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  • 百萬年薪不是夢🏠 誠徵房地產熱血夥伴!不動產經紀人!底薪30000+高獎金 面試心得

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 我們提供多項優質服務: 🏡 住宅不動產買賣、租賃經紀服務,找尋您的夢想家園! 🏢 商用不動產買賣、租賃經紀服務,助您事業蓬勃發展! 🌳 土地、廠房買賣、租賃經紀服務,掌握投資良機! 💼 不動產相關稅務試算諮詢服務,省心解疑惑! ⚖️ 不動產相關法律諮詢服務,守護您的權益! 📈 城鄉發展、不動產市場、行情等相關諮詢服務,洞悉投資趨勢! 你想成為超級業務員?你想年薪百萬?你想豐盛富足?你想成就人生? 有好的教練很重要,店長有15年直營店+ 7年加盟店的實戰經驗 完整的教育訓練,師徒搭檔手把手的傳授,帶你成長 經驗不拘,只要你有熱情、不怕辛苦、有行動力,歡迎你來電(店)聊聊 我們的企業宗旨-誠信專業,團隊合作,熱心公益,共享成長! 我們的南屯大墩加盟店給您最好的選擇: 📍 地段大墩路~絕佳地點,潛力無限! 📅 創立於2007年,客源穩定,實力堅強! 🎯 台中市五期最熱鬧大墩路最棒地點🔝大墩路&大業路口! 🏢 寬敞明亮的工作環境,讓您事業如魚得水! 🎓 提供專業教育訓練,打造精英團隊! 💼 經營商圈廣泛:首購、換屋、資產配置等高端客層皆有,讓您事業更上層樓! 趕快加入我們,讓我們一起熱情奔放,成就事業新高峰!立即連繫: 【台灣房屋 南屯大墩加盟店】 地址:台中市南屯區大墩路750號 (大業路口) 電話:04-2328-5699 加入我們,讓未來充滿無限可能!快來成為我們大家庭的一員吧!🌟💪🏡
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  • 🏡誠徵不動產經紀人,底薪三萬+高獎金🏡台灣房屋南屯大墩店 面試心得
  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 ⭕最快熟悉房地產的行業 ⭕不賺死薪水 高獎金無頂蓋 ⭕工作時間彈性 自主性高 ⭕自律 自我管理 你想成為超級業務員?你想年薪百萬?你想豐盛富足?你想成就人生? 有好的教練很重要,店長有15年直營店+ 7年加盟店的實戰經驗 完整的教育訓練,師徒搭檔手把手的傳授,帶你成長 經驗不拘,只要你有熱情、不怕辛苦、有行動力,歡迎你來電(店)聊聊 🏡 住宅不動產買賣、租賃經紀服務,找尋您的夢想家園! 🏢 商用不動產買賣、租賃經紀服務,助您事業蓬勃發展! 🌳 土地、廠房買賣、租賃經紀服務,掌握投資良機! 💼 不動產相關稅務試算諮詢服務,省心解疑惑! ⚖️ 不動產相關法律諮詢服務,守護您的權益!
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  • 實驗室分析員
  • 企業名 特典工具股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.執行金屬手工具材料的化學成分分析測試 2.樣品分析檢驗。 3.記錄測試數據並撰寫分析報告 4.協助實驗室儀器的日常校正與維護 5.操作、維護和保養各種化驗儀器,確保其正常運行和準確度。 6.主管交辦事項。 **公司產品說明,若想知道棘輪或扭力的產品** 可看以下的影片,影片是老闆親自介紹產品: https://www.youtube.com/watch?v=5SaU-K 棘輪產品為影片前2分鐘所介紹的瘥品 扭力板手為2分鐘後的所介紹的產品
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  • 外商視訊行銷專員|特休15天起 | 保障底薪 | 中高端客群 | 台中 KI
  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 最怕和客戶約了又被取消? 好不容易客戶有興趣但路途好遠見面好難。 見了面客戶又要改心意,資料只好再重寫一次。 如果你喜歡「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式, 遠端銷售和成交,滿足客戶需求,投保超便利! 你一定要來了解視訊行銷到底在做什麼。 【工作內容】 公司提供客群名單,搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營,不擔心沒有客戶怎麼發揮? 2.遠距投保,不受距離、環境變數的限制,降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃,沒有紙本往返,成交效率大提升。 4.專注分紅保單銷售,拓展保險專業,就來保誠。 5.完整培訓15天,培訓新人超有心。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪,論件計酬優渥獎金(每月/每季/每年/續期) 2.提供新人績效財補獎勵,半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容 請投遞履歷,或加Line聯絡
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  • 執行長特助
  • 企業名 雲流整合行銷有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.協助執行長擬定行程,安排日程與會議 2.負責會議記錄,準備資料簡報與報告 3.追蹤專案進度,協助執行專案管理流程 4.進行數據分析與市場趨勢調查 5.協助管理營運資料,處理行政文書事務 6.熟悉Microsoft Office,製作執行文件與報表 7.支援跨部門溝通協調,維護業務關係
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  • 倉管人員(台中)
  • 企業名 華槶有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1.倉庫物品、物料進出管理。 2.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度,請求物料並建立遞送順序。 3.貨品的輸送與成品包裝。 4.定期清潔庫存、工具、設備或藏室,以確保符合安全規章與存貨安全。 5.須拆貨櫃。 6.支援送貨。
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  • 物流司機 (台中)
  • 企業名 華槶有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 ※以外務(司機)為主,內務(倉管)為輔※ 1.運送收取貨品 2.裝卸貨物,並妥善打包 3.須協助拆貨櫃 4.定期清潔庫存、工具、設備或藏室,以確保符合安全規章與存貨安全。 5.巡貨、補貨意見 6.蒐集市場資訊或顧客
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  • 大雅西屯光學鏡頭📷️作業員⏬月入6萬✅報到獎金✅考核獎金✅績效獎金 ✅可週借支 -mini-
  • 企業名 萬事達開發有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪30590~60783元
  • 工作內容 ❗❗有三種獎金可以拿⚡績效獎金、⚡報到獎金、⚡考核獎金❗❗ ➡️提供週借支$5000/週 ➡️10號發薪日 ➡️享勞健保.團保及勞退6% ➡️有免費機車位 ✔️工作內容 光學鏡頭操作機台、包裝、測試、品檢、目檢..等 ✔️工作時間 早班:08:00~17:00(8h) 加班(2h)18:00-20:00薪資:$30590~$47,783 夜班:20:00~05:00(8h) 加班(2h)06:00-08:00薪資:$41,590~$60,783 ✔️工作地點:大雅區科雅路、西屯區科園一路 ✔️休假制度:排休8-9天(依政府行事曆排休)(休假日配合訂單量加班) ✔️休息時間:用餐60分鐘,上下午輪休10分鐘(日班有供餐35/餐(自付)、夜班無供餐)
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  • 【審計支援中心】專員(台中)-100KCT 面試心得
  • 企業名 KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪33000~34000元
  • 工作內容 KPMG Central Team係2022年度審計部門因應Operational Excellence而新成立的審計作業集中化部門,致力將審計工作集中化及建立標準化流程,藉以提升查核品質並提高同仁工作效率,讓審計團隊可以專注在專業資訊判讀及評估,將時間留給審計團隊提供客戶專業服務,建立客戶信任,重新塑造新一代的審計作業模式。 Work Life Balance是KPMG持續努力的目標,專業能力培養及同仁生活兩者皆相當重要,因此我們逐步優化傳統審計工作流程,並且提供一系列專業訓練及實作練習,讓同仁能快速熟悉所執行的工作項目,提升同仁工作效率,讓同仁學習中持續成長,並保持身心靈健康。 加入KPMG Central Team具有以下優勢: 1. KPMG擁有廣大且多元的產業類別,工作中可以接觸並了解各種產業交易型態。 2. KPMG具備完整的教育訓練,提供工作能力外亦能加強專業能力,提升自我價值 3. KPMG提供明亮寬敞的工作環境,且工作時間較固定 4. KPMG培養作業流程優化能力,成為審計Operational Excellence的團隊 我們歡迎細心且有責任心,願意溝通且具有靈活度的你,加入我們,讓我們一起在在職場上發揮專長,並在下班後享受個人的精彩生活吧! 相關工作項目如下: 1. 執行部分審計工作,著重於KPMG標準化證實性查核程序及工作底稿編制作業 2. 銀行函證相關作業 3. 系統資料整理、匯入、匯出及轉檔作業 4. 與商業相關的資料搜尋及整理 5. 協助其他與審計相關之行政及例行性工作 6. 其他主管交辦事項
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  • 台中市 日班機動保全可5月上班
  • 企業名 永安國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 (一)工作內容: 1.收發郵件 2.負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔,修理及維護 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保 2.勞退提撥公司負擔6%退休金 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。
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