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  • 道路工程車輛駕駛
  • 企業名 全壕營造有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 駕駛聯結車及大型工程車輛，運送土木工程材料及設備 2. 負責貨物安全裝載與固定，並確保物品運輸過程中的安全 3. 遵守交通法規及工地安全規範，確保營運流程符合相關法規 4. 執行車輛每日檢查與基本維護，包括定期保養與簡單故障排除 5. 與工地管理人員及內部團隊溝通，準確執行運輸工作指示 6. 處理運輸相關文書工作，如記錄運輸日誌及完成運輸報告 7. 在突發性運輸事件或緊急情況下，能快速應變並採取適當行動 歡迎擁有相關經驗的您加入我們的專業團隊，共同為工程項目的成功貢獻您的力量！
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  • 行政人員
  • 企業名 全壕營造有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 制定和調整工程車輛及材料運輸時間表，安排每日車輛調度與司機行程，確保滿足工地需求。 2. 規劃和優化工程材料與設備的最佳運輸路線，提升效率並降低運輸成本。 3. 管理工程車輛的定期維護、保養及保險事宜，確保車輛符合相關安全與法規標準。 4. 監控車輛運輸全過程，處理突發事件與工程材料運輸異常，確保安全並提供即時應變措施。 5. 協調供應商、運輸公司及內部團隊，確保車輛及材料調度作業順暢。 6. 分析交通流量與運輸數據，使用數據分析提出持續改善的運輸策略與建議。 7. 執行工程車輛管理及物流相關專案，包括長期運輸策略規劃，並監督其執行成效。 歡迎加入我們，與我們攜手打造高效且穩健的工程運輸管理體系！立即投遞履歷，共創卓越未來！
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  • 道路工程交通維持人員（警示車及緩撞車駕駛）
  • 企業名 全壕營造有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 全壕營造有限公司，自創立以來始終致力於提供專業卓越的營造服務，涵蓋輸電線路塔基、管線工程以及道路建築等多元領域。我們秉持「專業服務、堅守品質」的理念，專注於每一項工程細節，為客戶打造安全舒適的建築環境。我們深信員工是公司最重要的資產，歡迎熱忱的你加入我們，不僅成就專業，更共同參與每個改變生活的建設中！ 1. 駕駛警示車與緩撞車，確保工地交通安全運作 2. 協助車輛日常維護與安全檢查，確保設備功能正常 3. 與工地團隊溝通協作，遵守調度指示並處理文書相關作業 加入全壕營造，你將享有： - 完善的職業發展：提供員工在職教育訓練與晉升機會 - 優渥福利：包含加班費、年終獎金等 - 優質工作環境：國內外旅遊活動以及每年度員工健康檢查 - 健全保障：勞保、職災保險與員工團體保險，讓每位員工無後顧之憂 與我們共創未來！立即加入全壕營造，成為我們團隊的一份子！
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  • 日班社區櫃檯保全人員(西屯區/起薪43000元）
  • 企業名 鴻法保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 。 5.需有服務熱誠及高度警覺性。 6.每月月休八天。
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  • 嘉義市案場督導
  • 企業名 阿雪專業清潔企業社
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 一、工作內容： 1.管理公司所接案場人員招募、管理與業主協調溝通事項。 2.本身曾從事清潔相關工作，能隨時尋覓出缺職務遞補。 3.現職管理公司或清潔管理幹部為佳。 備註： 1. 需具汽車駕照及會開車。 2. 薪資部分：底薪35000+管理獎金。 3. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。 4.公司配發公務車及手機。
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  • 嘉義市清潔主管
  • 企業名 阿雪專業清潔企業社
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一、工作內容： 1.案場場刊報價、企業客戶拜訪、既有客戶巡場、狀況處理。 2. 清潔人員招募面試、請假控管、人員調度、清潔代班。 3.出缺勤管理、調度、代班人員尋找。 4.清潔耗品、備品準備。 5.清潔人員訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。 備註： 1. 薪資部分：底薪40000+管理獎金。 2. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。 3.油資補助、配發公務手機。
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  • 夜班勤務專員（薪45000元）

    工作獎金

  • 企業名 鴻法保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。 6.月休八天。
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