轉職找工作推薦

  • 總務庶務人員
  • 企業名 台中南天宮
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 1. 廟宇內水電/弱電簡易修繕及辦公設備管理。 2. 協助倉庫進出貨作業及管理庫存。 3. 一般文書資料處理及歸檔工作。 4. 公文及信件收發/追蹤管理。 5. 事務性物品與一般耗材之維護/管理/報修。 6. 主管交辦事項。 !!!沒有電話通知面試者,請勿直接到現場投履歷及要求面試,一律預約制!!!!! !!!!!!!!直接到現場投履歷者一律不錄用!!!!!!!
  • 台中南天宮-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 業務專員 面試心得
  • 企業名 三輝股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.定期拜訪客戶及推銷產品 2.顧客意見回饋以供公司參考 3.定期與主管做業績.績效討論,回報進度 4.孰悉欲銷售之產品.公司規章作業流程 5.有專業主管帶領,提供完整教育訓練
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  • 主辧會計 面試心得
  • 企業名 三輝股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1.應收帳款立帳、發票開立、收款沖帳。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.帳務處理(入帳、開立收據發票等)。 6.核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 *會使用ERP會計軟體 *可獨立作業
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  • 餐廳外場人員
  • 企業名 聚華盈餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪210~220元
  • 工作內容 藍帶米淇鐵板燒餐廳 1.招呼貴賓&培養專業精緻餐飲的桌邊服務 2.安排貴賓帶位 3.為顧客點餐,並作餐點、酒水介紹推薦 4.協助公司主管級和上層處理工作和交辦事項 5.有餐飲經驗尤佳 外場人員需對工作需有熱枕,效率,溫暖細心 我們積極招募,有企圖心,有熱情和活力,保持著正面上進態度的陽光人員,歡迎加入我們團隊
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  • 【台中】業務經理 | 帶領團隊開拓新市場

    員工旅遊交通補助

  • 企業名 良展新科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪210~220元
  • 工作內容 如果你不只是想「追訂單」,而是想帶一隊人、打下一片市場! 歡迎來良展,和我們一起打造能打仗、有紀律、有榮譽感的業務部隊。 1、帶領並管理業務團隊(約10人),設定並追蹤業績目標(KPI) 2、主導散客、設計師、建商與大型案場的業務開發 3、指導業務夥伴銷售技巧,協助解決成交障礙 4、擬定銷售策略、獎勵制度與區域布局計畫 5、協調內部工務、客服、行銷等部門,確保案場與安裝順利 6、定期彙報業績與問題分析,協助總經理推動新業務計畫 7、可代表公司出席對外簡報、會議與客户洽談 【條件要求】 ●年資:5年以上業務經驗,2年以上團隊管理經驗 ●科系:不限,但具建材、裝修、設計、家電、耐久消費品等產業背景佳 ●具備條件: 1、有實際帶領業務團隊的經驗,熟悉人員選才與績效管理 2、擅長散客開發、專案案談判與建立客戶關係 3、能推動跨跨部門協作,具備解決問題的能力 4、熟用LINE官方帳號號或社群導客工具者加分 【人格特質】 ●領導力強,擅長溝通激勵人心 ●抗壓性高,能在變動中調整策略 ●執行力與責任感兼具,能代表公司推進關鍵任務 ★年度分紅獎勵,年薪預估上看百萬(試績效而定)
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  • 【台中】業助主管 | 打造最強後勤團隊

    員工旅遊交通補助

  • 企業名 良展新科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪210~220元
  • 工作內容 如果你希望不只是「接單」,而是能「撐起整條作戰線」! 誠意邀請加入我們,一起打造紮實的後勤團隊,讓每一筆成交都無後顧之憂! 1、負責管理客服與業助團隊(含打單、接單、工務協調人員) 2、優化從「網路詢問→接單→工務排程→客戶服務」的作業流程 3、指導團隊有效回覆客戶諮詢、安排現場丈量與交辦工務作業 4、協助處理複雜案場或客訴,統一對外窗口並與業務部門協作 5、撰寫與執行SOP、制定工作分工與考核標准 6、培育新進業助人員,建立正向團隊文化與升遷制度 7、定期分析部門工作成效,提出制度或效率優化建議 【條件要求】 ●3年以上業務後勤/客服管理經驗 ●產業背景:具備建材、服務業、家居、電商或系統家具等產業經驗尤佳 ●技能與條件:熟悉客服與訂單流流程,能清楚定義分工與流程節點 ●熟悉LINE官方帳號、接單/工單系統 ●具跨部門協調能力,能與與業務、工務、行銷有效合作 ●有帶領領團隊、教導新人與制度設計經驗者優先 【人格特質】 ●細心嚴謹、擅長規劃與追蹤進度 ●協調力強,能處理突發狀況並維持團隊穩定 ●喜歡流程優化、提升效率、具系統化思維 ●願意以服務為核心,追求成就感與責任感 ★團隊績效獎金 + 年度分紅激勵
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