轉職找工作推薦

  • 工務助理及監工
  • 企業名 葳格學校財團法人臺中市葳格高級中學
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1、學校各類新建及修繕工程規劃及監工驗收。 2、具營繕工程管理、室內裝修、空間規劃、機電維護等知識。 3、聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4、主管交辦事項 5、三年以上等工務相關經驗。 6、有參與建案、工地經驗尤佳
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    • 葳格學校財團法人臺中市葳格高級中學-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 水電維修技術
  • 企業名 客家本色文化餐廳.
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.監督水電工程現場施工協助 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝協助 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 7、需配合公司需求安排
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  • 私人教練｜健身工廠台中松竹廠 面試心得
  • 企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~200000元
  • 工作內容 想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！
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  • 【60 年老字號金融公司_文件作業人員】具備完善的教育訓練 | 穩定上下班 週休六日 TCS_610 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 工作內容 1. 保單資料建檔、檢核 2. 核對要保書影像與保單輸入各項資料。 3. 文件正確歸類以利後續Workflow快速處理。 4. 協助將掃描文件修正為正確文件格式。 5. 協助與核保相關單位內部溝通聯繫。 上班時間週休六日、見紅就休 上班時間: 08:30~17:00 符合勞基法規範之特休假 職務薪資 1. 月薪制，薪資: 29500+3000全勤 NT 32500 2. 若有加班，則比照勞基法給付加班費(此行政單位會有加班要求) 3. 勞/健保、勞工退休金、團保 4. 其他各項制度依據勞基法規定 福利制度 二節禮金，到職滿3個月發放 年終獎金 : 當年度到職半年以上(0.5個月) ☆應徵方式☆(更多資訊可以透過下方聯繫方式與我聯絡喔!!!) 鄭先生 Zayn Zheng　 電話專線 : 04-37033091
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  • FT儲備幹部(台中后里/外埔/大甲/東勢/神岡/大安地區 聯合招募 日期:3/24、4/13) 面試心得
  • 企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 台中后里/外埔/大甲/東勢/神岡/大安地區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/24(二)14:00-15:00 面試地點：大甲中山門市 (台中市大甲區中山路一段572號) 2. 面試日期：2026/4/13(一)14:00-15:00 面試地點：台中后里門市 (台中市后里區三豐路四段115號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(培訓合格薪資調整37,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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