台中市,嘉義市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第902頁

托嬰老師/保母/蒙氏/嬰幼專職老師
企業名臺中市私立北美國際蒙特梭利托嬰中心
工作地點台中市西屯區
薪資月薪33000~50000元
工作內容北美國際蒙特梭利托嬰中心 — 專業托嬰老師招募啟事北美國際蒙特梭利托嬰中心以蒙特梭利教學法為核心，結合每日快樂的英文課程，提供活潑有趣的教育學習空間我們訓練孩子們自主學習並培養責任感，以各式創意發表替代制式考試，增進幼兒的能力與自信。在這裡，我們致力於創造多元的學習經驗，從語言能力、感官發展到全人教育，讓每位幼兒都能快樂成長我們誠摯邀請熱愛幼兒教育的您加入我們的行列，一同實踐「以孩童為中心」的教育理念，為孩子們創造美好的未來！職務內容 • 愛心照護：以愛心與耐心照顧 0～3 歲嬰幼兒，營造安全、有愛的成長環境，尊重每個孩子的個別差異與發展步調。 • 蒙氏教學：依據蒙特梭利教學法設計日常活動，引導幼兒自主探索與學習，觀察並適時協助每位孩子的身心發展。 • 多元環境：協助外籍教師進行每日英文歌曲與遊戲時間，讓孩子們透過歌唱與律動輕鬆體驗英語的樂趣 • 環境準備：維護教室整潔與蒙氏教具的準備，打造寬敞、舒適且有秩序的學習空間，培養幼兒良好的生活習慣。 • 親師溝通：與家長保持良好互動，定期回饋幼兒在園表現，建立信任的親師合作關係，共同守護孩子的成長。應徵資格 1. 學歷/證照：具備幼兒教保相關資格（育嬰員結業或教保員證書）、護理科系畢業，或持有政府核發之保母人員證照。 2. 專業加分：具蒙特梭利教師證照者優先錄取；熟悉 0～3 歲蒙氏教具操作或具相關經驗者尤佳 3. 進修意願：若尚未具備蒙氏背景亦無妨，只要願意投入本中心提供的蒙氏師資培訓課程，我們同樣歡迎您加入 4. 性格特質：熱愛幼兒教育，對嬰幼兒有愛心與耐心；樂於與家長溝通、與同事合作，具團隊精神，共同打造優質的教學環境 5. 教學能力：具課程規劃與班級經營管理能力，能設計教學活動並維持班級秩序，陪伴幼兒快樂學習成長。 6. 語言能力：中文溝通流利（本中心主要使用中文）；具基本英語溝通能力者佳（可協助簡單英文活動）。發展與福利 • 在職培訓：提供完整的在職培訓與蒙特梭利教育進修機會，包括每年定期的保母人員專業課程時數，支持您快速成長為專業蒙氏教師 • 職涯晉升：明確的晉升管道與考核制度，通過在職培訓與考核後可擔任更高職務並享有加薪機會 • 薪資待遇：月薪 33,000～50,000元（將依個人資歷與工作表現調整） • 法定保障：依勞基法規定提供勞保、健保與勞工退休金提撥，並享有週休二日、年度特休等法定假期 • 貼心福利：免費供應員工每日餐點（午餐、下午點心） • 享有依制度年終獎金等豐厚獎金 (年終，三節獎金，生日禮金) • 不定期員工聚餐、尾牙等團隊活動。 • 工作環境：在寬敞明亮、設備優質的教學環境中工作，感受重視員工的企業文化，我們提供友善支持的工作氛圍與持續學習成長的空間 • 進修成長：定期安排蒙氏教育相關進修課程，外聘專業講師到班指導，鼓勵教師考取相關證照並提供證照獎金，讓您在職涯中持續精進如果您認同我們的教育理念，並渴望在幼兒教育領域長期發展，歡迎加入北美國際蒙特梭利托嬰中心的專業團隊。我們期待有熱忱的您與我們一同守護孩子的成長，引領他們邁向光明的未來！

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設計師
企業名萊可廣告有限公司
工作地點台中市太平區
薪資月薪32000~40000元
工作內容工作待遇：＄32,000- 40,000，不含專案獎金・應徵條件：需有2年以上之相關工作經驗 •熟悉PS/AI等平面作業軟體操作 •執行專案活動主視覺及延伸項目設計・瞭解基礎印刷實務及網站架構概念(無經驗可學習) •需具備基本提案能力，溝通設計論述・協同專案企劃思考活動視覺創意發想・由公司提供作業用電腦MAC系統・參與品牌企劃與商業空間的延伸相關設計 * 若欲參與應徵面試，請將個人履歷、作品集和相關資料寄至Htd.151@gmail.com

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生產製造主管
企業名馥民實業股份有限公司
工作地點台中市大里區
薪資月薪32000~40000元
工作內容 1.依生管排程，調度人員配合排程所需要求，視交期影響要求加班。 2.協助所轄各組組長執行工單製造並排除過程中發生問題。 3.落實製程管制，掌握品質穩定性，減少重工增加改善。 4.執行員工職能、品質…等教育訓練、激勵溝通與績效評估，以提昇部屬能力。 5.上級交辦事項處理。

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兼職電訪開發人員
企業名康盛企業社
工作地點台中市北區
薪資時薪190~0元
工作內容推廣各項貸款專案，介紹專案與條件。有名單免開發，負責確保聯絡資料的準確性並進行定期更新。兼職電訪人員，進行每日電訪工作安排並高效執行。清晰記錄客戶電訪結果，準確保存於系統中供後續分析與跟進。協助客戶貸款相關問題，提供適當解決方案並回應諮詢需求。維持客戶良好互動，建立長期合作關係與信任基礎。

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肌膚管理美容師［斯朵利美妍SPA沙鹿店］
企業名瑜婕髮型美容店
工作地點台中市沙鹿區
薪資月薪28590~0元
工作內容基本福利 ✅勞保.健保.勞退 ✅特休.年假 ✅外聘國際芳療學院講師授課 ✅目前業界連鎖女子spa體系最高技術抽成 ✅無經驗可3個月上手特殊福利 ❣️進駐結合現代醫學美容儀器（增肌減脂.水波搶）不侵入.無傷口讓美容師可以操作增加收入薪資6萬-30萬無上限 ❣️升遷管道透明化.協助未來發展趨勢（時空背景不同，已不像美容師的壽命只能到40 -50就要面臨退休問題 ❣️可以往講師主管的目標發展，不需要額外自己拿資金 ❣️主管有每年定期健康檢查 ❣️每月固定讓利分紅我們要的就是你，歡迎了解☺️ 興趣的夥伴歡迎來看環境沙鹿店長:04-26625036 上班地點：台中市沙鹿區沙田路126號美容部 1.專業美容師（月薪5萬以上）有經驗可再精進技術與現場新技術、學習美容新課程。 2.美容助理（月薪3.5萬以上）無經驗可，公司培訓。 3.主管（月薪325000-無上限）歡迎有多年經驗美容老師找挑戰

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【中華賓士】台中西屯 34K接待服務+行政高質感上班環境不須銷售 pw 面試心得
企業名全球人事顧問股份有限公司
工作地點台中市西屯區
薪資月薪34000元以上
工作內容如果你喜歡與人接觸，樂於替客戶解決問題，享受客戶滿意所帶來的成就感歡迎加入中華賓士的大家庭，你將會學到營運作業以及培養優秀的顧客服務能力! 【公司介紹】中華賓士汽車是台灣規模最大的德國名車Mercedes-Benz經銷商。為全台服務業500強企業中的前100名。公司亦於2018年榮獲金商獎優良外商的殊榮。目前全台設有16間展示中心，12間維修服務廠。員工總數一千人。【工作內容】 1.接待客戶，維護客戶休息區之整潔 2.協助接待使其流程順暢 3.客戶資料異動建立維護 4.預約內容安排 5.報表管理等【月薪】34,000 元【上班時間】8:30～17:30 【休假制度】排休(依展間規定排休) 【條件要求】 ★ 外向，喜歡與人互動 ★ 有服務業經驗及熱忱

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正職餐飲內外場人員-兩段班
企業名樂花小館.
工作地點台中市北區
薪資月薪30000~37000元
工作內容 🍴【正職餐飲內外場人員】熱血召募中！你對餐飲有熱情？喜歡用心服務每位客人？加入我們，一起創造每個愉快的用餐時光吧！🌟 🎯 加入我們 1. 熟悉餐飲服務流程，提供熱情且高品質的顧客服務 2. 靈活操作點餐系統，快速又準確地完成點單 3. 嚴守食品安全與衛生，維持餐廳的整潔與舒適感 4. 熟讀菜單，把每道美味介紹給客人並解答疑問 5. 負責收銀作業及相關財務流程，確保帳務精準無誤 6. 協調內外場運作，打造順暢高效的服務動線 7. 執行團隊協作，指導新同事並調配每日工作內容 🍽 無須擔心沒有經驗！只要你充滿熱情，願意和我們一起學習與成長，這個餐飲大家庭隨時歡迎你的加入！準備好點燃你的餐飲職涯了嗎？ 🎉 ✔ 自行排班 ✔ 三節獎金、績效獎金 ✔ 依能力表現調薪 ✔ 超過勞基法規定之上班時數，皆算加班費 (含加班費，平均月領$30,000-$37,000) ✔ 供餐、不定時聚餐 ✔ 就保、健保、勞退、團保 ✔ 準時上下班 ✔ 需要外送

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假日內場計時人員(時薪$200-220)
員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名發爐餐飲有限公司
工作地點台中市南屯區
薪資時薪200~220元
工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，協助完成食材前置處理作業。 2. 協助維護食材品質與食品安全管理。 3. 負責出餐菜餚擺盤及控制餐點份量工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 依照主廚分配完成交辦事項。員工福利：全勤獎金、年終獎金、績效獎金員工團保享勞健保及6％勞退金免費供餐(依照不同班別供午、晚餐兩餐) 年度員工旅遊不定期員工聚餐早班10:00~14:00/15:30~20:30 (含午晚餐) 晚班15:30~24:00(含晚餐) 須配合排班

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內場計時人員(時薪$200-220)
員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名發爐餐飲有限公司
工作地點台中市南屯區
薪資時薪200~220元
工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，協助完成食材前置處理作業。 2. 協助維護食材品質與食品安全管理。 3. 負責出餐菜餚擺盤及控制餐點份量工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 依照主廚分配完成交辦事項。員工福利：全勤獎金、年終獎金、績效獎金員工團保享勞健保及6％勞退金免費供餐(依照不同班別供午、晚餐兩餐) 年度員工旅遊不定期員工聚餐早班10:00~14:00/15:30~20:30 (含午晚餐) 晚班15:30~24:00(含晚餐) 須配合排班

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貳輪嶼台中旗艦店｜徵【門市銷售/資深門市銷售】
企業名貳輪嶼股份有限公司
工作地點台中市北屯區
薪資月薪33000~70000元
工作內容貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG）【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！【工作時間與地點】工作地點：台中市北屯區崇德十路二段397號 (貳輪嶼台中旗艦店) 工作時間：9:00-18:00 / 11:00-20:00 / 12:00-21:00 中間午休一小時休假：排休制【薪資】薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷（打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試（你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們（面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

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