內外部回覆。 6、主管交辦事項。 【優勢】 彈性時間：8:10~17:30、8:40~18:00 午休時間：11:50~13:10 (1H20分)
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  • 人力資源管理師 面試心得
  • 企業名 兆勁科技股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 考勤結算與核對，出勤異常追蹤及處理。 2. 新進人員教育訓練規劃與執行。 3. 新進人員考核執行。 4. 人員異動作業執行。 5. 門禁權限管理。 6. 專案規畫及執行。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 水電工程人員
  • 企業名 佳幸科技工程股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 日薪1800~2800元
  • 工作內容 科技廠工程施工人員 1. 根據設計圖紙安裝水電系統，並確保施工符合標準與規範。 2. 支援現場勘測及規劃，協調客戶需求與工程執行方式。 3. 確保施工現場安全操作，遵守相關法規與安全標準。
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  • 工地監工

  • 企業名 聯宇工程有限公司
  • 工作地點 苗栗縣公館鄉
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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  • 💼給已在業界打拼的你—— 換個舞台，讓你累積的努力真正發光 【住商頭份中央加盟店】

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒下午茶生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪30000~1000000元
  • 工作內容 你已經有房仲經驗，走過帶看、洽談、議價、簽約的每一段路。 你知道這行業有多競爭，也知道成交背後的不簡單。 但也許你正面臨： 案源不夠穩定，讓你耗時又耗力 团队資源有限，總是單打獨鬥 分潤制度不夠公平，努力卻無法對等換得收入 缺乏長期發展與晉升空間，每天像在「跑業績機器」 如果你對這些感同身受，那麼，我們誠摯邀請你來聊聊——一個更好的可能性。 🏆 我們是誰？ 我們是苗栗頭份深耕超過20年的不動產公司， 連續10餘年榮獲桃竹苗TOP加盟店榮譽， 2024年更拿下房仲業至高榮耀——🏅金仲獎 經紀業組大獎！ 📍 總公司位於頭份中央路美食街商圈 📍 分店在竹南台積電廠區旁，接觸高資產、高潛力的科技客源 我們擁有龐大且穩定的案源：住宅、公寓、透天、別墅、商用、農地、工業用地、廠房、山坡地 並成立專責的【土開／廠仲部門】，打造完整分工與合作機制。 🚀 為什麼你該來我們團隊？ ✅ 不用自己盲開，強大物件供應系統＋團隊合作共享案源 ✅ 獎金制度公開透明，分潤高、獎勵多 ✅ 行銷資源＋品牌效應強，案子成交速度快 ✅ 你累積的經驗，能真正被看見與尊重 ✅ 主管不搶案、不壓人，每個人都有發揮的空間 我們相信：「業績不是靠逼，是靠讓你有舞台。」 💬【一句真話給你】 你不是不夠強，只是缺一個懂你、挺你的地方。 換個團隊，你的價值會說話。
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  • 設計、繪圖人員

  • 企業名 世京工程顧問有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.根據工程師或設計師之設計圖繪製施工圖，包含細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及平面圖、斷面圖等之繪製 2.進行工程數量計算、設計預算編列的工作 3.細部施工圖及立面圖
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  • 現場監造工程人員(無塵室工程)

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 勤盛科技工程有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 負責無塵室現場相關工作 1.現場會勘工作 2.現場進度/工序安排 3.現場工程品質掌握 4.現場施工物料準備與管理 5.現場施工人員管理 6.現場驗收及計價請款事務
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  • 營業司機(苗栗所)
  • 企業名 新竹物流股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪35000~63000元
  • 工作內容 (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~63,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
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