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  • 醫療業務代表(台中彰化區).
  • 企業名 信輝醫療器材有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪41000~80000元
  • 工作內容 醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定,試用期通過後加薪 試用期薪資35000-37000,正職人員薪資: 41000-43000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責台中彰化等地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
  • 信輝醫療器材有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 大貨車司機(普通/職業執照皆可)
  • 企業名 家昇海鮮肉品股份有限公司
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 操作和維護大貨車,進行定期清潔與基本安全檢查,確保車輛處於最佳工作狀態。 2. 遵守道路交通法規和公司安全規範,執行產品運輸作業。 3. 按照調度計劃準時進產品的運輸,確保貨物按時送達指定地點。 4. 使用專業設備完成產品裝卸工作,必要時協助或自行進行裝卸,保護貨物安全及品質。 5. 與調度中心及客戶保持良好溝通,隨時回報運輸進度,並處理相關運送文件,確保資料準確性。 6. 應對緊急情況,包括車輛故障或交通事故處理,迅速採取行之有效的應對措施。 歡迎加入我們的團隊,一起為高效配送貢獻你的專業!立即投遞履歷,期待你的加入!
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  • 【永續健康研究】病理研究分析師 / 專案經理|台中市北屯區 面試心得
  • 企業名 大豐環保科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪196~210元
  • 工作內容 【特別研究計畫・癌症精準照護方向】 「研究的盡頭不是論文,而是有一個人,因為你的研究少受了一點苦。」 【關於這個計畫】 這是集團內部發起、跨出本業的特別研究計畫。 我們想把癌症研究、患者照護與 AI 應用結合起來, 讓研究不只停留在論文,而是能真正陪伴病人、支持家屬與第一線醫護。 正在尋找一位夥伴,從 0 與我們一起把它推起來。 【工作內容】 1.癌症研究與分析:整理臨床、公開、患者敘事資料,找出有照護價值的洞察 2.AI 應用導入:評估與導入預測模型、LLM 衛教助手、心理支持對話等工具 3.患者與家屬支持:研究決策歷程與心理變化,規劃衛教與陪伴方案 4.專案推動(PM 職):時程規劃、跨單位協作、對外建立醫療與學研合作 【歡迎的背景】不限單一科系,這個計畫需要多元視角: 醫學 / 心理 / 諮商/資料科學 / 醫管 / 健康傳播 只要你有研究底子、願意跨域,並且對「用研究與 AI 幫助到一個真實的人」這件事有熱情,都歡迎來聊。
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  • 會計行政助理
  • 企業名 大肚永勝有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 2. 主管交辦之行政工作 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報
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  • 【AI 智能中心-AI 前緣工程師 】(台中北屯區) 面試心得
  • 企業名 大豐環保科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者,而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」,而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大,也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心(AI Center),直屬 CEO 督導,擁有: - 獨立預算:AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權:SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權:向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間:戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」,而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題: - 跨事業部流程整合:能否用多代理系統取代傳統人工調度中心? - 單一業務流程顛覆:廢棄物分類能否做到 95% AI 自動化?能否打造端到端的 AI 業務代理人? - 公司級轉型藍圖:AI 時代下,永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣? - 新事業探索:AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式? 具體來說: 1. 70% 時間做系統性變革研究:從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架,用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包:含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20% 時間做知識萃取:訪談集團內資深員工,將隱性知識結構化。 4. 10% 時間做對外連結與內部賦能:參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內,至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管:AI 智能中心 Leader(CEO 直接督導) - 核心夥伴:AI 應用工程師 - 訪談對象:集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源:ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群
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  • 【AI 智能中心-AI 應用工程師 】(台中北屯區) 面試心得
  • 企業名 大豐環保科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位資深全端工程師,而且—— - 你已經受夠了「等 PM 寫好規格才能動工」的工作模式 - 你想把 Claude Code / Cursor 對你工作流的放大效應,發揮到 ROI 看得見的程度 - 你想把 AI 從 demo 帶上生產線,而不是永遠停在 PoC - 你想看見自己寫的系統真的被使用者每天用,而不是上線後乏人問津 那麼這個職位可能就是你近幾年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心(AI Center),直屬 CEO 督導,擁有: - 獨立預算:AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用,不需逐項報批 - 獨立採購權:SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策,不卡在 IT 流程 - AI 自家資料庫的絕對自主權:向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間:戰略對齊與外部阻力排除 集團規模給你足夠的問題與資料量,新單位給你足夠的決策權與工具預算。 【你會解決什麼樣的問題】 你會直接面對集團內的真實業務場景——車隊調度、回收網絡、廢棄物分類、財務自動化、ESG 數據治理、客戶服務——用 AI 重新設計這些流程。 1. 親自走進業務現場:訪談各事業部使用者,自己定規格、自己出架構。 2. 設計與打造跨單位 AI 應用:把分散在各事業部的共通痛點,整合為集團級的 AI 應用。 3. 用 AI 工具放大自己的產能:在 VS Code + Cursor + Claude Code + GitHub Copilot 環境下工作。 4. 把研究成果落地成生產系統:接手 AI 研究端的 PoC,補上監控、安全、權限、效能。 5. 建立集團 AI 開發的技術骨幹:制定技術規範、提供共用元件與 Prompt 範本。 6. 雲端部署與維運:選擇與設計 GCP / AWS / Azure 部署架構,建立 CI/CD 與監控告警。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內,你會至少有 3 個上線運行的 AI 應用、99% 以上的可用率、明確可量化的 ROI 數字,以及一份你自己主導的「集團 AI 技術架構規範」。 【直屬與共事】 - 直屬主管:AI 智能中心 Leader(CEO 直接督導) - 核心夥伴:AI 前緣研究工程師 - 業務對口:集團各事業部數位窗口、事業營運主管 - 外部資源:ML 顧問、SI 廠商、流程顧問
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