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  • 水電/消防電學徒
  • 企業名 百意工程有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 1.施作水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝...等 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝...等 3.處理主管交辦事項 備註: 目前工程台中中火，可在廣福路搭公司車，有無經驗男女皆可，肯學習，無誠勿擾
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  • 水電/消防電半技工
  • 企業名 百意工程有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 日薪1900~0元
  • 工作內容 1.施作水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝...等 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝...等 3.處理主管交辦事項 備註: 目前工程台中中火，可在廣福路搭公司車，有無經驗男女皆可，肯學習，無誠勿擾
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  • 水電/消防電師傅
  • 企業名 百意工程有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 日薪2500~0元
  • 工作內容 1.施作水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝...等 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝...等 3.處理主管交辦事項 備註: 目前工程台中中火，可在廣福路搭公司車，有無經驗男女皆可，肯學習，無誠勿擾
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  • 水電/消防電技工
  • 企業名 百意工程有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 日薪2300~0元
  • 工作內容 1.施作水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝...等 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝...等 3.處理主管交辦事項 備註: 目前工程台中中火，可在廣福路搭公司車，有無經驗男女皆可，肯學習，無誠勿擾
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  • [馬修嚴選] 中區儲備幹部(目標直升店長)
  • 企業名 馬修嚴選
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35600~36600元
  • 工作內容 職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道
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  • [馬修嚴選] 門市正職人員(台中大遠百專櫃)
  • 企業名 馬修嚴選
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過考核期考核，發放$6,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/產地旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.員工制服
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