轉職找工作推薦

  • 9B消費金融業務人員(台中西屯區分行) 面試心得

  • 企業名 臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率
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  • 9B轉職最佳選擇-新光銀行資深理財專員(中港分行) 面試心得

  • 企業名 臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況,建議及銷售既有金融理財各項商品,以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動,定期檢視客戶資產組合,推薦最適合之金融商品與服務,並適時處理業務轉介,以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程
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  • 國小教育市場 / 業務專員 – 台中|公司配車 ★教育內銷,不受關稅衝擊★
  • 企業名 翰林出版事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32800~50000元
  • 工作內容 -【工作內容】- 1. 拜訪中彰投地區國小學校,向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談/教學推廣活動,協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係,成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 5. 由公司配車支援,提升拜訪效率。 -【除公司的福利制度外,我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具,公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具,助攻拜訪與簡報效率。 3. 設有業績獎金與出國獎勵制度,績效達成年年調薪 。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s 翰林專注教育,深耕內需市場,不受外銷與關稅衝擊, 如您對教育擁有熱情,期盼一份穩定又能創造價值的業務工作,我們誠摯邀請您一起加入翰林!
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  • 早晚班工讀/實習生(長期) -50嵐旱溪店 面試心得
  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 時薪190~195元
  • 工作內容 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入,短期勿試! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他: 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼
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  • 全職人員-50嵐旱溪店 面試心得
  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 店經理-50嵐旱溪店 面試心得
  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪38000~46000元
  • 工作內容 工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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