轉職找工作推薦

  • 主辦會計

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 威猛巴頓菲爾有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1. 會計系畢: 熟會計帳務處理流程(文中系統)(一套帳)(編制英文月結報表) 2. 熟稅務申報( 營業稅申報 / 列單申報 / 會計師查帳處理 ) 3. 內部詢價/報價/合約/訂單/基本處理/審核 4. 英文能力中等以上/國外總公司聯繫 5. 有領導經驗優先 6. 其他主管交辦事項 (有會計師事務所經驗三年以上優先錄取) 上班時間: 隨時可上班
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  • TOYOTA 苗栗服務廠—服務專員
  • 企業名 TOYOTA桃苗汽車股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
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  • TOYOTA 苗栗服務廠—引擎技師
  • 企業名 TOYOTA桃苗汽車股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪28590~65000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3. 汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
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  • 【大甲店】門市銷售 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 阿瘦實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪31000~45000元
  • 工作內容 在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金
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  • 門市人員-西區
  • 企業名 艾3C手機配件行_元玲手機配件行
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：
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  • 作業員
  • 企業名 祥鼎工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1. 負責維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品前置作業、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
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  • 【總管理處】樂飯樂販-人力資源專員(HR)

  • 企業名 樂飯樂販餐飲集團
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 ★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用：協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才，並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練：規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材，提升人員各項職能及素質。 3.人事管理：人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃。 5.文化建立：透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核：規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係：勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。
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台中市,苗栗縣轉職工作職缺結果

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