轉職找工作推薦

  • 台中(全區)秘書勤務專員(月休八天)

  • 企業名 帝寶國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 月休八天，排班輪休制，工作細心負責，有社區密經驗佳,無經驗亦可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 7.公司各案場祕書新人見習引導,及熟悉 案場,秘書臨時請假替補。 8.熟悉此工作後,面對案場緊急突發狀況有能力協助或排解。
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  • 生產助理

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施幼兒照護尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 彥豪金屬工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣秀水鄉
  • 薪資 月薪29000~35000元
  • 工作內容 1、彙整及輸入各項管理報表資料(工時、品質、產量等相關紀錄)。 2、協助部門會議、準備統計與分析產出報表、簡報等資料。 3、執行部門內ISO文件管理 。 4、SAP系統及電腦作業系統處理。 5、其他主管交辦事項。
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  • 特別助理

    供餐福利進修補助員工聚餐

  • 企業名 祐麟實業有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.越南市場開發 2.不定期出差至越南洽談公務 3.進行直接的越南文口述翻譯
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  • 診所櫃台兼職人員

  • 企業名 慶昇醫療社團法人慶昇醫院
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 時薪183元
  • 工作內容 1.掛號、約診、批價作業 2.病歷出入庫處理作業 3.公文、信件收發作業 4.電話接聽 5.其他上級主管交辦事項 6.須具備電腦文書處理能力 7.具醫院或診所掛號，及門診健保申報經驗者尤佳
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  • 短期近太平│久坐冷氣廠│簡單組裝

  • 企業名 致勝日實業有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪28470~30470元
  • 工作內容 短期兩週，歡迎暑假打工學生 【工作內容】 組包裝燈具等等 ✿上班時間：07:50-17:00(上下午各休五分鐘) ♬ 工作薪資：28,470另加工作獎金0-2000 ✿ 休假制度：週休二日 【福利制度】 ▴ 勞保、健保、勞退6％ ▴ 三節禮品或禮金 ▴ 不定期聚餐、員工旅遊 ▴ 工作表現良好者，另有獎勵金 【需求】 ▴ 需配合加班
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  • 中晚門市人員

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 豪上豪五金百貨大賣場-中埔店
  • 工作地點 嘉義縣中埔鄉
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！
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  • 美編行政人員

  • 企業名 華人夫子美食股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪28000~32000元
  • 工作內容 * DM設計、優化圖片,文稿,網站維護,參展後勤 * 社群軟體投放產品,流量管理,統計報告整理 * 熟悉美編軟體: AI. Photoshop. Illustrator 等 * 協助相關資料收集/市場趨勢需求收集分析。 * 協助新加盟店展店規劃(會使用 Auto CAT 佳)。 * 協助設備五金採購、安排進貨、出貨等事宜。 * 公司及品牌形象的規劃與操作/相關文宣資料製作。 * 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 * 協助處理公司內部相關行政作業，及其他主管交辦事項。 * 協助處理訂單、電話接聽、出貨安排、對帳打單、貨物寄送等。 歡迎 所有求職者 二度就業....等
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  • 管理/行政人員

  • 企業名 巨宇電機股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 ● 短期目標項目 1. 協助主管建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2. 協助主管建立績效管理與薪酬制度 3. 協助主管人力資源盤點並製作同仁職務工作說明書 ● 日常工作項目 1. 透過績效指標，監督基層同仁工作情形 2. 人員出勤管理，定期回報主管同仁實際出勤狀況 3. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層同仁 5. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 ● 其他專案事項 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 管理公司人員異動或資料異動 3. 處理人員加、退勞健保與團保 4. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
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