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  • 社工員-嘉義身障服務中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪39898~0元
  • 工作內容 一、工作內容 (一)服務對象: 提供設籍或實際居住嘉義市年滿7歲以上領有身心障礙證明者。 (二)服務內容: (1) 提供諮詢與相關福利服務資訊。 (2)依身障服務中心運作、本市服務流程進行服務,涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及服務效益檢視等。 (3)依個別化服務計畫內容提供實質服務(轉介安置及相關資源連結)。 (4)定期追蹤並紀錄服務情形。 (5)配合登打相關服務系統資料。 (6)視個案需要召開個案研討會或轉介會議,召開或出席參與轉銜會議、聯繫會報等。 (7)依規範參與在職訓練課程。 (8)協助及支援非例行任務、活動辦理等。 (9)交辦事項。
  • 財團法人伊甸社會福利基金會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【藍海淨水】內勤主管 台中店 ($45000含獎金)

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 藍海淨水科技有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 *台中店籌備中,籌備期間須前往中壢管理部教育訓練,公司提供住宿,車資可開立發票、收據與公司請款。 * 升遷制度完善 工作內容 1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力: 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
  • 藍海淨水科技有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【藍海淨水】產品售後服務專員(台中)($46600元起)

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 藍海淨水科技有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪46600~0元
  • 工作內容 *受訓期間須前往中壢管理部教育訓練,公司提供住宿,車資可開立發票、收據與公司請款。 * 升遷制度完善 1. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務及提供諮詢服務等工作。 2. 負責機器設備或產品的安裝、保養、維護等工作。 3. 例行性客戶拜訪.檢查機器裝況.提供相關諮詢。 4. 需配合出差(開公司車)。 5.基本加班1個月22小時。 6.外勤夥伴提供電信補助。 7.外勤夥伴提供6個月夏季涼水津貼。 ● 薪資待遇:$46600元起 教育訓練地點:桃園市中壢區中園路95號1樓 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上
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  • 【藍海淨水】行政助理 台中店 (起薪 $40000~$42000)

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 藍海淨水科技有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 *台中店籌備中,籌備期間須前往中壢辦公室教育訓練,公司提供住宿,車資可開立發票、收據與公司請款。 * 升遷制度完善 *** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜,包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 協助基礎帳務。 6. 客戶售後服務聯繫。 7. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
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