轉職找工作推薦

  • Giant Group HR- HRIS Engineer_ Workday Implementation 面試心得
  • 企業名 YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）70000~80000元
  • 工作內容 About Giant Group: Giant Group, founded in 1972, has evolved from an OEM for bicycle components into a global leader in the cycling industry. Our unwavering commitment to the highest quality has propelled us to the forefront of innovation. With multiple brands under our umbrella, including GIANT, Liv, momentum, and CADEX, we continuously raise the bar and create limitless possibilities in the world of cycling. Role Overview: We are seeking a highly skilled HRIS Engineer to join our team in Taichung, Taiwan, supporting the implementation and ongoing optimization of the Workday Human Capital Management (HCM) system. The ideal candidate will have deep technical expertise in HRIS platforms, particularly in Workday, and experience working closely with HR, IT, and business teams to ensure seamless integration, configuration, and functionality. This role will be instrumental in enhancing our HR processes, improving system performance, and enabling data-driven decision-making across the organization. Responsibilities: 1. Workday Implementation: Lead and support the configuration, testing, and deployment of the Workday HCM system, including core HR, benefits, payroll, time tracking, and talent management modules. 2. System Integration: Collaborate with cross-functional teams (HR, Payroll, Finance, IT) to integrate Workday with other internal systems and external vendors (e.g., payroll providers, benefits platforms). 3. Data Migration: Ensure accurate data migration from legacy HR systems to Workday, including validation, mapping, and troubleshooting of data discrepancies. 4. Customization & Optimization: Tailor Workday’s features to meet business requirements, including creating reports, dashboards, and workflows to optimize HR operations. 5. Troubleshooting & Support: Provide ongoing technical support, resolving system issues, ensuring data integrity, and managing system updates and upgrades. 6. Training & Documentation: Develop user guides, conduct training sessions for HR teams, and document system configurations and processes. 7. Compliance & Security: Ensure that the HRIS system complies with company policies and regulatory requirements, maintaining the security and confidentiality of sensitive data. 8. Project Management: Assist in project planning, tracking, and communication with stakeholders during the implementation phase and subsequent system upgrades. Experience: 1. Proven experience (3+ years) working with Workday or similar HRIS platforms in an engineering or implementation role. a. Hands-on experience in the end-to-end implementation of Workday or other HCM systems. b. Strong understanding of HR processes, including payroll, benefits, compliance, and employee data management. c. Familiarity with data integration tools and techniques (e.g., APIs, middleware). 2. Technical Skills: a. Proficiency in configuring and managing Workday modules (core HR, talent, payroll, etc.). b. Experience with data migration and system integrations. c. Strong analytical and problem-solving skills. d. Ability to write and troubleshoot reports using Workday’s reporting tools. 3. Soft Skills: a. Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross- functional teams. b. Strong attention to detail and ability to handle sensitive HR data with confidentiality. c. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. If you‘re ready to ignite talent and elevate our organization, we invite you to join Giant Group!
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  • 機電人員

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 永盛國際置業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 論件計酬13800~150000元
  • 工作內容 公司正在尋找💡機電人員💡，對工程與電機充滿熱情的你，就是我們在找的專業夥伴！👏 一起將技術與品質做到更高境界吧！ 🔧 你的每日挑戰： 1. 投入機電設計討論，檢視建築圖與施工圖，參與使照申請流程與施工管理。 2. 與建築師合作，檢討機電規劃，進行系統比對和圖面整合調整。 3. 徹底進行機電工程的品質管控、成本預算管理，負責現場監督、協調、稽核與驗收。 4. 參與交屋測試，並提供售後服務，以確保客戶滿意。 5. 熟悉並檢討工程相關法規的適用性，確保工程符合規範。 6. 負責工程設備的檢修、保養以及維護管理。 7. 處理公司與建案工程中可能出現的異常狀況，迅速應變並制定有效改善方案。 🚀 我們保證，這是一份讓你在專業技術上不斷成長、充滿挑戰的工作！ 加入我們，將是發揮你實力的大好舞台！🎯 快來成為我們團隊不可或缺的一員，共同締造更多精彩成就！
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  • 行政助理

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 睿恩樂業診所
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報、廣告文宣製作等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理及主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.檢查整理檔案
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  • 門市收銀人員
  • 企業名 詠益商行
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 貨架清潔門市補貨庫存管理 協助司機出貨事項 1.南北雜貨門市收銀補貨 2.貨品補貨清潔、倉庫管理 3.無經驗可(歡迎應屆畢業生) 依工作表現核資！（同行業有經驗者薪資再另議） 享勞健保、6％、全勤獎金、三節、年終獎金、員工旅遊
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  • 台中分事務所-台中培力服務組-社工員

  • 企業名 財團法人勵馨社會福利事業基金會
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪38898~45898元
  • 工作內容 一、專業 / 主要工作内容： 1.個案工作(就業/就學/關係/生活能力相關議題協助) 2.社區工作(宣導活動辦理、資源盤點及經營) 3.辦理團體/課程工作(提昇婦女自我關照能力、情緒抒壓能力、就業相關能力、法律知能、財務知能…等。 二、行政類工作内容： 1. 各樣會議參與、紀錄。 2.方案活動財務申請、成果和和核銷。 3.工作表報成果整理。 三、其他協助事項： 1.辦公室庶務處理。 2.其他機構交辦事項。
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  • 📢繪圖人員【薪30K~100K】

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 齊力興金屬股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪30000~100000元
  • 工作內容 🔸具視圖能力。 🔹電腦繪圖軟體Auto CAD，繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 🔸需去工地放樣。 🔹肯學習、良好溝通能力，具有團隊合作精神。 🔸其他主管交辦事項。 ※薪資範圍 30,000–100,000 元，依工作經驗、專業能力、面試實作表現綜合評估。 ※考核期三個月，三個月後以能力表現調薪。 ※依績效提供年終獎金，公司氣氛好，團隊年輕化。
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  • (職代)臨床心理師(兒童發展)(大甲院區) 面試心得
  • 企業名 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪30000~100000元
  • 工作內容 1.心理衡鑑業務:主要負責6歲以下幼兒早期療育聯合評估之心理衡鑑，偶有6-12 歲兒童心理衡鑑。 2.心理治療業務以評估後之親職諮詢為主 3.兒少保護個案早期鑑定之心理衡鑑及相關業務(可提供相關訓練) 4.外展早療聯合評估業務 5.其它交辦行政事項 ※需支援大甲及沙鹿院區，有交通車往返 ※此缺為職代缺，職代區間:114/01/01~114/08/31，面試詳談。
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    • 光田醫療社團法人光田綜合醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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