轉職找工作推薦

  • 業務助理(台中分公司)
  • 企業名 全國不動產經紀股份有限公司(台北總公司)
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 求職者您好,我們公司是連鎖品牌的加盟總部,不是買賣房屋的仲介公司。 我們正在尋找【業務助理】夥伴,主要負責以下任務: 1. 無須直接面對客戶。 2. 既有客戶名單例行拜訪。 3. 簡易客服諮詢。 4. 特約廠商聯繫與管理。 5. 簡易報表製作。 6. 主管交辦事項。 加分:加盟店秘書經驗、加盟店業務助理經驗、連鎖加盟品牌總部經驗、房仲業務員轉職周休二日輕鬆上手。
  • 全國不動產經紀股份有限公司(台北總公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 國內業務助理(CCI)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 金新工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 排車出貨 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
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  • 托嬰中心-托育人員(烏日)

    員工旅遊供餐福利年終獎金幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 小熊多元智慧幼兒園/小熊多元智慧托嬰中心
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪35200~41200元
  • 工作內容 採分齡、分班,需要愛心耐心及負有責任感,工作內容主要有以下: 1. 照顧與監護 ◆安全監控:確保孩子在安全的環境中活動,防止意外發生。 ◆日常照護:提供飲食、衛生、睡眠等基本需求的照顧。 2. 教育與發展 ◆學習活動:設計和實施適合年齡的遊戲和學習活動,提升幼兒多元能力與興趣。 ◆利用教具:使用園所設計的教具來激發孩子的學習興趣,幫助他們在遊戲中學習 3. 與家長溝通 ◆接送時溝通:在家長接送小孩時,主動與家長交流孩子的日常表現和發展情況。 ◆電子聯絡本:使用電子聯絡本來記錄和分享孩子的日常活動、進步以及需要注意的事項,便於家長隨時查閱。 4. 環境管理 ◆清潔與整理:保持托育環境的清潔和整齊,確保所有玩具和設備安全可用。
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  • 美髮助理

  • 企業名 尤絲美髮設計工作室
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 月休8天 確認預約客人 接待客人,倒茶水、送雜誌 準備美髮師所要用的器具 替客人洗頭 整理環境以及器具的清理維護
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  • 大貨車司機
  • 企業名 勝隆纖維股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣和美鎮
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1.負責開大貨車(17T)裝卸貨物(視情況加蓋棚布繩索),運送貨物至指定地點 2.車輛清潔,安全檢查、驗車及臨時故障修理.保養 3.駕駛車輛時應審度交通情況,遵守交通規則 4.協助堆高機作業(具堆高機證照)
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  • 門市銷售人員*高獎金*電洽優先面試*
  • 企業名 女孩的秘密服飾店
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪33000~66000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 面試私訊line:0977295465 *高獎金*電洽優先面試*
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  • 【北屯校】美語行政

  • 企業名 臺中市私立語林幼兒園
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 工作內容: 1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫,並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育,培養幼童生活自理能力,並協助他人。 4.協助各項節慶活動設計規劃,增進幼童自我表現及自我認同,以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形,並針對個案給予教學評估及建議。 6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 7.完成其他主管交辦事項。 人才發展: 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6%勞退,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資。
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