轉職找工作推薦

  • 【新鮮人請進!】台中半導體美商_設備工程師!!年後報到!! -601G 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 • 制定設備維護標準 • 建立／優化維修制度 • 管理並降低機台零件成本 • 處理設備異常與維修 • 提升設備產能與效能 • 新設備評估與導入 【上班地點】台中市后里區 【上班時間】日班07:30-19:30 / 夜班19:30-07:30 1. 須穿著無塵衣，進入無塵室工作 2. 做四休三、做三休四，3-4個月日夜輪班一次 【薪資待遇】依經歷核薪 【福利待遇】 • 12個月基本薪資+年終獎金 • 績效獎金、久任獎金 • 新進員工到職當月即享有特休假、全薪病假80小時 (優於勞基法) • 員工配偶及子女享有免費健康醫療團體保險 • 育兒津貼（子女年齡：0~7歲） ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)
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  • 台中總公司VIVISPA美療師(西屯區)
  • 企業名 VIVISPA美商威尼克斯股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳，依職等保障薪資、升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利： 1、薪資制度：保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假：月休8天、特休假 3、保險：勞、健保、6％退休金 4、訓練：職前訓練及在職每月教育訓練 5、其他：升遷順暢，職場生涯規劃，婚喪喜慶補助
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  • 國內業務主管_LED大廠 (3009879)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 職責要求 1.負責國內業務接洽及訂單處理，推展公司業務達成年度業務目標 。 2.主管年度業務策略目標，產品通路行銷計畫，規劃並溝通部門年度計畫。 3.負責產品報價及產品展示，業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.LED照明市場資訊收集/分析：客戶市場需求趨勢收集。 6.具備新市場開發與專案管理能力。 7.開發新產品提案。 8.規劃國內之各項展覽活動。 9.擬定新產品價格與型錄。 任職資格 1.大學以上學歷 2.5年以上工作經驗
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  • 【寶雅】儲備幹部(北屯舊社店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪36400元 以上
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 藥局醫材銷售業務代表

    員工旅遊交通補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 詠康醫療器材有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 制定銷售策略並執行，以達成及超越業績目標。 2. 定期拜訪藥局客戶，建立與維持穩健的客戶關係，同時拓展新客戶資源。 3. 分析銷售數據與市場趨勢，制定促銷計劃與效果追蹤，提升品牌覆蓋與產品曝光度。 4. 熟悉公司醫材產品知識，提供專業產品介紹與客戶教育，解答客戶疑問。 5.參與市場行銷活動與業界會議，收集市場信息並提供競爭分析報告。
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  • 挪威森林旅館集團館會計（台中區）
  • 企業名 挪威森林MOTEL(挪葳森林實業股份有限公司)
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪31850~0元
  • 工作內容 1.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 2.公司文件檔案的建立及管理 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8.協助會計處理或完成會計事項 9.應收/付帳款作業 10.發票(進項發票)管理及支援財會業務 11.核對出缺勤,加退保作業
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  • HR Business Partner - Operations (Taichung) 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16303&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. HR Business Partner is responsible for both providing HR services to employees and playing the strategic partner role to the management team for organization and talent development. Operations is the largest organization within TSMC, tasked with achieving excellence in manufacturing, process, and technology. The HR Business Partner for the Operations organization plays an important role in the growth of the company. Responsibilities: 1. Collaborate with line managers to implement annual HR activities. 2. Provide daily HR administrative support to employees and managers. 3. Monitor policies and procedures, and communicate with employees and managers in a timely manner. 4. Design and implement activities and programs to enhance organizational culture, to level up the capabilities and attitude of employees. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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    • 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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