轉職找工作推薦

  • 產品各類治具設計工程師

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠休閒設施幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 力山工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1. 工作內容包括圖面繪製、公差訂定 2. 零件與材料選用、改善與分析評估 3. 工程圖面繪製 4. 對產品使用之製程治具設計有興趣者 ,經驗不拘 5. 懂沖壓,焊接,機械加工等技術者尤佳 6. 熟Solidwork3D繪圖軟體 *加班費另計
  • 力山工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • IE工程師

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠休閒設施幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 力山工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.規劃生產線設備、製程、Layout、工時及動線 2.撰寫SOP、PFMEA、Flow chart 等相關文件 3.新產品評估工時(動作)與製程 4.現場異常處理,品質改善,流程優化,人力精減,ECRS的運用 5.主導掌控新產品各階段進度及品質 6.新製程、新技術及新設備評估及導入
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  • 水電半技工

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 順鵬水電工程行
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 日薪1900~0元
  • 工作內容 • 配管、拉線、給排水安裝 • 協助水電設備安裝與維修 • 配合師傅完成工地施工進度 • 協助整理材料與維持工地整潔 • 具水電相關經驗佳 • 肯學習、做事認真負責 • 依能力調薪
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  • T8322 (約聘)機弱電繪圖工程師(台中) 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 日薪1900~0元
  • 工作內容 1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力,可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。
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  • T8322 (約聘)工務助理(台中) 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1.協助工務所文件整理、查詢、歸檔等文件管理。 2.協助工地請款作業。 3.日、週、月報產出及回報。 4.會議簡報製作。 5.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 6.他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 7.具備公共工程經驗尤佳。 8.執行主管交辦事項。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)
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  • T8322 (約聘)專案機弱電工地主任 (台中) 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1. 協調業主、專管單位及監造單位,熟讀合約及相關文件,確保專案如期如質。 2. 熟悉公共工程作業程序及相關品管等行政流程,具備專案需求訪談能力。 3. 熟悉ICT弱電系統整合工程(FTTH、電信、網路、門禁、監視、保全、中央監控...等) 4. 專案進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 5. 參加業主例行會議簡報製作、成本管制、進度表排程、圖說檢討討論。 6. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 7. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 8. 執行主管交辦事項。 9. 具公共工程品管人員證照為佳。 10. 自備交通工具。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)
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  • (時薪200-250元)超自由兼職人員-上班時間隨你選-五權西店

    尾牙或春酒

  • 企業名 鮮瑩水果專賣店
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 1.享勞健保 2.無經驗可 3.上班時間只要門市有營業的時段皆可選擇(09:00-24:00) * 工作內容:顧客接待、商品整理及上架、包裝檢查商品,環境維護,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職
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  • 肉品分切生產部-儲備幹部
  • 企業名 巨立食品股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 |職責與任務| ◆生產管理: 負責生產製造與工廠運作,執行公司政策與目標 ◆數據分析: 整合營運數據,分析營收報表,追蹤與優化廠務績效指標。 ◆生產流程優化: 管理生產排程、品質控制、交期及產量,監控報廢與耗損,並建立管理制度以降低生產成本。 ◆人員與設備管理: 監督生產線作業與人員配置,提升產能並控制成本;處理設備異常,負責設備維護、保養及技術培訓。 ◆供應鏈與庫存管理: 優化原物料、半成品及成品的進銷存系統,確保流程高效運行。 ◆跨部門協作: 建立良好溝通橋樑,確保營運目標達成,並促進部門間合作。 ◆人才培育與發展: 執行教育訓練,培養關鍵人才,規劃、協調、指導及考核相關管理工作。 ◆其他專案: 完成主管交辦的各項任務,協助提升整體生產效能與競爭力。 ◆相關經驗:三年以上 ★★擅於溝通及團隊合作、能夠獨立思考,面對問題會積極主動解決★★ 工作待遇: 新進期間3-5個月 // 薪資 $45,000 考核通過後薪資 $60,000以上
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  • 人資專員
  • 企業名 中台灣營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 建立完整的召募與任用制度。 2. 執行人員及出勤管理,確保資料完整並與勞工法規相符。 3.溝通並解決勞資爭議,確保勞資雙方平衡與和諧共處。 4. 定期稽核人事程序,確保符合公司政策及法規要求。 5. 優化組織結構與運作流程,提升跨部門溝通及工作效率。 6.因應法規適時調整管理規章、工作規則修定。 7.ISO45001職業安全衛生管理系統稽核 8.執行ISO45001相關事項( ISO內部稽核、 ISO文件管理) 9.其他主管交辦事項 具備人力資源相關知識 熟悉勞健保法律及作業程序 具執行ISO45001相關經驗佳 具職安相關經驗,對職安法規熟悉佳
  • 中台灣營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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