轉職找工作推薦

  • 海線 (清水 沙鹿 梧棲 龍井 大肚)-居家服務督導員 供宿
  • 企業名 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 提供員工宿舍 幫您省荷包 ! 有經驗佳,偶需跨區協助 訓練期後可安排於海線辦公 (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 除固定月薪另有激勵分紅獎金!
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  • 社工人員-中區服務中心(家庭支持服務方案) 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪38898~0元
  • 工作內容 一、工作內容 配合組織政策,以精神疾病者與其家庭為服務對象,執行社區暨家庭支持服務方案;包含個案工作(含外展家訪)、活動或課程等方案辦理、社群經營、社區資源開發與連結、方案評估與核銷、成效報告及記錄撰寫等。說明如下: 1.專線電話推展與電話諮詢服務提供。 2.精神疾病者及其家庭支持服務需求評估與服務計畫執行。 3.規劃辦理家庭支持相關團體、活動或課程,並就執行成果效益進行評估。 4.社區宣導與社區資源盤點、開發與資源合作之促進活動辦理與推展。 5.行政工作:各項紀錄、月季年等成果報告撰寫繳交;各項會議參與、其他主管交辦事項。 二、科系資格 1.符合社工師考試資格或具社工師證照。 2.具有社會工作或身心障礙領域服務工作經驗一年以上者為佳。 3.專業人員資格擬具醫學、護理、心理、諮商與輔導、社會福利、社會工作、職能治療、公共衛生或其他相關系、所、學位學程或科畢業資格要件。
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  • [后里廠] 儀控/電子技術員 面試心得
  • 企業名 正隆股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1、儀控/傳動設備之維護、保養及維修並預防問題發生。 2、儀控/傳動工程之配合。 3、儀控/傳動設備問題點改善。 4、維修、保養各種表單之記載。 5、確實遵守品質、環境、安全衛生管理系統運作,執行各項任務。 6、完成上級交辦任務。
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  • 【高級專員】不動產營業員!百萬年薪等著你! 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助Game當工作工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9. 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 10. 與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 11. 向主管回饋市場反應現況與建議做法 12. 顧客問題反應及處理 13. 提供顧客最新商品訊息 14. 建立、記錄並維護顧客資料 15. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 16. 客戶拜訪開發並推銷產品 17. 依顧客需求做報價及簽約 18. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 19. 顧客意見回饋以供公司改善參考 20. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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  • 司機
  • 企業名 臺中市私立同舍社區長照機構
  • 工作地點 台中市東勢區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 A.接送日照學員上下課 (主要對象為身障類個案) B.行車安全與秩序為護 C.車輛基本維護及清潔 D.協助中心交辦事宜 員工福利:勞健保及勞退、團保、供膳、年終、中秋、端午禮金、生日禮金、體檢補助、聚餐、員工旅遊等
  • 臺中市私立同舍社區長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 客服部經理(台中總公司)

  • 企業名 喬立建設開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 1、 建設公司客服部經驗5年以上,須具備交屋、後續或客變、維修等相關經驗。 2、 熟悉前後端客服,客戶房屋及公設修繕受理及進度追蹤。 3、 統籌管委會成立、點交事宜。 4、 客戶及社區管委會往來聯繫,執行社區活動籌劃。 5、 跨部門溝通協調,協助客服人員處理特殊客訴案件。 6、 客服部門之文書報表核對製作與管理。 7、 上級主管交辦事項。
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