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  • 內場中工/學徒人員

    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 育浩商行
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪38000~48000元
  • 工作內容 🔸熟練掌握台灣炒鍋技巧，包括炒飯、炒麵、炒青菜等，熟悉火候掌控與調味技巧。 🔸對食材的品質和新鮮度有高度關注，能隨時檢查並確保食材符合標準。 🔸具備優秀的烹飪和食材處理技能，能依照訂單迅速完成高品質料理。 🔸能夠在步調快速環境工作，保持冷靜和效率，並具備優秀的時間管理能力。 🔸具備良好的團隊合作能力和溝通技巧，可與廚房成員有效協作。 🔸協助廚房區域衛生工作，包括設備清潔和用品整理，確保持續高標準。 🔸監控食材庫存並提出採購需求，避免短缺情況影響運營。 🔸協助開發新菜品，根據客人需求調整口味，提升顧客滿意度。 ✨我們期待著與您一起共同打造更多美味的台灣料理！
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  • 檢測部-助理工程師 (約聘一年)
  • 企業名 財團法人自行車暨健康科技工業研究發展中心
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.產品安全測試與計畫創建等活動執行 2.根據國內外相關標準（如 ISO、EN、CPSC、CNS、VSCC檢測基準等）， 執行如：自行車、電動輔助自行車及行動輔具(如輪椅、助行器等）， 之產品安全測試與功性能評估 3.具TAF實驗室及計畫推動經驗者佳 4.約聘期間(或屆滿)，視表現狀態衡量是否轉為正職。
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  • 門市計時工讀(傳家台中)無經驗可。有教育訓練。可長期配合
  • 企業名 兩儀數位工程坊
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 傳家手工印章、東方翡翠寶石台中店 誠徵：門市助理(計時人員、工讀生) （可長期配合、表現良好可以轉正），無經驗可，有教育訓練。 一. 工作內容： 1. 簡易門市門市客服、嬰兒古禮活動、 2. 行政文書：訂單、出貨包裝、盤點、門市營運。 3. 拍照美編：人物和商品拍照、簡易修圖。 4. 商品推廣：網路平台推廣、短影音、婦幼展參展。 二. 上班時間說明 目前三個時段，周一~週日 都可以， 求職的人，請告知那些時段你可以工作， 以及一個星期(周一~周日)可以幾天。 三. 上班的時段: (請告知你可以上班的時段) 1. 早班 上午10~下午2點 2. 中班 下午2點~下午5點 3. 晚班 下午5點~下午 8點 4. 彈性: 請告知你一天可以的時間，方便排班 四. 上班天數(請告知你可以上班的天數) 周一、週二、週三、週四、週五、週六、週日。 五. 投遞履歷時， 需要說明清楚，優先錄取。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷：不拘 工作經驗：不拘 電腦操作程度：簡易，WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006
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    • 兩儀數位工程坊-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ◆北區◆社區經理
  • 企業名 瑞豐保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
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  • 【台中聯招】巨匠Ⓖ集團 電腦 課程規劃顧問#穩定底薪+獎金半年可達4~6萬（桃竹中區） 面試心得
  • 企業名 巨匠電腦股份有限公司(巨匠電腦 / 巨匠美語 / 巨匠雲科技)
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦 課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試
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