轉職找工作推薦

  • 兼職英文助教
  • 企業名 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 1.協助外師控班與家長溝通 2.協助教學方面的事務,如作業批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 3.協助班務處理,如環境整潔等
  • 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • TOYOTA 頭份服務廠—引擎技師
  • 企業名 TOYOTA桃苗汽車股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪29500~65000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件,確保檢修完整性 3. 汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策,進行單位輪調》
  • TOYOTA桃苗汽車股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • TOYOTA 頭份服務廠—服務專員
  • 企業名 TOYOTA桃苗汽車股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪29500~60000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策,進行單位輪調》
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  • TOYOTA 苗栗營業所—車輛銷售專員
  • 企業名 TOYOTA桃苗汽車股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪29500~100000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. TOYOTA汽車之新車銷售。 2. 汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 3. 潛在客戶開發、維繫既有客戶。
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  • TOYOTA 苑裡營業所—車輛銷售專員
  • 企業名 TOYOTA桃苗汽車股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苑裡鎮
  • 薪資 月薪29500~100000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. TOYOTA汽車之新車銷售。 2. 汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 3. 潛在客戶開發、維繫既有客戶。
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  • TOYOTA 頭份營業所—車輛銷售專員
  • 企業名 TOYOTA桃苗汽車股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪29500~100000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. TOYOTA汽車之新車銷售。 2. 汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 3. 潛在客戶開發、維繫既有客戶。
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  • LEXUS 苗栗營業所—車輛銷售專員
  • 企業名 TOYOTA桃苗汽車股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪29500~100000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. LEXUS新車銷售及客戶服務。 2. 汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 3. 潛在客戶開發、維繫既有客戶。
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  • 高階主管秘書(苗栗竹南)
  • 企業名 冠軍建材股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.執行主管所交辦的事項。 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調等。 3.主管會議記錄執行追蹤。 4.擔任部門之間或主管間的橋樑。 5.負責文書處理、文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 6.辦公室庶務處理。 7.行程安排。
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  • 人資管理師(苗栗竹南)
  • 企業名 冠軍建材股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 招募專案規劃執行,如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等 2. 參加各項徵才活動,各式招募管道之履歷蒐集及聯絡 3. 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業 4. 受理新進報到及新人訓各項作業 5. 新進/在職員工關懷 6. 人資報表分析 7. 教育訓練及教學影片剪輯協助 8. 主管交辦事項
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