年後轉職工作推薦

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  • 苑裡藥師【 挑戰年薪百萬!! 】

    年終獎金工作獎金員購優惠定期調薪

  • 企業名 苑裡藥局
  • 工作地點 苗栗縣苑裡鎮
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 挑戰年薪百萬!! 另附有額外期滿獎金50萬元，讓經驗和收入成正比的提升，歡迎來挑戰 *** 【 無經驗可!獎金另計! 】*** 完整化的藥局PGY訓練，快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 ●休假方式符合生理作息不疲累 ● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 上班地點：苗栗縣苑裡鎮、苗栗縣通霄鎮、彰化縣伸港鄉
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  • 品管人員

  • 企業名 威燁有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苑裡鎮
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 2. 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 3. 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4. 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 5. 持續改善品質管理流程 6. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 7. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 8. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 9. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 10. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 11. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理
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  • QE經理

  • 企業名 友倫工業股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苑裡鎮
  • 薪資 月薪27470~30000元
  • 工作內容 1.分析可靠性測試中的故障組件並解釋品質過濾藍圖中的品質問題。 2.掌握解決問題的時間表和任務，以達成解決問題的最終目標。 3.利用品質控制流程（SIC，SIP，檢查SOP，防錯）來識別和防止異常。 4.全面性的了解參精實產品開發專案的標的，並參與精實產品開發專案的過程以評估和構建新產品實現。 5.協助特定價值流團隊(VS)的管理，開發和持續改進活動。 6.賦予領導現場品質問題解決的責任以及導引正確的8D流程，並擔當主要協調員與全球品質團隊偕同合作。 7.協助並傳達品質願景並參與長期規劃。 8.提供解決問題工具的技術專業知識，以領導，指導和教授各級價值流品質工程師。 9.總結各個品質改善活動的要點(從產品異常的紀錄: 預防矯正措施報告、供應商預防矯正措施報告、8D) 來建構經驗傳承資料庫。 10參與製造過程的PPAP審查，和團隊及供應商定義管控需求及進行控制審查 11.零件開發和控制開發階段，執行流程和控制開發品質計畫活動 121.具備以下經驗尤佳: IATF16949品質系統、8D、QC七大手法、五大核心工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、 PPAP)。
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  • 直營店儲備幹部/儲備店長(苗栗縣苑裡鎮) 面試心得

  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 苗栗縣苑裡鎮
  • 薪資 月薪29000~55000元
  • 工作內容 ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
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  • 門市一般正職/大夜正職(苗栗縣苑裡鎮) 面試心得

  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 苗栗縣苑裡鎮
  • 薪資 月薪27470~0元
  • 工作內容 **本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
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  • 遠傳電信(苑裡中山)門市店長-4萬5起
  • 企業名 海線科技有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苑裡鎮
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1.需具備電信業3年以上工作經驗，能獨立管理分店之能力(人事.業績.店務...等) 2.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 3.負責與總店間的溝通與聯繫。 4.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 5.負責人力的訓練與人才培養 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 7.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。
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