轉職找工作推薦

  • 工地主任/現場工程師

    員工旅遊年終獎金進修補助

  • 企業名 互祐營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪40000~75000元
  • 工作內容 1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.核對廠商的合約數量及單價 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.依照業主需求完成平面設計圖
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  • 餐具清潔員
  • 企業名 響板前股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。
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  • 社群行銷人員
  • 企業名 飯島食品股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 🌟 熱愛社群、擅長分享與創造話題的你看過來！🌟 想成為網路世界的行銷推手？來這裡，我們一起打破框架創造可能！💻✨ 🎯 加入我們，你將： 1. 負責官網維護，讓品牌形象精準傳遞給每位訪客 2. 策劃並執行社群行銷活動，點燃粉絲熱情🔥 3. 完成美編排版，撰寫吸引力滿分的文案，並創作精彩的圖像或短影片🎨🎥 4. 持續進行SEO優化，讓我們的內容高高掛於搜尋排行榜之首 5. 協助完成主管交付的其他專案工作💪 【必要條件】 🛠 熟手技能： - 擅長 Adobe 系列（如 Photoshop、Illustrator）或其他平面設計工具 - 熟悉影片編輯軟體（如剪映或AI工具者更佳） 🎨 請附上你的神作作品集，一睹風采！ 【其他加分條件】 🌟 如果你具備： 1. 超主動積極、心思細膩且具備可靠責任感 2. 有Meta/Google廣告操作經驗 3. 電商管理與外貿背景，讓我們另眼相看✨ 4. 具備B2B或B2C數位行銷能力更大大加分！ 5. 多益作戰500分以上也會讓人眼睛一亮👌 6. 能獨立完成工作，無需他人指引 【薪資待遇】 💰 初出茅廬的新星或無經驗但技能滿分：30,000-35,000元 💰 如果你已是熟練選手，並能駕馭這份工作：35,000-40,000元 📧 快將你的亮眼履歷與作品寄至：huashanbag@gmail.com 只要符合我們的期待，將會迅速聯繫你！ ※ 短期勿試 🚫
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  • 行銷企劃專員
  • 企業名 亞帝昇生物科技有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1. 社群與官網企劃與執行。 2. 提供行銷資源(例：型錄、文案撰寫、業務所需文宣)。 3. 展覽與線下活動企劃。 4. 執行品牌專案及效益追蹤。 5. 協助市場調查與分析。 6. 主管交辦事項 備註： 1. 具醫療相關產業經驗佳 2. 具基本美編工具操作能力佳(Canva、Photoshop) 3. 具數位廣告及數據分析能力佳(Facebook、Google) 4. 具影片剪輯、攝影相關能力佳
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  • 千葉餐飲集團【台中區 儲備組長-副店長-店長】展店擴大招募挑戰60K
  • 企業名 千葉餐飲集團　(千葉餐飲股份有限公司)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪33000~68000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.對餐飲業有興趣 2.有服務熱忱，喜歡和人群接觸，無經驗可。 3.餐飲製作及顧客服務。 4.願意接受挑戰，向餐飲門市主管前進。 5.個性主動、積極、正面思考。 6.總公司培訓 , 全省各店輪調，培訓通過考核，薪資向上晉升。 【福利制度】 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.三節禮盒 6.員工優惠 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *台中區-大里店.豐原店 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。
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  • 【合勤健康台中烏日館】人資專員
  • 企業名 合群健康股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1. 負責人力資源策略規劃與執行，包括制定短期及長期人資計劃，確保組織目標達成。 2. 執行招募與遴選作業，包括職缺發布、履歷篩選、面試安排及結果追蹤。 3. 規劃與實施教育訓練計畫，負責內外部訓練資源的整合及執行。 4. 協助績效管理流程，包含績效評估執行與改善計劃的跟進。 5. 管理薪酬福利制度，確保薪資結構合理性，並核對薪資及勞健保等福利事項。 6. 熟悉勞動法規及政策，確保公司人力資源事務之合法合規，並負責員工關係管理。 7. 管理人事資料系統，包括數據維護、年度報表製作及數據分析。 歡迎加入我們的團隊，一起創造卓越! 立即投遞履歷，期待您的加入!
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台中市,嘉義縣轉職工作職缺結果

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