轉職找工作推薦

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  • 房務員

    供餐福利住宿福利

  • 企業名 西湖渡假村股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 月薪30000~31000元
  • 工作內容 1. 更換床單及被套，保持舒適整潔。 2. 執行日常清潔，維持房間環境衛生。 3. 清理及消毒浴室，檢查並補充衛浴用品。 4. 全面進行房間消毒，確保健康與安全。 5. 協助公共區域的清潔與垃圾處理。 6. 回報房內設備問題，處理基本故障情況。 7. 整理工作車及補充清潔用品，準備每日需求。 8. 遵循清潔標準及程序，完成主管交辦事項。
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    • 西湖渡假村股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行政導師(竹南分校)
  • 企業名 群益升大學、高中補習班(私立群益文理短期補習班)
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 歡迎加入群益補習班！🌟 我們是致力於學生成長與學習的教育夥伴，長期以來深耕於國小至高中的補教服務領域。無論是在學業或人格發展上，我們堅信教育能改變每個孩子的未來，而你也可以成為這份改變的重要一員！🎓✨ 在群益，我們看重的不僅是傳授知識，更是建立學生的自信與學習動力。 在這個充滿活力的工作環境中，你將成為我們教育團隊中不可或缺的一員： 1. 負責學生出缺勤紀錄，並且即時與家長保持專業溝通。 2. 協助維護課堂秩序，打造輕鬆高效的學習環境。 3. 檢查作業並提供學習輔導，幫助學生邁向進步。 4. 評核學生考試成績，進行細心批改與分析。 5. 協助課程介紹、試聽安排，有效參與招生活動。 6. 處理相關行政事務如資料管理與設備維護等工作。 加入我們，你可以享受的福利包括： - 勞健保，提供全面保障 - 表現優異時可獲得優厚紅利與獎金 - 公司安排的員工出國旅遊機會 - 資深員工更享有彈性休長假 - 便利的交通地點與單純舒適的工作環境 - 長期學習機會與成長空間，全面提升個人能力 群益重視每一位團隊成員，期待你的熱情與專業為我們教育的旅程增添更多光彩！💼🎯 現在就加入我們，與我們一起攜手打造教育的美好未來吧！
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  • 維修工程師(竹南分公司) 面試心得
  • 企業名 震旦行股份有限公司五股一分公司_辦公設備系統事業部
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！
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  • 課輔老師
  • 企業名 私立育昇文理短期補習班
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
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  • 中頻爐冷卻水裝配技師/師傅(頭份運動公園旁，具備經驗者佳)

    供餐福利

  • 企業名 鉦凱機電有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.冷卻水設備管線依圖的配管配線、 2.高低壓電氣設備安裝，電路維修及電器設備安裝 3.依據系統圖或電機圖進行設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝 4.一般冷卻設備的供水與給水管路的簡單基本設計、施工與維護 5.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 6.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 7.指導監督技術員施工 8.監督水電工程現場施工
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  • 門市銷售人員

    供餐福利住宿福利

  • 企業名 西湖渡假村股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 1.負責賣店銷售及進貨、陳列盤點 2.pos機操作及系統使用登帳 3.售票和顧客服務工作，回應遊客諮詢 4.維護週邊環境整潔
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  • 護理人員

    員工旅遊年終獎金

  • 企業名 財團法人台灣省私立桃園仁愛之家
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1. 評估住民健康狀況，記錄並更新健康數據。 2. 負責傷口護理、換藥及感染管控，維護住民健康。 3. 協助住民送醫就診，提供必要的就醫準備與後續跟進。 4. 規劃並安排復健，協助住民恢復自理能力。 6. 藥品管理，包含排藥、給藥時間安排及紀錄。 7. 密切觀察住民病徵變化，緊急情況下迅速處理。 8. 與家屬溝通，針對健康情況給予應對處置及提供必要支持。
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