轉職找工作推薦

  • 資訊工程師/資深工程師

    員工旅遊年終獎金工作獎金年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 平順科技有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪35000~65000元
  • 工作內容 如果，您現在【有這樣的想法】： 　✘例行性的資訊工作已讓您有些疲乏… 　✘單一品牌的資訊產品已有點興趣缺缺… 　✔想要不同品牌的嘗試… 　✔各類不同型態的專案挑戰… 而且，您【具備以下的特質】*** 　(1)願意學習挑戰， 　(2)問題解決能力， 　(3)負責細心， 　(4)良好的內外部溝通協調能力。 ！！我們非常期待這樣的您的加入！！ 我們的【工作內容】： 　(1)客戶專案性資訊系統之建置、安裝、維運； 　(2)客戶各類問題排除及解決方案之擬定、可行性評估、執行； 　(3)客戶例行／非例行性資訊之相關設定、檢修、故障排除； 　(4)各類標準文件製作； 　(5)主管交辦事項。
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  • 廚助人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 歐森教育機構
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 協助各種食材的前置處理 2. 協助清理工作環境、設備和餐具 3. 準備不同餐點所需要的食材 4. 擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作 5. 下午簡單協助公共區域之清潔與維護 6. 主廚休假時之職務代理 7. 好溝通、工作態度良好
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  • 轉職首選-不動產銷售專員-歡迎對房地產有興趣想挑戰高薪的你★ (無經驗可) 面試心得
  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 論件計酬25000~1000000元
  • 工作內容 我們正在尋找充滿熱情、有活力，並願意接受挑戰的人才。 如果你喜歡和人打交道，熱愛研究不動產領域，並且渴望在這個領域有所成就， 現在就是你展現的機會！年薪百萬不求人！ ★工作內容： 一、開發物件 二、現場拍照 三、刊登廣告 四、帶客戶看屋 五、協助客戶簽訂契約 ★我們提供： - 師徒制培訓計畫，協助你快速融入團隊，無經驗也可加入 - 豐厚的薪酬與業績獎金制度，讓你的努力得到回報 ★歡迎有無經驗屆退、剛畢業、剛退伍、二度就業，在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。
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  • (時薪200-250元)超自由兼職人員-上班時間隨你選-五權西店

    尾牙或春酒

  • 企業名 鮮瑩水果專賣店
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 1.享勞健保 2.無經驗可 3.上班時間只要門市有營業的時段皆可選擇(09:00-24:00) * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、包裝檢查商品,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職
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  • 肉品分切生產部-儲備幹部
  • 企業名 巨立食品股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 ｜職責與任務｜ ◆生產管理： 負責生產製造與工廠運作，執行公司政策與目標 ◆數據分析： 整合營運數據，分析營收報表，追蹤與優化廠務績效指標。 ◆生產流程優化： 管理生產排程、品質控制、交期及產量，監控報廢與耗損，並建立管理制度以降低生產成本。 ◆人員與設備管理： 監督生產線作業與人員配置，提升產能並控制成本；處理設備異常，負責設備維護、保養及技術培訓。 ◆供應鏈與庫存管理： 優化原物料、半成品及成品的進銷存系統，確保流程高效運行。 ◆跨部門協作： 建立良好溝通橋樑，確保營運目標達成，並促進部門間合作。 ◆人才培育與發展： 執行教育訓練，培養關鍵人才，規劃、協調、指導及考核相關管理工作。 ◆其他專案： 完成主管交辦的各項任務，協助提升整體生產效能與競爭力。 ◆相關經驗：三年以上 ★★擅於溝通及團隊合作、能夠獨立思考，面對問題會積極主動解決★★ 工作待遇： 新進期間3-5個月 // 薪資 $45,000 考核通過後薪資 $60,000以上
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  • 人資專員
  • 企業名 中台灣營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 建立完整的召募與任用制度。 2. 執行人員及出勤管理，確保資料完整並與勞工法規相符。 3.溝通並解決勞資爭議，確保勞資雙方平衡與和諧共處。 4. 定期稽核人事程序，確保符合公司政策及法規要求。 5. 優化組織結構與運作流程，提升跨部門溝通及工作效率。 6.因應法規適時調整管理規章、工作規則修定。 7.ISO45001職業安全衛生管理系統稽核 8.執行ISO45001相關事項( ISO內部稽核、 ISO文件管理) 9.其他主管交辦事項 具備人力資源相關知識 熟悉勞健保法律及作業程序 具執行ISO45001相關經驗佳 具職安相關經驗，對職安法規熟悉佳
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