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  • 門市人員-大里區
  • 企業名 艾3C手機配件行_元玲手機配件行
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式： 0979313138
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    • 艾3C手機配件行_元玲手機配件行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【爭鮮SUSHiPLUS】國光大買家-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 時薪199~209元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 小紅花鐵板燒-領班(台中市麗寶店)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 這是小紅花鐵板燒，工作地點是在台中市麗寶outlet mall， 外場管理人員 現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀
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  • 小紅花鐵板燒-主任 (台中市麗寶店)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 這是小紅花鐵板燒，工作地點是在台中市麗寶outlet mall， *現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 領班––主任––襄理––副理––店經理 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀
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  • 小紅花鐵板燒-[經理] 台中市麗寶店
  • 企業名 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 這是小紅花鐵板燒，工作地點是在台中市麗寶outlet mall 內容為精緻鐵板燒經理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場營運服務訓練 ‘ *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀
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  • 總務人資專員

    員工旅遊年終獎金工作獎金住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 鼎力國際開發有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪28590~33000元
  • 工作內容 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 規劃與執行人員招募及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 3. 人力銀行職缺管理。 4. 根據請購部門需求人員提出之需求，採購物品、詢比價作業 5. 總務類物品及設備維修請購、採購、進貨、請款作業 6. 維護固定資產及各式設備，落實公務器材及公務車之使用管理規則 7. 處理慶祭祀等相關事宜。 8. 收發信、外出郵局寄信及繳費行程。 9. 主管交辦事項
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