轉職找工作推薦

  • 總務助理
  • 企業名 通億螺絲有限公司
  • 工作地點 台中市霧峰區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.定期編製公司帳務報表，資料等 2.銀行往來業務 3.管理員工勞健保及退休金、休假管制表 4.總務出納相關事宜 5.完成主管所交辦之事項
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  • 門市櫃檯人員（豐原店）

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 旭益汽車實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.收銀結帳作業 2.櫃台行政事務處理 3.賣場商品管理、促銷品換檔 4.代辦汽機車保險(強制險/第三責任險)、eTag業務 5.獎金、紅利(依個人資歷或績效而異$1000~$8000) ★提醒:門市無行政職缺， 欲應徵本職務再進行履歷投遞， 以免影響您寶貴時間唷!
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  • 【總部】員工關係管理師 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金外語進修員購優惠幼兒照護尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐康樂活動

  • 企業名 四季藝術兒童教育機構
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資4萬/月含以上）
  • 工作內容 如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 【職務定位】 作為人發部門與內外部夥伴的橋樑，負責建構與落實組織文化、價值觀共識與團隊激勵機制。聚焦建立信任的夥伴關係，並轉化傳統勞資問題為正向對話與合作機會。 【主要職責】 1.組織文化與價值觀推動規劃與執行，如共識營、願景工作坊等活動 2.規劃與執行團隊激勵發展計畫 ，設計團隊激勵活動，並帶領主管執行 3.伙伴關係管理與溝通，協助主管溝通回饋，提升伙伴關係處理 4.協助勞資議題，提升伙伴心理安全感與參與感。 5.其他主管交辦之專案性任務 【人格特質】 樂於傾聽、包容多元 能整合理念與實務，有耐心推動漸進式改變 具備帶動團隊氛圍與提案行動力的人格特質 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!
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  • 空調配管師傅
  • 企業名 棨聖企業社
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 日薪2500~0元
  • 工作內容 我司專營中央空調系統及配管工程，非從事家用冷氣安裝，工作內容包含空調管路配置規劃、冰水主機與空調箱風機吊掛、電焊氬焊、PVC、UPVC等工程。工程長期穩定，非一般臨時工性質。 我們鼓勵員工學習一技之長，不論你是具經驗的師傅、半技工，或是願意從零開始的新手，只要肯努力學習及配合公司團隊合作，公司皆安排專業技術訓練並由公司出資協助進修。薪資制度以「能力導向」為主，重視工作成果與態度，付出與收入成正比。 ｜薪資與職責區分｜ ￭無經驗學徒｜日薪$1600起：協助搬運材料、支援現場作業、學習基本施工流程 ￭半技工｜日薪$2000起：可獨立操作部分項目，協助師傅完成管路安裝、機具操作等技術性任務 ￭師傅｜日薪$2500起：具獨立施工能力，能熟悉圖面、帶領協作、負責現場品質與進度 以上薪資依實際能力與經驗面議， 非誠勿試，應徵請直接投遞含照片之履歷。
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  • 空調配管半技師
  • 企業名 棨聖企業社
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 日薪2000~0元
  • 工作內容 我司專營中央空調系統及配管工程，非從事家用冷氣安裝，工作內容包含空調管路配置規劃、冰水主機與空調箱風機吊掛、電焊氬焊、PVC、UPVC等工程。工程長期穩定，非一般臨時工性質。 我們鼓勵員工學習一技之長，不論你是具經驗的師傅、半技工，或是願意從零開始的新手，只要肯努力學習及配合公司團隊合作，公司皆安排專業技術訓練並由公司出資協助進修。薪資制度以「能力導向」為主，重視工作成果與態度，付出與收入成正比。 ｜薪資與職責區分｜ ￭無經驗學徒｜日薪$1600起：協助搬運材料、支援現場作業、學習基本施工流程 ￭半技工｜日薪$2000起：可獨立操作部分項目，協助師傅完成管路安裝、機具操作等技術性任務 ￭師傅｜日薪$2500起：具獨立施工能力，能熟悉圖面、帶領協作、負責現場品質與進度 以上薪資依實際能力與經驗面議， 非誠勿試，應徵請直接投遞含照片之履歷。
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  • 高階主管【總公司】
  • 企業名 承億文旅系列連鎖飯店_承億文旅股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 日薪2000~0元
  • 工作內容 1、負責籌備飯店前期的規劃工作，制定運營流程和管理制度的制訂，根據飯店經營管理和後期營運需求，提出運營手冊。 2、負責酒店籌備期酒店定位、品牌篩選、品牌招商、管理合約談判等前期事項，並落實飯店經營特色的設計細化體現。 3、負責管理飯店籌建成本的總體經營分析及評審內控。 4、完成飯店籌備期統籌節點的掌控及推近，並主導飯店開業籌備相關工作。 5、飯店正式營運後之整體運營管理。 6、最重要！具有情熱、創意、美學特質。
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