轉職找工作推薦

  • 儲備人員
  • 企業名 中山醫學大學附設醫院
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 🩺 成為醫院行政團隊的重要一員吧! 在這裡,不僅是行政工作,還能接觸醫療領域的專業知識,快速提升技能並發揮個人特質! 📋 你的工作內容包括: 1. 創造有條不紊的檔案管理系統,讓每份資料隨手可得 2. 負責安排診療日程,確保醫療流程順暢無誤 3. 協助醫療團隊處理庶務、管理設備及維護環境整潔 4. 高效處理郵件、簡報製作、財務資料和數據分析 5. 與各部門高度合作,用專業溝通解決每日挑戰 6. 計畫辦理與追蹤 🌟 我們需要像你一樣的細心與秩序感! 只要你對行政和醫療有興趣,願意學習醫療術語與流程, 這裡就是你發揮組織力與服務心的舞台! 準備好成為讓每一天更完善的關鍵一員了嗎?
  • 中山醫學大學附設醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 健身房駐點清潔人員(晚班)
  • 企業名 捷英企業有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1. 維護健身房公共區域清潔,包括大廳、走道、健身器材區及更衣室、廁所等設施。 2. 負責垃圾處理與資源回收,依照相關規範進行分類與清運。 3. 熟悉清潔設備與工具的使用,並能正確執行不同表面材質的清潔方法。 4. 執行清潔相關交辦事項,遵守標準操作程序以確保清潔品質。 5. 定期巡查健身房設施,進行日常的清潔保養及突發清潔處理。 6. 具備安全意識,遵守清潔與環保作業相關安全規範,避免意外發生。 7. 維護清潔設備的運作狀況,定期檢查並進行清潔保養。 歡迎加入我們的團隊,成為提供乾淨舒適健身環境的重要一員!
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  • 寢具門市人員
  • 企業名 樂禾寢具開發有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.享有公司勞健保 2.緊急情況可請公司協助幫忙臨時休假調度 3.對商品陳列銷售推廣有興趣者。 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.個性活潑大方、有商品銷售經驗者佳。 6.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、及退換貨、售後服務處理)。 7.維持店內週遭之整潔。 8.享有業績抽成與商品銷售獎金福利。(合績/共享努力成果)
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  • 工程師(臺中)
  • 企業名 高亮興業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 制定並執行工地安全衛生計劃,確保工地符合相關安全標準及法規 2. 進行工地安全檢查和風險評估,提出並實施改進建議 3. 提供工地人員安全培訓,並具備基本急救知識及技能以應對突發情況 4. 協助監督施工現場進度、品質控制及資源管理,確保安全及效率並行 5.執行業務時對業主及廠商溝通. 6. 執行公司內、外部施工進度及安全衛生業務。 7. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 8. 完善公司交辦工程順利完成。
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  • 電話行銷專員【台中市】(週休三日)

    員工旅遊年終獎金下午茶員工聚餐定期調薪不用補班

  • 企業名 航展國際有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 ※本公司為新成立之公司,實施週休三日制度,星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.負責電話陌生開發、約訪新客戶。 2.客戶諮詢服務、產品解說,進行產品推廣。 3.持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 4.提供專業的售後服務。 5.需主動積極學習、應變能力及抗壓性強。 備註︰ 1.本公司採週休三日制工作,並提供教育訓練。 2.新進人員考核期間起薪$35,000,業績獎金另計。 3.具電話行銷及業務經驗者,優先錄取。
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  • 中區業務專員(獎金另計)
  • 企業名 高鋒工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 5. 主管交辦事項
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  • 勤務主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 威格國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 勤務經理工作內容 1. 負責保全人員招募、面試、任用及離職管理作業。 2. 負責案場人員排班、調度及支援,處理臨時缺勤及人力補充事宜。 3. 定期巡查各案場執勤狀況,督導勤務品質並落實公司作業標準。 4. 處理案場突發事件、客戶申訴及緊急事故,並提出改善措施。 5. 協助現場人員教育訓練、新進人員輔導及在職訓練作業。 6. 執行案場人員績效考核、評鑑及汰換建議。 7. 維繫社區委員會、管委會及業主關係,掌握客戶需求並進行溝通協調。 8. 協助新案進場規劃、人力配置及勤務制度建立。 9. 協助維護相關人事資料及勤務管理文件。 10. 完成主管交辦事項。 具電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint)。 具 2 年以上保全業管理經驗,熟悉勤務調度、人員管理及案場營運。 具良好溝通協調能力、責任感及危機處理能力。 歡迎具企圖心、領導能力及服務熱忱之優秀人才加入我們的團隊。
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