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  • ｜遠見房屋｜房仲高級專員／教育訓練最強／教育津貼最高5萬5萬6個月／職涯轉換／提高收入

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 遠見房屋股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃
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    • 遠見房屋股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ｜遠見房屋｜專業不動產經紀人／職涯轉換／升遷管道透明／歡迎同業菁英／自由打造職場生態

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  • 工作地點 台中市西屯區
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  • 【遠見房屋】房仲業務／教育津貼最高5萬6個月／專業培訓計畫／完善新訓教育／畢業新鮮人首選

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  • 企業名 遠見房屋股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
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  • ｜遠見房屋｜專業房產經紀人／招募房仲超新星／教育津貼／無經驗可／打造百萬經紀人

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  • 【月薪30K起】正光藥局-門市人員 (台中高工店)
  • 企業名 正光藥局(合躍生活廣場事業股份有限公司)
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 👉正光要的就是你/妳！👈 🔮🔮加入正光，挑戰你的無限可能！🔮🔮 【工作內容】 1.門市產品銷售 2.專業衛教諮詢 3.商品陳列管理 4.顧客服務 【用心照顧夥伴 是正光的責任】 💖婚喪禮奠、二節獎金、生日祝賀禮等基本款通通來。 💖多元化獎金(營運績效、銷售激勵、年度績效…等)只要有達標，獎金不會少。 💖優質門市培育(基礎訓練、專業職能、管理晉升職能)只要有企圖心，不怕您來學。 💖透明有制度的升遷管道，給予夥伴完善的職涯發展。 成為正光門市夥伴*****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸***** 完善的教育訓練，擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習，擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度，擁有成就感收益多。 成為正光夥伴，擁有精彩人生不是夢。
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  • 汽車鋁框維修人員

    供餐福利工作獎金員工聚餐

  • 企業名 邑順有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 ✨邑順有限公司邀請你加入我們，進入汽車維修創新前沿！我們是鋁圈修復行業的佼佼者，利用先進環保粉體烤漆技術，重塑維修新標準。而消費者只需六小時，就能擁有像新的一樣的鋁圈！🚗💨我們的努力不僅縮短維修時間，更減少環境污染，傳承技術並持續朝半自動化邁進。加入我們，讓汽車維修產業不再是「黑手」代名詞，而是驕傲與專業的代言人！ 工作內容簡介： 1. 協助進行汽機車輪框維修作業，如拆裝輪胎與胎皮。 2. 操作及設定CNC車削機台，確保精準可靠。 3. 支援廠內其他前置工作，確保流程順暢。 4. 在實踐中逐步進階，學習專業技能，成為技術專家。 我們提供福利與發展機會： - 三節獎金、供餐福利、員工聚餐，讓生活充滿溫馨！ - 健保、勞保、勞退提繳金，提供最穩固的職業保障。 - 週休二日加特別休假，滿足你的工作與生活平衡。 - 加班費、激勵獎金、績效獎金，讓努力都有回報！ - 職災保險，讓你在工作上安心無憂。 🚀現在就是絕佳的時機！與我們一起突破創新，共同創造汽車維修的新篇章吧！
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  • 產品業務

    工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 邑來國際開發有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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  • 國內業務人員

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  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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