轉職找工作推薦

  • 【苗栗】店多可選🦐蝦皮 門市人員🎉理貨上架超簡單🙌🏻歡迎兼職打工
  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 時薪190~380元
  • 工作內容 💖求職不收費 ❌應徵人數眾多請勿直接到現場應徵,一律採視訊面試 ✅免經驗✅彈性排班✅國定假日上班雙倍薪 💼工作內容 ▶一般門店(有人店) ①負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 ②提供顧客接待、收銀結帳等服務 ③維持門市作業區環境、清潔維護作業 ④配合調店、支援 ▶智取店(無人店) ①負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 ②維持門市作業區環境、清潔維護作業 ③智取店為無人商店,有單日跑點需求(單日跑點2-5間門市) ④配合調店、支援 『以上都提供完善教育訓練及店面實習』 ⏱工作時間 ▶一般門店(有人店) 早班:10:30-17:30 晚班:16:15-22:45 (固定班別) ▶智取店(無人店) 早班:07:00-12:30 晚班:18:30-22:30 (固定班別,上下班時段可微調) 💰薪資 ▶一般門店(有人店) 時薪 $190 ▶智取店(無人店) 時薪 $198 (智取店晚班額外獎金每小時 +20元) 🎉排班方式 一週至少排班四天(需含至少一天六或日) 📌上班地點 竹南鎮 竹南龍山店:苗栗縣竹南鎮龍山路三段343號 苑裡鎮 苑裡新興店:苗栗縣苑裡鎮新興路35巷6號 通霄鎮 通霄光復 - 智取店:苗栗縣通霄鎮光復路37號 頭份市 頭份中山店:苗栗縣頭份市中山路171號 頭份自強 - 智取店:苗栗縣頭份市自強路28號 頭份東興店:苗栗縣頭份市東興路122號 頭份信東店:苗栗縣頭份市信東路二段106號 (以上門店缺額有限,可應徵多間店唷) 💖因應徵人多缺額異動快,如未看到想應徵的門店歡迎詢問💖 📜應徵方式📜 ①應徵預約請點選右方加入 ➤ https://lin.ee/beutrIB ②ʟɪɴᴇ搜尋加入 ➤ @783qcndn ✍🏻以上加入留言 全名✚電話 附上 職缺標題截圖即可✍🏻 ③線上詢問或 ☎️來電諮詢 0908925603 白先生
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  • 205 苗栗頭份餐廳 晚班正職服務員(全職) 面試心得
  • 企業名 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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  • 北區業務(實體門店,網路電商陌生開發,服務)
  • 企業名 金滿意企業社
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 工作內容 客戶開發與維護 開發各類型客戶,包括批發商、零售商、團購主、直播主及線上平台等。 根據客戶需求,提供專業產品建議與行銷方案,促成合作。 定期拜訪客戶,了解市場動態並維持良好合作關係。 市場分析與銷售規劃 收集市場資訊,分析紡織品及襪子行業趨勢,挖掘潛在商機。 制定銷售策略,根據不同客群(如團購主、直播主)設計專屬合作方案。 監控市場競爭狀況,提出改善建議,提升銷售業績。 團購及直播業務拓展 尋找並接洽潛在團購主,規劃促銷活動,提升團購訂單量。 開發與合作直播主或直播團隊,協助規劃直播內容與產品展示。 提供直播銷售技巧指導與支援,協助直播主提升產品銷量。 跟進直播或團購後續訂單處理,確保訂單執行順利。 訂單處理與跟進 處理客戶訂單,包括報價、簽約及訂單進度跟進。 協調內部資源(如設計、生產及物流),確保產品按時交付並符合品質標準。 定期追蹤應收款項,確保資金回收順暢。 推廣活動與品牌行銷 策劃並參與線上及線下推廣活動,包括直播特賣、展會及促銷企劃。 與團購主或直播主共同策劃活動,提升品牌曝光與市場認知度。 撰寫行銷資料,製作簡報或影片,用於對外宣傳與產品推廣。 業務回報與績效追蹤 定期提交業務報告,記錄客戶開發進展及銷售績效。 分析團購與直播的銷售資料,評估活動成效並提出改善方案。 內部協調與客戶服務 與設計部門合作,針對客戶需求調整產品設計或包裝。 處理客戶回應或問題,提供專業且即時的解決方案,提升客戶滿意度。 其他職責 不斷學習產品知識及行銷技巧,掌握最新行業動態。 與團隊合作完成銷售目標,共同提升公司業績與市場佔有率。
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  • 【財務會計】會計管理師
  • 企業名 環創源科技股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.日常記帳:確保所有交易憑證(如發票、收據)準確無誤 2.財務報表製作 3.稅務申報 4.薪資與費用管理 5.系統與資料管理 6.會計師事務所對應 7.主管交辦事項 ※具鼎新SMART ERP系統使用者佳。
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  • 麻醉專科護理師 面試心得
  • 企業名 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪41700~43700元
  • 工作內容 1.協助麻醉醫師提供手術房及手術房外完善而安全的麻醉相關照護、抽血及麻醉前後評估與訪視、麻醉諮詢門診、麻醉恢復照護、減痛分娩及術後止痛相關照護業務。 2.績效獎金、年資津貼、大小夜班津貼另計。
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  • 【月薪33,000起 ★ 獎金另計】ABC苗栗門市正職(頭份市) 面試心得
  • 企業名 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售、顧客服務 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 商品陳列、商品管理 (4) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 【學士畢月薪33,000起 (月獎金另計) 】 ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利
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  • 【年薪85~105萬★月休8~13天】苗栗頭份諮詢藥師(門市藥師) 面試心得
  • 企業名 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 年薪850000~1050000元
  • 工作內容 以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 好樂迪- 苗栗頭份 中班儲備幹部 月休10天 44.6K↑【留任獎金18K】 面試心得
  • 企業名 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪44600元 以上
  • 工作內容 【徵】有這回事!!~培訓期薪資 44,600元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時:排班開始時間自17:00~20:00起,每日9小時(不含休息時間) ◎休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期:6個月 ◎培訓期薪資:44,600(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元;績效獎金另計) ◎工作地點:苗栗頭份門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:34,500元起/工時:每日8小時(不含休息時間) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情,對任何事抱持好奇心
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  • 好樂迪- 苗栗頭份 儲備幹部【任職滿半年可領留任獎金18000元】 面試心得
  • 企業名 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪33600~38600元
  • 工作內容 1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資33,600~38,600/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元) ◎工作地點:苗栗頭份門市 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:34,500元起 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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  • 【商業設計】數位行銷專員
  • 企業名 環創源科技股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪33600~38600元
  • 工作內容 1.官方網站設計建置與更新。 2.根據企業目標制定整體數位行銷計畫。 3.撰寫和發布高品質內容,如部落格文章、影片、圖像或電子書。 4.規劃內容行銷日曆,確保內容定期更新。 5.設計並發送 EDM(電子郵件行銷信)。 6.提供定期報告,總結行銷活動成效並提出改進建議。 7.展覽活動規劃與布置。
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