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  • 托育儲備組長(電洽優先面試)

    年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 社團法人臺中市春天兒童教育發展協會
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 工作內容 1.嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護。 2.嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄。 3.環境維護及教具清潔消毒。 4.親師溝通、相關研習會議與活動。 5.配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理。 6.協助托育評鑑與教學管理 7.管理4-5人 ※面試請備齊 1.履歷表 2.身分證 3.保母/托育人員技術士證 4.最高學歷證明(畢業證書)
  • 社團法人臺中市春天兒童教育發展協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 中低年級 安親老師
  • 企業名 美樂蒂美語(育朋有限公司)
  • 工作地點 台中市霧峰區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.協助學生完成課後作業,指導國小課業內容 2.設計創意教學活動,準備相關教材與教具 3.引導學生建立良好班級氣氛與學習態度 4.輔導學生行為,協助人際關係與心理關懷 5.整理學童學習進度報告,定期與家長溝通 6.負責學童生活照顧與安全接送安排 7.規劃並執行節慶活動,增進學童參與感
  • 美樂蒂美語(育朋有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 線束製作作業員 / Space Wiring Technician
  • 企業名 連昇科技有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1. 依照設計圖與表格進行客製化線束製作與焊接 2. 執行線材裁切、剝線、壓接、焊接與組裝等相關作業 3. 閱讀英文技術表格,依指示完成配線製程 4. 與工程團隊協作,確保線束品質與設計一致 5. 協助產線流程優化與設備保養 6. 其他主管交辦事項
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  • 倉庫課長
  • 企業名 金竣企業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 負責物資管理工作,如貨物進出庫管理、庫存盤點、商品包裝等日常工作,以及配合代工、採購、ISO品管等相關工作。。 倉管是公司物資管理的核心職位,負責保管、管理、調度及盤點庫存,對公司的運作順暢度關聯甚巨,有表現,公司不會虧待您。 您是平時井然有序,在家東西會歸位,且符合上述要求者,歡迎應徵本職位,期待加入。 另,我司乃美商企業,不用裝忙,事情做完就請回家,絕對不希望你以公司為家。
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  • 滾壓機台作業員
  • 企業名 金竣企業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1. 滾輪機生產操作 。 2. 量具儀器操作,如游標卡尺、分離卡、治具使用。 3. 功能測試,填寫表單。 4.設備保養與維護。 5.依主管指示執行指派工作。 6.具3噸以下固定式起重機證照佳。
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  • Sales Account Manager 業務客戶經理
  • 企業名 金竣企業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 主要職責: • 維繫並管理既有客戶關係 • 積極開發、聯絡並拓展新客戶帳戶 • 支援 OEM/OBM/ODM 專案,協調客戶與內部團隊的銷售與技術事宜 • 編制報價單、追蹤專案進度,確保問題即時解決 • 產出準確的銷售預測,達成每月與每季銷售目標 • 透過電子郵件、視訊會議及每季實地拜訪與客戶溝通 • 維護完整的客戶資料、專案時程與後續追蹤報告
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  • PMC物流部經理
  • 企業名 金竣企業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 採購: 1.確定採購策略,開發新供應商,確保產品有成本競爭力。 2.定義零件交易條件(成本、交期、付款天數),主導關鍵性的詢價作業。 3.採購成本的合理化作業,降低成本,增加競爭力。 4.供應商關係的管理與維護。 生管: 1. 生產計劃制定及協調生產程序。 2. 生產進度追蹤及物料跟催。 3. 工單結案進度追蹤。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 人員工作監督與培訓。 6. 跨部門溝通協調。 物流: 1.執行倉庫運作標準流程 2. 訂定績效考評標準並確保達成率 3. 負責倉庫運作成本控管 4.管理倉庫運作與團隊帶領
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  • PMP Project Manager 專案經理
  • 企業名 金竣企業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 Position Profile: Project leader to drive improvements in project management processes, and New Product Introduction. Work closely with team members and staff to understand roadblocks and inefficiencies throughout the launch process. Partner with business process owners to understand their business goals, objectives, and current business processes. Work with those same process owners to improve, develop and create leaner, faster, smarter ways of doing business that will deliver better results to our customers and stakeholders. Organizational Relationship: This position reports directly to GM, Knape & Vogt Asia facility in Chiayi. This position will work across all organizational levels and will include managing relationships with key leadership team members. Specific Responsibilities: •New building start-up in Chiayi, including managing contractors, driving project schedules, and tracking all financial spending for the project •Assist Quality and Engineering to facilitate standard work for all NPD launches and product moves. •Lead business process improvements and automation activities across the organization •Develop tools and processes to improve productivity and standard cost methods •Lead projects that include a technology system deployment that enables business objectives •Document current and future state process and value steam maps •Using dashboard metrics, communicate project status to all levels in the company •Collaborate with Business Owners for project requirements and scope •Develop and maintain lessons learned documentation •Serve as change agent with strong credibility and influence in the organization. •Perform other duties as assigned by the manager to support departmental goals. Knowledge/Skills/Abilities: •Demonstrated strong written and verbal communication skills with technical team •Experience leading cross-functional teams with multiple dependencies and constraints •Thrive through building consensus and driving teams towards results •Strong working experience with Project Management tools and executing technical projects •Demonstrated Change Management experience to address barriers to a team’s success •Demonstrated Project Management experience with multiple action plans and functions •Experience developing reports and program level dashboards 簡介: 負責推動項目管理流程改進,負責設施搬遷統籌以及新產品導入。密切與團隊合作,排除產品上市過程中的影響因子。與相關人員合作,了解其目標、以及當前的業務流程。與這些流程負責人合作,改進、開發和創建高效能、更簡潔、流暢之運作方式,為客戶和相關單位提供更完善的服務 職位依照經歷直接向工程經理或總經理匯報。 工作職掌: •協助質量和工程部門促進新產品開發(NPD)上市和產品搬遷的標準作業 •領導業務流程改進和組織內的自動化活動 •開發工具和流程以提高生產力和標準成本方法 •領導包括實現業務目標的技術系統部署的項目 •記錄當前和未來狀態的流程圖 •使用指標,向公司各層次的人員傳遞最新狀態 •與相關單位合作,討論項目需求和範圍 •制定並維護經驗教訓文件 •扮演正面影響組織的代理人 •履行上級分配的目標與其他職責 知識/技能/能力: •具有優秀溝通能力 •具有領導跨職能團隊經驗 •擅長建立共識推動團隊 •擅長使用工具和執行技術項目的經驗 •具有克服障礙領導團隊變革管理經驗
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  • 品保經理 Quality Manager
  • 企業名 金竣企業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 1.確保品質管理系統IATF16949/ISO9001之運作。 2.參與新產品之研究開發及品質規劃作業。 3.量產品質維持之抽樣耐久測試規劃及變異管理。 4.矯正與預防措施執行與督導。 5.品保人力規劃-人員選、用、育、晉、留及考核與部門激勵。 6.持續改善於工程及製程執行之協助與建議。 7.建置符合客戶及法規要求的有害物質管理系統。 8.督導並協助協力廠商改善品質,符合客戶及公司對於品質嚴格要求。 9.負責與美國母公司進行品質雙向溝通。 10.其他部內工作支援與上級交辦事項。
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