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  • 資深土木、建築工程師(台中市龍井區)

  • 企業名 春原營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。
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    • 春原營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 土木工程師(大台中地區)

  • 企業名 春原營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 現場進度管理：人員、機具、材料、協力商調派與整合。 2. 現場品質管理：按圖施工與查驗。 3. 監督施工過程，勞工與環境符合施工安全衛生計畫與標準。 4. 填報檢查表、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 5.工程數量計算及計價辦理。 6.測量內外業。 7. 計劃書編寫與執行
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  • (台中南屯) 技師/車燈亮度升級-大燈修復/車燈維修/汽車維修 ★抽成另計

  • 企業名 遇見光有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪33000~60000元
  • 工作內容 車燈維修 VS 汽車維修 1.升遷機會更多 因為汽車保養廠有幾千間，修復汽車大燈的就這幾間，爭?比較不激烈，【WS遇見光】也是名列前茅的名店。 加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，店主、店長、組長.......等等。 2. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學。 而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 台中店 專業技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣，或充滿想法的人 2.堅持最好的品質，能用心回饋每位車主 3.需會使用三用電錶，電路巡檢 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 依工作能力調整 WS遇見光 台中店粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsTaichung/posts/732500000580519/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com
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  • (嘉義) 技師/車燈亮度升級-大燈修復/車燈維修/汽車維修
  • 企業名 遇見光有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪33000~60000元
  • 工作內容 車燈維修 VS 汽車維修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，竸爭比較不激烈，【WS遇見光】也是台灣的第一品牌，全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 嘉義店駐店技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣，或充滿想法的人 2.堅持最好的品質，能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定的 WS遇見光 嘉義店粉絲專頁 https://www.facebook.com/kbx0802 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com
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  • COLD STONE冰淇淋中區-時代門市儲備幹部(新時代購物中心) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪35500~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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  • 不動產高級專員 /培訓儲備幹部/ 70％獎金 千萬年薪【住商台中興安加盟店】 面試心得

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 論件計酬150000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 開發房屋及土地市場。 2. 提供不動產買賣諮詢服務。 3. 執行房屋買賣仲介服務。 4. 執行房屋租賃仲介服務。 5. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 6. 代辦各項低利房貸。 7. 提供客戶售後服務。 8. 提供完善的職前教育訓練。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【獨家】 1. 行動經紀人，跳脫以往作業。 2. 房地高手/E指神通，工具系統，領先同業。 3. ieasy+虎翼系統，隨時隨手，專業就有。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作待遇】 1. 高額業續獎金+達標獎金 2. 專為無經驗新人打造完整培訓課程 3. 沒經驗不用怕、一對一實戰教學、提供考證課程、安排講師授課 選擇比努力更重要 ! 不動產開發專員 : 被動式成長收入，只要會開發，不必擔心銷售。 不動產行銷專員 : 住商全台6百多家分店，大北屯聯賣8家店頭，銷售案件破千件，不怕沒房子賣。 公司提供專業的一對一訓練，期待您成為優秀百萬、千萬經紀人員。 賺到人生第 N 桶金，不再只是說說。 有企圖心，歡迎來到住商興安店，打造一個專屬於您的【銷售團隊】。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 住商不動產已成立45年，全台分店六百多家店。 本加盟店在地深耕已有25多年資歷，無論您是否有經驗， 【有心最要緊】，定能看到前所未有的成就。 大北屯八家加盟店聯賣體系，一人委託百人奮力銷售。 不要猶豫了！！提出面試讓我們主動與您聯繫，帶您一起進入 〝 我們 〝 這個大家庭。
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    • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 托育人員(考取托育人員證照)

    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 臺中市私立小木馬托嬰中心
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪33200~35200元
  • 工作內容 ※本中心師生比低於1:5，托育人員可更專心照顧及掌握嬰幼兒狀況。 ※本中心托育人員無需為家長清洗餐碗、奶瓶及為嬰幼兒洗澡。 ※本中心主管人員與托育人員立場一致，溝通管道順暢，且相當重視同事之間的工作氛圍，全體人員全心全意為共創優質托育環境努力。 ※工作內容如下： 1.照護嬰幼兒飲食、睡眠及更換尿布等生活起居。 2.協助及引導嬰幼兒建立基本生活技能與常規。 3.陪伴嬰幼兒進行安全的室內及戶外托育活動，建立嬰幼兒同儕間良好互動。 4.以說故事、陪同閱讀的方式培養嬰幼兒認知及學習能力。 5.撰寫寶寶日誌、教保日誌及成長檔案等。 6.托育環境佈置及每日或定期清潔、消毒。 7.其他配合主管交辦事項。
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台中市,嘉義市轉職工作職缺結果

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