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  • 業務助理
  • 企業名 旭日機電設備有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 1.協助處理文書資料及報表製作工作 2.熟練操作Microsoft Office,特別是Excel與Word 3.負責業務資料整理 4.協助追蹤專案進度並維護相關文件 5.支援工程師完成環境影響評估報告撰寫 6.與內外部相關人員進行專案溝通與協調 7.處理會計相關事宜如報銷及費用登記作業
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  • 外場服務人員
  • 企業名 上帥海鮮餐廳.
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.管理外場營運,確保服務品質與流程順暢 2.安排並指導外場人員,熟悉餐飲服務標準 3.協助客戶特殊需求,提供專業餐飲建議 4.熟悉餐飲業法規與衛生標準,執行相關規範 5.處理每日營收報表,執行基本財務管理 6.解決現場問題,快速應對意外情況 7.熟練使用電腦系統,協助完成營運管理
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  • 西工人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 多陽工程有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 1.執行各種金屬焊接工程 2.搬運配置組立之各類材料 3.金屬架構繪圖、視圖及量測尺寸 4.執行金屬架構預組工程 5.需至工地現場施作 電焊(氧乙炔、氬焊) 具有經驗者,月薪 38,000以上(可面洽談)
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  • 品管主管
  • 企業名 欣富順機械有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.制定並實施機械設備品質管理策略與政策 2.領導品質控制團隊,確保遵守品質標準 3.監督製造與修配過程,分析品質數據改善方案 4.建立零件及供應商品質管理制度與檢測系統 5.執行機械設備零件成品檢驗,繪製品管圖表 6.分析不合格品並提出改進方案,監控品質變異 7.培訓員工提升品質意識與技能,推動標準化流程
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  • 豐原區-社區經理

    進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 禾康保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構: 1.基本薪資 : 起薪NT$42000,周休二日,依勞動部休假實施 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。
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  • 送貨司機
  • 企業名 巧手生花有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1. 運送花籃.花器及佈置物品。 2. 協助花材整理。 *月休8天 ★★務必具備手排車駕照★★ 【福利】 1.員工制服 2.聚餐 3.勞健保 4.年終獎金 5.任職滿年慰勞假 ★★歡迎來電預約面試~★★
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  • 兒童程式設計老師
  • 企業名 東勢芝蔴街美語
  • 工作地點 台中市東勢區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.設計適合3-12歲兒童的程式設計教學課程 2.運用Scratch或Blockly教授基礎程式邏輯與實作 3.指導學生完成簡單程式專案並解答疑難 4.管理學生學習進度,提供個別學習回饋 5.策劃程式設計活動或比賽增進學習興趣 6.定期測驗及評估學生程式設計知識掌握 7.維護教學設備,確保教學軟體正常運行
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