轉職找工作推薦

  • 採購專員

    年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 禾盛建設股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.工務相關行政事務(工務會議記錄、工地、工管文件追蹤處理) 2.發包估價、比價等工程相關行政事務。 3.製作合約書、核對廠商的合約數量及單價。 4.協助工務帳務事務、結案製作追加減 5.圖面整理。 6.主管交辦事項。 7.協助處理庶務性行政工作。 8.熟悉office等基本電腦操作。 9.協助公司內部事務行政處理 必要時需至工地(西屯、南屯、清水) 支援內勤
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  • 網路工程師-海線
  • 企業名 訊捷科技有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 社區大樓網路建置 社區大樓客戶端網路安裝 客戶端電腦維修 網路管理及維護 此為外勤工作..很重要說三次 此為外勤工作..很重要說三次 此為外勤工作..很重要說三次 須值班、排休
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  • 施工工程師(梧棲)
  • 企業名 新亞建設開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪51000~0元
  • 工作內容 1.推展現場施工進度 2.工程品質監督 3.督管作業場所之安全、衛生 4.協調施工介面整合 5.配合業主及監造單位之查驗會同 6.執行現場施工管理之責任 7.進場材料之用量管控 8.施工項目之檢驗 9.施工項目之品質及錯誤之掌控 10.施工項目之報表填寫整理 11.施工項目之工作進度追蹤 12.業主與承包商之協調配合 13.施工數量計算
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  • 主任-台中市第四區身障服務中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪51000~0元
  • 工作內容 一、業務管理與政策執行 (一)熟悉業務内容與相關法規，能規劃與執行中心轄下業務年度工作計畫。 (二)即時處理業務爭議並促進有效溝通。 (三)對上/主管機關陳報業務或標案執行概況並落實年度績效指標管控。 (四)配合主管執行政策方向，並推動跨單位合作與資源整合。 (五)參與服務政策討論及會內行政規範協調，落實組織政策。 二、資源開發與創新服務 (一)具備獨立開發資源的能力，能因應政策變革提出策略。 (二)積極參與內外部會議，建立對外聯繫窗口與策略關係網絡。 (三)內、外部資源建立與管理，外部關係建立與維護。 三、組織發展與接班人培育 (一)執行部門短、中、長程發展規劃。 (二)中心人力資源發展、規劃、培育與執行會議 (三)培育部門內三級主管/督導，並可依組織策略進行職務輪調與歷練安排。 (四)強化團隊領導力與人員穩定度。 (五)建立組織文化價值，推動雙福。 四、人事、財務與行政管理 (一)部門營運成本管控:負責部門預算編列、經費控管及決算管理。 (二)中心人事管理及教育訓練規劃，促進人員成長與效能提升。 (三)行政管理:組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 (四)協助行政協調並辦理主管交辦事項。 五、服務品質與風險監督 (一)督導中心服務品質，進行持續性提升與內部督核。 (二)規劃並執行評鑑作業與追蹤改進。 (三)建立機構緊急應變機制，掌握風險評估與處理能力。 (四)依據職安法規範進行部門職業安全管理。
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  • 主任-中市職業重建中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 一、業務管理與政策執行 (一)熟悉業務内容與相關法規，能規劃與執行中心轄下業務年度工作計畫。 (二)即時處理業務爭議並促進有效溝通。 (三)對上/主管機關陳報業務或標案執行概況並落實年度績效指標管控。 (四)配合主管執行政策方向，並推動跨單位合作與資源整合。 (五)參與服務政策討論及會內行政規範協調，落實組織政策。 二、資源開發與創新服務 (一)具備獨立開發資源的能力，能因應政策變革提出策略。 (二)積極參與內外部會議，建立對外聯繫窗口與策略關係網絡。 (三)內、外部資源建立與管理，外部關係建立與維護。 三、組織發展與接班人培育 (一)執行部門短、中、長程發展規劃。 (二)中心人力資源發展、規劃、培育與執行會議 (三)培育部門內三級主管/督導，並可依組織策略進行職務輪調與歷練安排。 (四)強化團隊領導力與人員穩定度。 (五)建立組織文化價值，推動雙福。 四、人事、財務與行政管理 (一)部門營運成本管控:負責部門預算編列、經費控管及決算管理。 (二)中心人事管理及教育訓練規劃，促進人員成長與效能提升。 (三)行政管理:組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 (四)協助行政協調並辦理主管交辦事項。 五、服務品質與風險監督 (一)督導中心服務品質，進行持續性提升與內部督核。 (二)規劃並執行評鑑作業與追蹤改進。 (三)建立機構緊急應變機制，掌握風險評估與處理能力。 (四)依據職安法規範進行部門職業安全管理。
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  • 內勤業務人員

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐遠距工作

  • 企業名 力智電信股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 【工作說明】 1.透過電話開發拜訪公司行號等「特定客層」開發潛在客戶。 2.來電客戶諮詢服務、產品解說，並進行產品推廣及銷售。 3.記錄並維護顧客資料。（如：聯繫記錄、客戶反應、交易狀況等) 4.負責產品報價與產品使用及產品推廣。 5.協助業務追蹤客戶後續拜訪進度。 6.定期拜訪維護既有客戶，維繫穩定客戶關係。 【此職務獨立上線後可選擇是否改遠端上班】 【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址 https://lizhict.com/ 【徵才條件】 ※需具備陌生開發及獨立成交能力 ※保障底薪+獎金 ※B2B相關銷售經驗尤佳 【其他說明】 該職務可固定於公司上班 或於教育訓練完成可獨立作業後【約需1-3個月不等】 可改為遠端上班【遠端上班同仁需自備網路】 期間須配合公司會議或教育訓練 至公司參與或進行線上視訊會議
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  • 大夜班正職人員 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 負責夜間商品進銷存管理，包括商品上架、補貨及庫存盤點工作 2. 熟練操作POS系統進行收銀結帳、開立發票及現金管理 3. 確保門市營運期間的整體清潔與環境維護，提供整潔的購物空間 4. 執行促銷活動，包括促銷品陳列與優惠說明，提升顧客購物體驗 5. 提供主動且友善的顧客服務，包括商品介紹、處理退換貨及快速應對顧客問題 6. 掌握夜間門市安全維護及應變措施，確保營運期間的安全性 7. 協助簡單銷售報表製作，提供管理層即時營運數據分析 歡迎加入我們夜間營運團隊，成為熱情服務顧客與維持高品質營運的重要一員！期待您的加入！
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