轉職找工作推薦

  • 外務(梧棲中港）
  • 企業名 港富五金股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 ※本職缺視需求須外調至北部門市 1.提供客戶各式五金需求及配送服務 2.須具備小貨車駕照 *薪資$30,000~$35,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六值班(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境
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    • 港富五金股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 採購助理(總管理處)
  • 企業名 港富五金股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.訂單處理 2.採購 3.廠商應付核對 *薪資$30,000~$35,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六值班(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境
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  • 麗寶樂園店-餐飲部主管(台中后里) 面試心得

  • 企業名 福容大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 時薪202~0元
  • 工作內容 1、全年度餐飲營運策略、計畫、預算、執行、檢討。 2、負責內、外場的餐食管理與人力調配。 3、制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4、監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5、親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 6、協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7、建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 8、制定與管理餐飲部各類績效指標。 9、進行餐飲服務人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10、協助前線餐飲服務人員處理特殊客訴案件。 11、督導、並修正不當之服務行為或餐飲產品資訊，以確保高品質的服務。
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  • 【貳樓餐廳-台中公益店】內場兼職 面試心得
  • 企業名 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪210~225元
  • 工作內容 【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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  • 【涓豆腐】台中新光中港店-內場計時
  • 企業名 豆府股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪202~0元
  • 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。
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  • 數學班導師 面試心得
  • 企業名 台中市私立宏霖文理短期補習班
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 班級經營 數學輔導 協調安排 行政庶務 家訪簡單文宣 環境維護 配合招生 依帶的部分敘薪~ 1. 執行數學輔導，確保跟授課師教的方法一致。 2. 提供比較落後的學生加強數學輔導。 3. 評估學生學習成果，每週跟家長回報。 4. 從輔導中收集學生的錯題，每個月測驗。 5. 管理班級秩序及學習氛圍，營造正向的學習環境。 6. 協助招生及宣傳活動，向家長介紹教育規劃與成果。 7. 給學生設定學習目標要求成績提升。 8. 支援補習班相關的行政工作，並維護教室整潔環境。
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