轉職找工作推薦

  • 大和屋大里店-外場經理、副理

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 大和屋國際美食館_和億餐飲有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 8.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會
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  • 行政人員-中市職業重建中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 一、工作內容 (一)財務會計：依專案及會內規定進行帳務處理、零用金管理、專案事工核銷、捐款捐物等相關事宜辦理等。 (二)人事：協助主管進行新同工報到事宜、中心人事資料建置與其他人事相關問題之協助處理等。 (三)行政：依會內、專案等規定進行檔案文書資料歸檔、建置；會內外公文收文管理；以及中心其他行政相關工作。 (四)總務：中心設施設備維修管理、中心財產盤點、維修、報廢等管理(含代管公部門財產)、中心採購業務協助、借/領物管理；以及中心其他庶務相關工作(ex.飲水機保養、冷氣清潔、環境消毒….等事宜安排處理)等。 (五)資訊：中心電腦、網路、資訊系統等相關軟硬體設備租賃、使用問題聯繫處理等事宜。 (六)其他主管交辦事項 二、科系需求 專科以上(含)相關科系畢業；具有會計丙級資格者尤佳。
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  • 晚班兼職 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 1. 賣場與客戶關係的維持 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 10. POS系統收銀機操作、結帳 11. 寄物和顧客服務工作
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  • 印尼客服專員 Indonesia Customer Service

    年終獎金工作獎金外語進修員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 馥華全球電商股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪34000~42000元
  • 工作內容 【工作項目】 1.透過多元平台（Facebook、LINE、WhatsApp、TikTok 等）即時回覆並解決客戶問題。 2.輸入與維護訂單資料，確保準確性與時效性。 3.協助處理退換貨、物流查詢等售後服務需求。 4.提供友善、專業的服務，維護良好客戶關係。 5.配合部門主管安排之其他相關業務。 【加分條件】 ▪ 具備印尼語溝通能力（口說、書寫佳），能應對當地客戶。 ▪ 熟悉電商平台運作或具客服工作經驗。 ▪ 熟悉社群媒體操作（FB/IG/TikTok/LINE）。 ▪ 個性開朗有耐心，善於同理客戶需求。 ▪ 具備團隊合作精神與跨部門協作能力。 【其他說明】 本職位是馥華電商拓展東南亞市場的重要前線，扮演品牌與客戶溝通的第一線窗口。 我們期待您能以專業、熱誠與效率，幫助公司提升品牌形象與客戶滿意度，進而推動營收成長。 薪酬獎勵： ▪ 季獎金最高可達 12,000 元。 ▪ 年度考核達最高標準可享 2 個月以上年終獎金。 工作時間（排班制，可固定班別）： ▪ 早班：08:30–18:00（午休 12:00–13:30） ▪ 中班：13:30–22:00（休息 17:30–18:00） 若您對解決問題及滿足需求充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 客服團隊！ 【面試流程】 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 Interview：部門主管 / HR。
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  • 電信業的首選-Myfone直營門市【台中市北屯區】TWM001

  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪28590~50000元
  • 工作內容 **台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
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