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  • ERP管理員

    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐

  • 企業名 可力爾有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 本公司需要ERP 建立員 具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。 你需要做的事情: 1、建立ERP 系統。 2、電腦軟硬體維護與管理 3、系統升級優化 4、維護工作環境與區域清掃。 你要達成的任務: 有效率的 ERP 系統。 你的待遇取決於你的能力，薪資面議，歡迎洽談！ 教育訓練規定： 每週於公司上班時間外，需安排到公司外進行職員訓練4小時！ 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐
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    • 可力爾有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 物流行政

    年終獎金進修補助工作獎金

  • 企業名 可力爾有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 本公司需要【優秀出貨溝通員】 邀請你成為成功團隊的一員！ 創造未來需要優秀的團隊！ 溝通暢通 照顧團隊成員！ 充滿樂趣的工作環境！ 透過教育訓練提升競爭力！ 具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。 你需要做的事情: 1、管理備貨員依據訂單備貨。 2、確認備貨數量正確。 3、與客戶、司機清點出貨品項與數量。 4、安排司機送貨路線，並且與客戶聯繫溝通。 5、每日填寫工作日報表。 你要達成的任務: 正確迅速預算內的出貨。 ※ 若您對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們連絡，及確定面談日期。並隨身攜帶履歷。。謝謝！
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  • 護理之家護理師

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 明德醫院(梧棲)
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 ✅具護士或護理師證書 ✅照護住民主要為老人慢性安養病患,無一般急重症病房之急救壓力 ✅照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 ✅可輪班
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  • 西堤金典綠園道店-大廳見習襄理 面試心得
  • 企業名 王品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪35800~41000元
  • 工作內容 【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
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  • 業務專員

  • 企業名 精創國際有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 開發新客戶, 拜訪客戶 參加國內外秀展 回饋市場訊息, 客戶需求 與國內外客戶業務聯繫 有腳踏車經驗者佳 需不定期外派其他國家
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  • 品管/檢驗人員

  • 企業名 精創國際有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 5. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 6.進行製程品質檢驗及異常排除。 7.成品檢驗、異常分析。 8.進行產品包裝出貨等作業。 9.填寫生產報表 10.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
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