轉職找工作推薦

  • 室內設計專案設計師
  • 企業名 閱空間規劃有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪30000~55000元
  • 工作內容 1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 3.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 4.繪製設計藍圖 5.監督品質，以確保建築物符合工程圖及相關建築條例 ~歡迎應屆畢業生~
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  • 美容師
  • 企業名 瑜婕髮型美容店
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪28590~40000元
  • 工作內容 1. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 2. 進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 3. 接待客人、銷售相關美容產品 4. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓
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  • 巷口炸雞豐東店-正職人員

    工作獎金員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐定期調薪

  • 企業名 裕馥實業有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪31000~36000元
  • 工作內容 進行顧客服務、POS收銀、餐飲製作、環境清潔等工作 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議
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  • 巷口炸雞太平店-工讀人員

    工作獎金員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐定期調薪

  • 企業名 裕馥實業有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 *進行顧客服務、POS收銀、餐飲製作、環境清潔等工作 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議
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  • 巷口炸雞昌平店-兼職人員

    工作獎金員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐定期調薪

  • 企業名 裕馥實業有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 *進行顧客服務、POS收銀、餐飲製作、環境清潔等工作 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議
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  • 遠傳電信 資深門市人員 (台中大里)
  • 企業名 鴻聖電信有限公司
  • 工作地點 台中市台中市
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 鴻聖電信有限公司，一家自2002年扎根台中的在地電信通訊專家！從6家遠傳電信門市到如今22家多品牌門市遍布大台中，我們致力於提供最佳科技產品及貼心的電信解決方案。來到這裡，你不只是一名門市人員，更是一位連接科技與生活的實現者，為顧客帶來最便利的數位生活✨🌟。 1. 執行總部政策，確保門市運營順暢 2. 推動廣告活動及促銷規劃，進行商圈調查 3. 監督及培訓門市團隊，促進績效提升 4. 解決顧客需求與問題，維持高品質服務 5. 管理門店陳列、進出貨和帳務處理等行政事宜 加入我們，享受多項優渥福利： - 挑戰高薪：業績獎金、年終提撥獎金無上限 - 激勵機制：每年績效加薪、職務加給獎金劇增 - 工作環境加分：單日提早下班、聚餐活動 現在就和我們一起成就更多精彩吧！🚀
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  • 遠傳電信 資深門市人員 (台中太平)
  • 企業名 鴻聖電信有限公司
  • 工作地點 台中市台中市
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 我們是遠傳電信，致力於提供高品質的通訊服務、數位生活解決方案及全面性的電信產品。我們的服務對象涵蓋個人用戶及企業客戶，以滿足不同族群的通訊需求，我們將持續以創新技術與服務提升客戶的體驗。 ––- 工作內容： 1. 負責門市營運管理，包括銷售目標制定與執行，確保業績達成。 2. 嚴格執行公司政策，協助督導並推動分店相關業務，確保公司規範落實。 3. 規劃並實施市場行銷活動，包含商品企劃及商圈市場調研，以提升品牌影響力。 4. 負責人員管理，包括排班、進貨出貨管控，並提升團隊的專業能力。 5. 訓練及帶領門市人員進行產品銷售及客戶服務技能培訓，提升服務品質。 6. 處理客戶重大投訴與維護客戶關係，提供專業解決方案。 7. 定期檢視與優化門市的商品陳列、促銷活動及整體運作效能。 8. 管理員工的績效考核系統，並將考核結果作為升遷及獎勵的依據。 9. 掌管店務行政業務及財務帳務，保證營運流程順暢與高效。 10. 執行與總部政策同步的企劃案，促進門市經營效率提升。 ––- 我們誠摯邀請熱愛電信產業，具備銷售與領導能力的優秀人才加入我們的行列！立即投遞履歷，一起為電信服務創造更多的高峰，期待將來與您攜手共創成功！
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