轉職找工作推薦

  • 電銷業務人員
  • 企業名 永鑫生技有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1、主動撥打電話、定期關懷客戶、了解其使用產品的滿意度與需求變化、購買建議。 2、解答顧客提出的產品問題,產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。 3、建立和維護客戶資料,追蹤購物偏好並記錄重要反饋。 4、 透過電話,持續追蹤、經營並維護既有的客戶 5、提供客戶產品諮詢服務、 6、完成主管交辦任務。 公司提供完整產品教育訓練
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  • 玉門店-二廚

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 四季村國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 玉門店-廚師 🍴【廚藝精英召集令】一起加入我們的活力廚房吧! 熱愛烹飪嗎?準備好在廚房裡開展一場味蕾的冒險了嗎?來,讓你的料理技藝為食客創造感動! 🌟 你將會: 1. 按照菜單需求準備並處理新鮮食材 2. 將食材清洗、簡易處理後備用,讓每道料理皆能快速呈上 3. 熟悉時令食材,依季節變化創造專屬招牌菜色 4. 安排廚房工作環境的清潔與廚具保養流程,有條不紊進行日常操作 5. 確保廚房整潔,料理結束後徹底清理刀具、設備及檯面 ✨ 必備條件: - 有良好的衛生習慣,並能配合主管交辦工作 - 擁有素食經驗者優先,無經驗也歡迎葷食廚師加入 📌 特別說明: 我們堅信:每位夥伴都能逐步邁向主廚或店長之路!懇請酗酒或有嚼檳榔習慣者勿應徵喔~ 你渴望在美食界閃耀嗎?趕快加入我們,讓味道詮釋你的熱情!
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  • 【月薪38~45K+達標獎金(萬元起)】法國精品童裝專櫃店長(台中新光)-E45
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 《工作內容》 想要走進法式時尚的繽紛世界,體驗精品銷售的無限魅力嗎?快來加入我們吧!💼 ✨ 你將負責的事: 1. 用親切與熱情,接待顧客並介紹專櫃童裝,讓每位顧客都感受到快樂購物的氛圍 2. 確保商品整體管理與擺設吸引目光,並處理商品包裝及協助促銷檔期切換 3. 一手包辦門市的整潔維持,讓顧客舒心逛店 4. 配合主管交辦事項,共同創造卓越銷售業績 《工作薪資》 享有依經歷核薪的月薪+團隊績效獎金! (依表現/年資調薪,讓你付出看得見!) 《工作條件》 有精品銷售經驗的你優先🎯,當然我們也歡迎每位對時尚滿懷熱情的夥伴加入! 準備好迎接新挑戰,踏入法式精品的世界了嗎?別再猶豫,我們等著熱忱的你!🌟
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  • 【月薪36K~40K+團績獎金】知名連鎖冰淇淋品牌-門市正職-E45
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 最受喜愛的冰淇淋品牌~連鎖門市擴大招募中! 不用像火鍋燒肉店滿身氣味又那麼多品項和搭配, 完整培訓成為門市服務與挖冰達人~ **~有無經驗都歡迎加入~** 【薪資】: 36,000~40,000 元,依經歷核薪(有管理職經驗可再談)+達標獎金 【工作內容】: ・門市餐飲服務:外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理:進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理:協助新進門市人員訓練 【上班時間與排班輪休】 早班10:00-18:30 / 晚班 13:00-21:30 (依照百貨公司營業時間微調) 月休8天 【福利與升遷】: ☆年終獎金 ★ 生日假、優於勞基法的年假制度 ☆生日禮券/三節禮券/禮品 ★英語進修補助、員工旅遊補助(含旅遊假一天) ☆完整培訓與升遷制度 【工作地點】: 台中市北屯區/南屯區/西屯區(依可配合區域與店點實際缺額安排) 【需求條件】: 1. 有餐飲門市經驗佳,可搬重 2. 不怕英文敢開口 (可以點餐、認得商品名稱)
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  • 穩定經營擴編 年終紅利不用愁-印刷設備大廠#機械設計工程師-E45
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪48000~60000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 負責印刷機、塗佈機、貼合機等主力產品之機構設計、組裝配置與 SolidWorks 3D 圖面繪製 2. 材料、加工與製造可行性評估:依設計需求選擇適當材料、加工條件與表面處理方式,評估品質、成本與加工效率,並提供設計參數與製程配合建議 3. 設計驗證、異常分析與製造支援,針對試產/量產或現場反饋提出設計改善方案,並追蹤改善結果 4. 彙整並維護工程圖、BOM、技術文件、機台說明/交接資料與流通紀錄,以支援量產與售後服務 5. 協調裝配、採購、生管與供應商,解決製程中的設計干涉、加工適配性與裝配異常問題 【薪資】月薪48,000~60,000,依經歷核薪 【工作地點】台中市南屯區 【需求條件】 1. 具備卷對卷(Roll-to-Roll)設備、輥輪傳動系統或精密塗佈/印刷設備設計經驗者優先 2. 熟練操作 SolidWorks 3D 與 AutoCAD 2D 繪圖軟體,具備組合件配置、公差分析與 DFM/DFA 實務應用能力 3. 具備 3 年以上機械設計實務經驗以及獨立完成模組化或機構設計之技術判斷力 4. 熟悉材料特性、機械加工法(如銑、車、磨、鈑金)及表面處理技術,具備加工適配性與成本評估觀念
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  • (台中西屯區)【內勤純行政/周休假日好安排】#保單行政人員-E45
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.申請書查詢、聯徵資料查詢/整理、標地物資料/謄本資料整理以及其他文書資料處理 2.電話基礎接聽轉接與其他主管交辦事項 【工作時間】 周一至周五9:00~18:00 【薪資】 月薪30,000依學經歷核薪+加班費 【工作地點】 台中西屯區文心路上 【需求條件】 1. 熟悉Word、Excel等文書軟體,中打50字/分以上 2. 專科以上畢業,需求期間均須完整配合 3. 細心負責、配合度高
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  • 【放遠未來發展/完善歷練培訓】品牌門市副店長/儲備幹部-E45
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 年薪600000~0元
  • 工作內容 好品牌,才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌,深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營,品牌持續發展中,非短期快閃品牌,不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台,而是帶人、帶營運、帶品質,期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承,願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你,一個踏實的舞台 **儲備幹部 【薪資】:年薪60~70萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~22:00排班早晚班輪班,一個班別8小時+休息1小時 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區 【需求條件】: 1. 具備門市主管2年以上經驗,可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力
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  • 機械組立人員(有經驗者佳) 大里區
  • 企業名 詠旌科技有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪35000~36000元
  • 工作內容 🔧【工作內容】 機械設備之組裝、定位與基本調校 依照組裝流程進行零件安裝 協助主管安排之其他相關作業 需具備試圖能力 會拆 3D 圖者更佳(如 SolidWorks / 其他 3D 軟體) 🎯【條件要求】 需具備相關組裝經驗 動作細心、負責任 具備獨立作業能力與良好溝通協調能力 🎁【福利制度】 享勞健保 三節禮金 不定時員工聚餐 💰【薪資待遇】 月薪 35,000 – 36,000 元 💼【工作地點】 大里區甲堤路,靠近國道3號 📞【聯絡方式】 有意者歡迎來電找林先生或寄信至: nonltw.lkkool@msa.hinet.net
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  • 現場組裝領班
  • 企業名 詠旌科技有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪35000~36000元
  • 工作內容 ✅ 條件需求 具識圖、拆圖能力 具自動化機械組裝經驗者佳 具現場帶班或管理經驗者尤佳 📍 工作地點:台中市大里區甲堤路 💰 薪資待遇:面議 📞【聯絡方式】 有意者歡迎來電找林先生或寄信至: nonltw.lkkool@msa.hinet.net
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  • 品保主管(醫療器材滅菌廠)

    員工旅遊年終獎金彈性上下班幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 台灣艾思特科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1. 品質系統維護與審查管理 體系合規: 依據 ISO 13485、 ISO 17025、台灣 TFDA QMS / GMP 及國際醫療器材法規,建立並維護品質系統。 2. 審查主導 規劃並執行內部稽核與管理審查,主導並接待外部稽核(如 ISO 驗證機構、TFDA 官方檢查、第三方機構及醫療器材重要客戶),並負責矯正與預防措施,確保 CAPA 的落實執行與有效性驗證。 3. 品質管制與異常管理 優化並落實進料檢驗(IQC)、製程檢驗(IPQC)及出貨檢驗(OQC)的品質管制標準。 4. 風險控制 針對客戶抱怨與品質異常進行原因分析,並持續推動改善。督導不合格品處理、偏差與變更控制。 5 法規通報、文件化與供應商管理 執行供應商質量稽核與評估,並追蹤供應商糾正措施要求(SCAR)的改善進度。 6. 團隊領導與跨部門溝通 領導 QA/QC 團隊,並促進跨部門之間的協作與溝通。
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