台中市,彰化縣,南投縣,嘉義縣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第12頁

工地主任
交通補助年終獎金進修補助
企業名泰晟發營造股份有限公司
工作地點彰化縣花壇鄉
薪資月薪44293~48239元
工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向業主與機關報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計，現場安衛執行及查核 5.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準，須熟測量。 6.有營造業相關經驗或相關科系畢業 (土木、營造、建築) 佳。 *有公共工程品管或職安證照尤佳*

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社區長照機構業務負責人
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名艾樂健有限公司
工作地點嘉義縣義竹鄉
薪資月薪44293~48239元
工作內容機構業務負責人需具備以下資格：一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。二、護理師或護士：（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。以上人員需有長照Level 1證書一、綜理社區機構服務各項業務，定期檢討及改善。二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。四、訂定社區機構服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。七、展開對外聯繫會議與參與會議。八、服務滿意度調查及統計分析。九、行政事務及文書處理。十、個案管理及處遇計畫十一、其他上級主管交辦事宜。

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社工督導(擴增人力)-台中身障家庭服務中心(台中市身心障礙者服務中心第二區) 面試心得
企業名財團法人伊甸社會福利基金會
工作地點台中市潭子區
薪資月薪44293~48239元
工作內容一、方案名稱：113年臺中市身心障礙者服務中心計畫(第二區)-擴增人力二、工作內容： 1. 以個別督導及團體督導等方式，對社工員進行專業督導，並視需要排定個案研討會，以提昇社工員處理個案、運用資源的能力與方法。 2. 指導社工員提供身心障礙者生涯轉銜及個案管理服務、評估。 3. 定期檢閱社工員個案服務紀錄，並予專業指導與建議。 4. 策畫、指導並協助社工員執行各項支持服務方案。 5. 控管專案計畫執行進度、經費、報表等各項委辦業務。 6. 協助中心與其他相關單位之溝通與協調工作。 7. 擔任專案與社會局之溝通窗口與協調工作。 8. 其他主管交辦事項。三、工作轄區：臺中市北屯、潭子、大雅、神岡區

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資深遊戲企劃
企業名沃兎奈股份有限公司
工作地點台中市西屯區
薪資月薪45000~80000元
工作內容 ▋工作內容 ◆發注書、規格書等需求文件開圖、與美術/技術等其他專長單位溝通合作 ◆遊戲系統、關卡設計、世界觀背景設定等 ◆數值填表等平衡性設計 ◆使用Unity編輯器製作遊戲關卡等 ▋基本條件 ◆熟悉Axure、Figma等任一Prototype製作軟體 ◆熟悉Office、Google doc、Photoshop等基本常用軟體 ◆熟練使用Excel公式，能自行進行數值驗證、需求表單管理等文件工作。 ◆熟悉Unity各項基本操作功能 ◆擁有美術/音樂/技術等任一種遊戲開發相關特長 ◆具產品上市經驗 ▋加分（非必備） ◆熟悉Copilot、ChatGPT等AI工具輔助開發 ◆熟悉Stable Diffusion、Midjourney等生成式AI工具相關技能 ◆熟悉RM等任一遊戲引擎製作工具 ◆英或日文語言能力

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21噸砂石車司機
企業名晟運工程行
工作地點台中市大里區
薪資月薪45000~80000元
工作內容 1.裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.有經驗者佳

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稽核專員面試心得
企業名三久股份有限公司
工作地點台中市大里區
薪資月薪45000~80000元
工作內容 1. 協助主管進行公司內部管理稽核相關作業流程 2. 追蹤、監督各部門工作進度，提升公司營運之效果與效率 3. 提出異常事項之改善建議，並追蹤各部門缺失改善情形 4. 優化內稽內控制度及落實內稽內控制度之推行 5. 執行5S稽核、專案稽核及其他主管交辦事項

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工安工程師/副工程師【中區(擴大徵才儲備人選)】
企業名正德防火工業股份有限公司
工作地點台中市北屯區
薪資月薪45000~80000元
工作內容 ※ 投遞前請先詳閱以下說明：目前以北部的工程案居多，可配合外縣市駐點者佳。 1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.具工程實務經驗者佳【本職務相關工作經歷核薪：無經驗者：月薪$36,000以上／一年以上：面議】【其他說明】 ※ 歡迎無經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 須具備以下任一項證照: 乙級職業安全衛生管理技術士營造業甲種勞工安全衛生業務主管

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採購經理 Procurement Manager
企業名阿里山英迪格酒店_霖雲國際開發股份有限公司阿里山營業處
工作地點嘉義縣番路鄉
薪資月薪45000~80000元
工作內容 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 Manage and control purchasing systems and procedures to continually improve the supply chain process, ensure cost effective contracting of products and services, and promote compliance internally with established standards. 管理和控制採購系統和程式，不斷的改進供應鏈的程式，從而確保產品和服務的外包成本低，並確保在酒店內遵循設定好的規範標準。 • Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management • 把運營預測轉換成為物資需求計畫，與各部門領導和管理層一起制定標準的存貨和續訂等級。 • Participates in negotiations for service contracts • 參與服務合同的談判工作。 • Identifies and develops reliable sources of supply • 確定並建立可靠的供應管道。 • Keeps abreast of the marketplace as to innovation and value • 在創新和價格方面不落後於市場。 • Processes purchase requests from departments • 處理部門的採購要求。 • Obtains competitive quotations and bids • 獲取有競爭性的報價和投標。 • Posts orders to inventory module and produces purchase order for receiver to match against goods received • 將定單錄入存貨系統，並按收到的貨物為收貨方生成採購訂單。 • Establishes standard purchasing specifications • 編制標準的採購規範。 • Ensures products and resources are assigned to the appropriate department and billed accordingly • 確保產品和資源配送到正確的部門，並以此為依據派發帳單。 • Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material • 監督酒店的印刷品供應商，確保物美價廉且能夠按時交貨。 • Ensures that market surveys are completed in coordination with the Executive Chef, F&B Manager and Accountant • 和酒店行政總廚，餐飲經理和會計一起確保完成市場調查報告。 • Works with Superior on manpower planning and management needs • 與上級一起制定人力資源規劃和管理需求。

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業務經理 Sales Manager (駐館)
企業名阿里山英迪格酒店_霖雲國際開發股份有限公司阿里山營業處
工作地點嘉義縣番路鄉
薪資月薪45000~80000元
工作內容 At Hotel Indigo® we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original. 在英迪格酒店®，我們為賓客提供充滿靈感且熱情的服務。我們朝氣蓬勃、求新求知、新穎獨特。 To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. Key to this role is developing expertise in understanding sector/account needs, maximizing guest satisfaction, and driving incremental revenue to the hotel. Where applicable, this role will also involve management and the active coaching of assigned Catering and Events team members. 按照年度市場銷售計畫管理銷售工作和活動，完成並超越酒店的預算和銷售戰略目標。這一角色的關鍵是培養了解行業/客戶需求的專業知識，最大限度地提高客人滿意度，並為酒店增加收入。在適用的情況下，此角色還將涉及指定餐飲和活動團隊成員的管理和積極指導。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 • Monitors competitors’ activities and assists in marketing intelligence.監督競爭對手的活動並協助監察市場動態。 • Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group.在洲際酒店集團的範圍內將銷售線索提供給適合的人員。 • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，並與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 • Services existing business through management of account bases and sell all facets of the hotel.通過客戶管理，向現有的客戶提供服務並銷售酒店的所有設施。 • Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company.管理公司總部檔案和瞭解公司優先使用的酒店記錄。 • Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market.設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 • Provides direction on, and conducts market research and analysis.指導和進行市場調研和分析。 • Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business.根據酒店的營業需要，與業務連絡人、會務策劃者、遊客和會展局、旅行社、旅遊運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展並保持聯繫。 • Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place.通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 • Conduct client interviews. Travel when required to promote the hotel and develop potential business.對客戶進行拜訪。需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 • Plan and conduct familiarization tours and site inspections.策劃並實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 • Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office.與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯繫。 • Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business.發展現有業務，並建立和尋找發展業務的機會。 • Interfaces with operations on a timely basis.及時與運營部門進行溝通。 • Assesses sales and marketing data and the evaluation of sales and marketing activities.評估市場銷售資料及活動。 • Assists with the preparation of new products and services.協助新產品和服務的準備工作。 • Analyses sales mix and likely impact on hotel goals.分析銷售綜合計畫和可能對酒店目標產生的影響。 • Works with superior on manpower planning and management needs and also in the preparation and management of the Department’s budget.和上級領導一起進行人力規劃和管理需求，進行編制和管理部門預算。 • In the pre-event planning process, consult with the meeting planners to identify optimal meeting room configuration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food & beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improve meeting efficiency and productivity.在會前策劃過程中，與會議策劃人員協商確定最佳會議室配置、會議/休息流程建議、菜單規劃、餐飲協調、餐桌佈置、裝飾選擇等，以提高會議效率和生產力。 • Meet with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing.每天與每位會議策劃者會面，匯報日常活動、審查消費、帳單和合同計費的任何例外情況，並審查最終計費的估算。 • Assigned upon situation as the point-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needs are met quickly and their event runs smoothly.視情況指定聯絡點，提供即時協助，以快速滿足客戶需求，讓活動順利進行。 • Supervise the organizations of post-event calls and collection of Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedback and identify further business opportunities.監督活動後客戶反饋調查的收集並確定進一步的商機。

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Marketing & Communication Manager
企業名阿里山英迪格酒店_霖雲國際開發股份有限公司阿里山營業處
工作地點嘉義縣番路鄉
薪資月薪45000~80000元
工作內容 Produces a Public Relations Plan which promotes and maintains good public relations in order to maintain the prestigious image of the hotel. Duties involve planning, directing, controlling, coordinating and participating in all Public Relations activities. • Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets. • Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. • Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases. • Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments. • Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media. • Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. • Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel. • Provides information to other departments on activities within and outside the hotel which may be useful when dealing with guests. • Accepts clients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handling with departments concerned. • Coordinates all activities with the Sales Manager. • Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guests. • Coordinates guest lists and invitations for VIP receptions, luncheons, dinners, etc. • Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate. • Maintains mailing list/contact file. • Maintains hotel photo file. • Liaises with Human Resource Manager on matters affecting corporate image. • Develop hotel gifts and giveaways. • Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place. • Co-ordinates hotel photography when required. • Monitors awareness of competitor activities and use information when developing strategies. • Plans and coordinates sponsorship activities. • Works with superior on manpower planning and management needs. • Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget.

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