轉職找工作推薦

  • 土地開發菁英

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 萬璟地產開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 論件計酬10000~0元
  • 工作內容 我們需要一位有著最積極、熱情的心讓自己成為最專業的全方位不動產顧問 以提供最專業的知識,替各種產業及建商的老闆們準確分析配對最適合進駐設廠、投資興建的土地 【公司開發項目:公設地/建地/農地/工業地】 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 4.處理相關建照的申請作業 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ✦歡迎無經驗新鮮人✦ 只要您積極、肯學習,只要你想✡年薪千萬不是夢✡ 本公司備有完整的新進人員教育訓練 讓你擁有全方位資訊走在引領業者的最前端 只要你願意努力學習【選擇萬璟】是給自己最大的機會。
  • 萬璟地產開發股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 土地開發專員(普專)(中彰投)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 萬璟地產開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 *****需自備小客車***** 【公司開發項目:公設地/建地/農地/工業地】 【負責區域:中彰投】 我們需要一位有著最積極、熱情的心讓自己成為最專業的全方位不動產顧問 以提供最專業的知識,替各種產業及建商的老闆們準確分析配對最適合進駐設廠、投資興建的土地 ✦歡迎無經驗新鮮人✦ 只要您積極、肯學習,只要你想✡年薪千萬不是夢✡ 本公司備有完整的新進人員教育訓練 讓你擁有全方位資訊走在引領業者的最前端 只要你願意努力學習【選擇萬璟】是給自己最大的機會。 【工作內容】 1. 土地開發(市地重劃)規劃、整合及執行。 2. 市場調查分析、業務拜訪、並協助專案管理。 3. 相關案件進度追蹤及協調。 4. 參與各項業主重要協商討論會議,並能提出專業建議及看法。 5. 高EQ。
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  • 鈑金設計人員

    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 正鈑企業有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.需具備外罩鈑金繪製基礎.拆料分割圖面經驗。 2.會操作Key Creator 這套軟體為佳。 3.對工作具備積極.熱情及負責者為佳。
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  • 行政人員

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 正鈑企業有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.電話接聽,出貨單及標籤列印 2.支援雷射排版工作(有專人會教) 2.需熟基本文書處理能力(ex.Word.Excel等基本操作) 3.反應快,理解能力強(有行政工作經驗者佳) 4.能配合主管交派臨時工作事項者.
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  • 東宜資訊-硬體維護工程師(外勤.雲嘉區) 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒貸款補助員工聚餐康樂活動

  • 企業名 東宜資訊股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 【工作地點】 台中分公司辦公室: 台中市民權路174號7樓 外勤區域為雲嘉地區 【職務內容】 1.針對終端客群(金融、POS、SME) 進行線上問題排除、上門維修:包括客戶基礎網路、臨櫃電腦、及印表機等相關電子產品。 2.專案作業:客戶 PC/NB/POS/周邊汰換專案作業,依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業:每日案件之結案並配合支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求,需配合輪值on call 【條件限制】 具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照 【福利制度】 獎金類: 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類: 伙食津貼 娛樂類: 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類: 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 經常性月均收入35K-40K (變動收入因個人資歷任務或績效而異)
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  • 系統模板學徒

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 東一開發實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪36000~55000元
  • 工作內容 1. 模板組立、拆除、調整、加固 2. 工作環境乾淨整潔 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神 4. 學歷不拘、無經驗可,提供完整教育訓練 5. 長期配合者佳 6. 薪資36,000元~55,000元,享勞健保 東一開發實業股份有限公司 網址: https://www.dongyi-joymolding.com/
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  • 3-AC2p 開飯台中麗寶店【外場計時】服務專員 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 時薪210~230元
  • 工作內容 ※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘,胃口大開的川菜食堂,受廣大飯友的支持,插旗全台各大縣市,錯過這個缺,難找好職缺,不用再猶豫,加入我們,和我們一起突破極限,勇闖未來。 【工作內容】 1.執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作 2.負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品 3.維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/
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  • 【北屯校】助理教保員(年年調薪)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 臺中市私立語林幼兒園
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~46000元
  • 工作內容 班群教學組長: *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師: *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員: *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員: *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容: 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
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  • 【惠中校】ESL導師 (年年調薪)
  • 企業名 臺中市私立語林幼兒園
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 ESL美語導師: *應屆畢業生 32000-36000 *年資2年以上 34000-38000 *額外美語授課 35000-40000 工作內容: 1.教導ESL課程及設計相關學習單、評量並進行檢核輔導,以促進幼童教學成長。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育,培養幼童生活自理能力,並協助他人。 4.協助各項活動設計規劃,增進幼童自我表現及自我認同,以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形,並針對個案給予教學建議。 6.完成其他主管交辦事項。 人才發展: 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
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