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  • CCI 國內業務助理

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 金新工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 排車出貨 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
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  • 托嬰中心-托育人員(烏日)

    員工旅遊供餐福利年終獎金幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 小熊多元智慧幼兒園/小熊多元智慧托嬰中心
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪35200~41200元
  • 工作內容 採分齡、分班，需要愛心耐心及負有責任感，工作內容主要有以下: 1. 照顧與監護 ◆安全監控：確保孩子在安全的環境中活動，防止意外發生。 ◆日常照護：提供飲食、衛生、睡眠等基本需求的照顧。 2. 教育與發展 ◆學習活動：設計和實施適合年齡的遊戲和學習活動，提升幼兒多元能力與興趣。 ◆利用教具：使用園所設計的教具來激發孩子的學習興趣，幫助他們在遊戲中學習 3. 與家長溝通 ◆接送時溝通：在家長接送小孩時，主動與家長交流孩子的日常表現和發展情況。 ◆電子聯絡本：使用電子聯絡本來記錄和分享孩子的日常活動、進步以及需要注意的事項，便於家長隨時查閱。 4. 環境管理 ◆清潔與整理：保持托育環境的清潔和整齊，確保所有玩具和設備安全可用。
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  • 大里益民店-冷台、炒台學徒中工

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 築也日本料理
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 於餐廳、飯館等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.規劃日式菜單，中日式料理的烹煮、料理、並且進行菜餚的品質與管控。 *上班時間為兩段班，10:00-14:00，17:00-22:00，中午空班休息。 *完成主管交辦事項
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  • 大里益民店-內、外場-廚房助手

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 築也日本料理
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤，進行擺盤的動作. 3.工作區域和設備的清潔以及保養 *完成主管交辦事項
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  • (薪資36000起)餐廚人員
  • 企業名 一修麻辣麵線
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.食材整理準備、烹調餐點 2.餐具清潔整理、內場環境清潔整理 3.為客戶結帳、收銀等工作 4.處理店長交辦事項 福利: 享三節獎金、團保、年終，月休八天
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  • 【北屯】居家照顧服務員(時薪制)
  • 企業名 財團法人老五老基金會
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪230元
  • 工作內容 我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員。
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  • 日班、夜班（不輪班）車道-南屯區- 保薪42000起-薪優
  • 企業名 禾康保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 公司福利制度： （一）工作內容： 1、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務。 B.門禁安全管理。 C.來賓訪客接待。 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 4、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5、固定－日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 （二）薪資： 高薪聘任，保障薪資42000起。 月休８天。 曾任隨扈/特勤人員，具有相關經驗佳。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、特勤人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
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