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  • 【富邦momo】客服中心專線客服兼職人員 早班(台中南屯區)
  • 企業名 元亨利通管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪190~195元
  • 工作內容 1、熟悉公司規章及客服作業流程(訂單查詢、異動、售後服務作業) 2、承接電話話務,傾聽並能迅速回覆顧客問題、解決客戶疑問 3、承諾客戶之事項後續處理,相關需求表單填寫 上班區間:0900-1600 上班時間:依公司排班,國定假日不排班 午休時間:依公司排定時間,上班滿4H至少休息0.5H,以此類推 每日最低工時(須連續)6H 每月最低工時120H
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  • Q BURGER 北屯豐田店 送3天假×一頭班儲備幹部|挑戰年薪百萬! 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ***平日工作8.5小時,假日9小時***(工作待遇含加班費) 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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  • 7-11早班正職(賢和) 面試心得

  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
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  • 豪宅案場社區經理(西屯區)
  • 企業名 鴻法保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪48000~55000元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。
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  • 烏日區/短期/夜班兼職/理貨人員(可休六日)
  • 企業名 芊通有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 時薪195~205元
  • 工作內容 *****【工作內容須知】****** ► 知名物流廠、作業分貨、堆疊作業(勞務性質工作) ► 免經驗、免學歷、固定上班時間;不需輪班 ******【上班時間】****** ► 夜班兼職 24:00 ~04:30 (排班) ► 夜班全職 19:00 ~04:30 (可休六日) ► 時薪:195~205$ (薪資週領 Ps.短期9/1~10/2免體檢 ** 固定休星期六,自由排班.班表每週更新** ► 上班&面試地點 :烏日區高鐵一路299號(高鐵捷運站步行六分鐘) ●●●●●●●投履歷無法即時回應●●●●●●●● ●應徵請直接 電聯或Line詢問職缺. ●預約面試 : 299871a 阿信副理 ● + LINE ID 詢問: 0987299871 (請截圖職缺詢問)
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  • 烏日區/短期/夜班/理貨人員(可休六日)
  • 企業名 芊通有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 時薪195~205元
  • 工作內容 *****【工作內容須知】****** ► 物流作業分貨、堆疊作業(勞務性質工作) ► 免經驗、免學歷、固定上班時間;不需輪班 ******【上班時間】****** ► 夜班 19:00 ~04:30 ► 時薪:195~205$ (含獎金 薪資週領 Ps.短期9/1~10/2免體檢 ► 固定休星期六,其餘再自行排休一日 ,週休兩日 ► 上班&面試地點 :烏日區高鐵一路299號(高鐵捷運站步行六分鐘) ●●●●●●●投履歷無法即時回應●●●●●●●● ●應徵請直接 電聯或Line詢問職缺. ●預約面試 : 299871a 阿信副理 ● + LINE ID 詢問: 0987299871 (請截圖職缺詢問)
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  • 行政秘書

    年終獎金

  • 企業名 三本久實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.支援公司其他部門的行政人員 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 7.協助主管維維繫客戶關係
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  • 【臺南】TCP Probe Equipment Engineer 面試心得
  • 企業名 台灣美光晶圓科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever. JR63524 TCP Equipment Engineer The equipment engineer needs to deal with online problems, solve them immediately, and respond to superiors in real time. They work in (day/night) shifts to accelerate their understanding of the machines, deploy probe cards and establish the wafer measurement plant that can realize high quality and high-volume output. *Ensures Product Quality · Performs routine particle quals and 6S and TPM · Develop strong relationships with your counterparts in other Micron Fabs as well as the BAT team and/or the central teams. Strive to implement Best Known Methods into your operation. *Operates and Maintains Equipment · Completes and follows checklists completely and accurately where they are required · Performs Tool operation (i.e. can perform manual wafer movements, quals, leak rates tool set up) · Can use specific software screens to perform maintenance procedures · Performs scheduled PM’s on AREA tool sets following appropriate procedures (checklist) with limited direction · Performs minor trouble shooting on specific AREA toolsets (as defined by lead) which results in fixing it the issue *Environmental Health, Safety and Security · Follow all safety and environmental procedures to ensure compliance with applicable regulations (1)TCP在組織中的定位為何? TCP主要是整個晶圓出貨跟品質把關最重要的一段, TCP接收前段製程完畢的晶圓,並把良率測試出來,再反饋給前段製程做良率的改善.以避免不良品送到後段封測,造成不必要的成本浪費,而測試完成的晶圓會送至後段封測作packing test後出貨.所以TCP是介於整個半導體製程前段與後段最關鍵的角色 (2)TCP和ME有何不同 TCP :晶圓測試 、ME:晶圓製造,在ME做完晶圓製造後,產品準備到後段封測前都必需經由TCP來做最後的晶圓測試,所以TCP是介於整個半導體製程前段與後段最關鍵的角色 (3) -工作地點:台南 -初期training 及輪班作業會在台中后里廠區,待新廠建置完成後,隨機台裝機數量陸續轉換至台南工作 About Micron Technology, Inc. We are an industry leader in innovative memory and storage solutions transforming how the world uses information to enrich life for all. With a relentless focus on our customers, technology leadership, and manufacturing and operational excellence, Micron delivers a rich portfolio of high-performance DRAM, NAND, and NOR memory and storage products through our Micron® and Crucial® brands. Every day, the innovations that our people create fuel the data economy, enabling advances in artificial intelligence and 5G applications that unleash opportunities — from the data center to the intelligent edge and across the client and mobile user experience. To learn more, please visit micron.com/careers All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Micron Prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations, and other international and industry labor standards. Micron does not charge candidates any recruitment fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron.
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  • 西區【夜班】優質社區【櫃檯】管家保全
  • 企業名 禾康保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$39,000~$42,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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