轉職找工作推薦

  • AC【避震器製程作業員】❖周休六日、冷氣房❖免費供餐❖環境優❖工作好上手
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪30000~44000元
  • 工作內容 ╔═ 24H不打烊、求職找林小姐Carina ═╗ ☀️全台職缺皆可以加賴詢問 ☀️加賴拍照/截圖LINE詢問：@732mqrdw ☀️打電話預約：0905-115-089 ☀️直接投遞履歷,指名找林小姐 ╚══════════════════╝ ───────── 【工作地點】 台中市南屯區精科南路(台中精密科學園區) ───────── ✅求職條件:免經驗、免學歷、肯學習、可加班、可立馬上工 ✅特殊福利:週預支(每周播款上周半薪) ▬▬▬工作介紹▬▬▬ 【工作內容】：自行車避震器相關零件組裝 (偶爾搬貨拉貨10kg~15kg) 【工作時間】： 早班：08:00-17:00 ➜【月薪30,000 】 配合加班可達【40K~45K】 【休假制度】：周休二日、見紅就休 【用餐休息】：中午休息60分鐘；上下午間休 【用餐制度】：免費供餐 ▬▬▬享有福利▬▬▬ ❶.依照勞基法相關福利 ❷.享勞保、健保、勞退6％、團保 ❸.到職滿3個月享三節禮金或禮品 ▬▬▬求職請洽▬▬▬ ➜應徵職缺-電洽或加LINE即可預約 ☑撥打電話0989-020-990【可傳簡訊】 ☑打開LINE➪加好友ID：@732mqrdw 或同手機號碼 ❇️直接點入連結【✚LINE】：https://lin.ee/S5n5aQq ➪傳截圖職缺+求職者姓名+電話➪完成預約
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  • （優渥薪）7-11逢仁門市 誠意急徵 有經驗 晚班 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 1. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 寄物和顧客服務工作
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  • 【短期/寒假】《1月起時薪調整200元起》【日商壽司郎】台中新時代店-洗碗作業員★歡迎開學晚班人員、二度就業、復職同仁★ 面試心得
  • 企業名 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 時薪190~220元
  • 工作內容 ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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  • Q BURGER(台中大墩店)時薪193–200元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪193~200元
  • 工作內容 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
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  • Q BURGER 台中大墩店 x 儲備幹部(一頭班) x 月薪最高 41,000 x 年後轉職首選 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
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  • 駐谷關遊客中心行政助理B
  • 企業名 富邦管理有限公司
  • 工作地點 台中市和平區
  • 薪資 月薪32800元 以上
  • 工作內容 1. 協助行政文書處理、歸檔及機關交辦事項。 2. 協助機關作業勞務外包人員相關事項。 3.代理服務台人員工作項目。 4.協助機關設施維修行政相關作業。 5.協助機關緊急應變作業及假日緊急事故協助通報。 6.配合機關公務需求於假日機動調派人力。 7.配合機關公務需求，執行公務需要時得駕駛或搭乘之公務車輛。 115/1/1上班 **新進人員試用期1個月 期滿正式任用後恢復32800元支付 *年終1個月(未滿一年依比例發給) *另除法定保障外(勞健保，6％退休金，特休假...等)，享生育津貼、婚喪禮金、住院慰問金、生日禮金、三節獎金、績效獎金、機關優良提報表揚金、職工福利、進修補助、特約商店員工優惠，500萬意外險...等
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  • 法務⾧

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32800元 以上
  • 工作內容 法務⾧ 台中_集團總部辦公室 大學/碩士財務/會計/管/法律 學士及碩士 20年以上 英文精通 1. 建置集團公司國際法律服務網 2. 監督公司的法律風險管理，並與相關外部律師配合進行評估與解決, 3. 協調(各地)外部律師對於集團各公司，非屬智財權訴訟與非訟事件處理，評估和提出相關 訴訟及風險管理策略 4. 審核重要文件及合約，包含總公司需要集團董事長 / CEO簽署的文件、集團 Global KA銷 售合約、總公司非技術專利性合約 5. 監管WOL子公司，協助集團客戶融資業務，及違約事件處理 工作所需技能：須具備以下相關經驗，包含法律、財務、會計、稽核、金融、跨國集團公司 經營管理與商業購併等
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  • 人資副總經理

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32800元 以上
  • 工作內容 大學/碩士 企管/人力/其它商管科系 10年以上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned. 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗
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