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  • FT儲備幹部(台中市中區/西區/西屯區 聯合招募 日期:1/24、2/8、3/7) 面試心得
  • 企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加中區/西區/西屯區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/1/24(六)15:00-17:00 面試地點：中港門市 (台中市西區台灣大道二段363號) 2. 面試日期：2026/2/8(日)15:00-17:00 面試地點：中港門市 (台中市西區台灣大道二段363號) 3. 面試日期：2026/3/7(六)15:00-17:00 面試地點：超億門市 (台中市西區公益路128號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(培訓合格薪資調整37,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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    • Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 🥇房屋仲介、土地開發銷售高專：環境優良、高％數獎金、挑戰高收入首選！(住商北屯四平店） 面試心得

    員工旅遊交通補助進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 論件計酬80000~0元
  • 工作內容 🎁土地房屋開發、土地房屋銷售。 🎁拜訪客戶、帶客戶看房屋、看土地。 🎁不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介 🎁不動產租賃仲介、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。
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  • Curves健身教練（非相關科系可/在職培訓）
  • 企業名 Curves 女性健身中心台中復興店-興芙華有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪33000~43000元
  • 工作內容 1. 運動支持：給予正確運動指導、衛教和關心，協助會員達成設定的目標。 2. 活動企劃：發揮你的想像力設計活動，寓教於樂使運動變得有趣又好玩。 3. 門市接待：會籍、營養補充品與運動周邊商品介紹，幫助提升運動表現。 4. 理念推廣：常態的社群宣傳、傳單推廣，讓更多人了解開心運動好簡單。 5. 店鋪營運：庶務行政作業，與團隊一起打造最佳運動環境。 **不須推銷一對一私人課程**
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  • Curves兼職健身教練
  • 企業名 Curves 女性健身中心台中復興店-興芙華有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1. 運動支持：給予正確運動指導、衛教和關心，協助會員達成設定的目標。 2. 活動企劃：發揮你的想像力設計活動，寓教於樂使運動變得有趣又好玩。 3. 門市接待：會籍、營養補充品與運動周邊商品介紹，幫助提升運動表現。 4. 理念推廣：常態的社群宣傳、傳單推廣，讓更多人了解開心運動好簡單。 5. 店鋪營運：庶務行政作業，與團隊一起打造最佳運動環境。 **不須推銷一對一私人課程**
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  • 課輔老師
  • 企業名 愛美語國際語文教育(聯合徵才)
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 櫃檯行政事務執行
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  • 無刀房-醫美護理師、護士需有執照(台中)
  • 企業名 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 7.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服
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