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  • 聯結車司機

  • 企業名 隆興昌環保企業社
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪75000~100000元
  • 工作內容 1.駕駛大貨車或其他重型大車,將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。
  • 隆興昌環保企業社-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 國貿人員
  • 企業名 裕農農機廠有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 3.向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀(即由銀行承諾付款的文件) 4.辦理通關、核對通關手續後的押匯文件(賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行,取得貨款)及贖單(由買方付款給銀行,以取得提貨單等單據) 5.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶
  • 裕農農機廠有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [時薪195元起]Mr.Wish直營門市-逢甲福星店-早晚班計時人員 面試心得
  • 企業名 希望創造事業股份有限公司-Mr. Wish加盟連鎖總部
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪190~215元
  • 工作內容 【歡迎二度就業】 【可接受每日短時數兼職】 【薪資】 ◆ 入職薪資190元+考核獎金5元(2026年1月起調為時薪196元+考核獎金5元) ◆ 國定假日雙倍薪 ◆ 排班制 ◆ 排班每滿600小時調薪5元 【福利】 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆傷病住院慰問金 【計時人員工作內容】 1.製作好喝飲料 -鮮果茶主打飲品,水果榨汁皆有專業機器,操作so easy! -使用自動泡茶機,一鍵出茶,不用擔心不好學 -使用電磁爐,不用明火不用換瓦斯,安全安心 2.親切熱情服務客戶 3.熱情外送服務 -享油資里程補助 4.派發傳單與宣傳 5.門市例常清潔作業 ◆ 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列!
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  • 現場工程師

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 川立營造有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.完成現場工程師交辦事項。 2.確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,按施工計畫、水準及程序執行。 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 3.協助工區進度、品質並紀錄與回報。 工作地點按實際發配專案為準,以大台中地區為主。
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  • 工地主任

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 川立營造有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 6.處理工務人員交辦的其他事項 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9.協助辦理工程變更設計 10.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 11.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 12.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 13.整理完工後之相關資料並且建檔備查 工作地點以台中地區為主,視工程位址而定。
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  • 日班勤務專員(薪45000元)

    工作獎金

  • 企業名 鴻法保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。 6.月休八天。
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