轉職找工作推薦

  • 醫美診所行政櫃檯 (台中館)

    員工旅遊進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 君綺診所
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待 2.現場接聽電話及現場流程控場 3.櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨 4.協助處理客戶關懷及每日call客服務 5.依主管安排現場之機動性臨時狀況調動 【其他福利】 1.薪資+各項獎金(門店團體業績月達標，將撥放團體獎金) 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥 3.不定期休閒活動舉辦(聚餐、國內外旅遊補助) 4.職福會：免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等
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  • 醫美師（台中美形館）
  • 企業名 君綺診所
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪30500~100000元
  • 工作內容 職責內容： 1. 基本洗卸、清潔、保養服務，到位且細心的顧客接待、專業美容諮詢服務。 2. 協助醫師療程前後服務及術前術後照拍攝。 3. 館內醫美產品及課程銷售業務。 4. 定期顧客關懷、客情維護。 5. 維護工作環境整潔。 6. 有美容、美療、身體SPA經驗佳。
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  • 台中(南屯區)社區安管人員(固定日班)
  • 企業名 帝寶國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
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  • 台中(嶺東附近)社區安管人員(固定夜班)
  • 企業名 帝寶國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
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  • 月休7天-電子遊戲場徵中班保全-薪資36000起

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 九號會所電子遊藝場
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 進行電子遊戲場內外區域的安全巡邏，確保建築物及周遭環境的安全穩定。 2. 監控遊戲場進出人員及指定區域，並保持高警覺性，辨別潛在安全威脅。 3. 迅速回應警報及異常情況，處理可疑人士或入侵者，確保場地安全。 4. 維護電子遊戲場的秩序，預防竊盜、破壞及其他意外事件的發生。 5. 記錄安全事件並撰寫完整報告，與相關部門協調進一步處理方案。 7. 熟悉並遵守相關法律法規，配合上級交辦任務，展現專業保全服務品質。 歡迎您加入我們，成為電子遊戲場安全團隊的一員，共同守護場地安全，期待您的加入！
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  • 助理業務(保障底薪35K-40K––培訓開發業務) 面試心得

    交通補助工作獎金員購優惠幼兒照護寵物日員工聚餐

  • 企業名 金百利經銷商_新利珍有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 本職位為公司重點培育的未來業務主力，您將由資深業務親帶，從零開始累積通路實戰經驗。我們深知新人開拓市場的艱辛，因此公司將提供較高的保障底薪，更會直接移交基本客戶量讓您快速上手。 同時，公司做為您的後盾，將提供潛在客戶名單、彈性的價格空間、豐富的贈品、活動費用補助等資源，讓您帶著子彈去衝刺市場！ 工作內容說明： 1.現有客戶服務（基本盤）：接手公司移交的基本客戶，維繫客情、抄貨、維持安全庫存與效期檢查。 2.市場新通路開發（攻堅盤）：運用公司提供的潛在客戶名單進行拜訪、新品報價，並善用公司資源促成合作。 3.通路活動執行與優化：運用公司給予的贈品、費用與活動資源，協助店家改善貨架陳列，提升銷量。 4.帳款回收管理：負責專責區域內的帳款催收、核對與填寫收款清單。 5.後勤與銷售達標：協助訂單處理、出車揀貨，虛心向前輩學習，並背負區域業績目標。 薪資說明： 1.經常性薪資40000元至50000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)，組成為底薪35000元-40000元（依經驗從優核給）+銷售及毛利獎金5000元-10000元(依績效而異)。 2.油資補助另計。 3.每季視活動執行成果，另享有金額不等之季度分紅。 獎金制度說明： １.銷售獎金顧名思義每賣出一樣商品，不論數量多少皆能抽成，％數端看商品種類而定，基本上毛利較低商品抽得較少，反之亦然。 ２.毛利獎金則有三個門檻，只要售出商品毛利高於12％、16％、22％，每一檻皆有額外對應抽成（不累加）。 我們正在尋找這樣的您： 1.心理素質強大：能接受前期開發的挫折，不怕被拒絕，具備熱愛挑戰的「狼性」。 2.主動學習者：具備良好的團隊合作觀念，能虛心向資深前輩學習，並轉化為實戰能力 3.細心與方向感：具備良好的數字/成本概念與時間管理能力，且不是路癡。 4.親和力佳：笑臉迎人，喜歡與各通路店長溝通，具備基本簡報與服務熱忱。
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