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  • 🌿🌟【環工助理｜無經驗可】🌟 週休二日・見紅就休🌟 供午膳🌟年終獎金🌟全勤獎金

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 美而盈金屬企業有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 🌿🌟【環工助理｜無經驗可】🌟🌿 💰 薪資待遇：月薪 32,000 元（含全勤獎金）※實際薪資依工作表現與能力調整 🔹 工作內容 ✅ 維護日常操作表單記錄 ✅ 使用日誌與電腦檔案紀錄 ✅ 協助辦理定期相關申報 ✅ 主管指派之其他工作 🔹 條件要求 ✨ 熟電腦操作，無經驗可 ✨ 細心、穩定、配合度高 🔹 福利制度 🌟 加班費另計 🌟 週休二日・見紅就休 🌟 供午膳 🌟 依勞動部規範辦理 📍 工作地點：台中市神岡區中山路1000號 📆 上班時間：08:00-17:00 📞 聯絡方式 聯絡人：陳小姐 電話：(04)2561-4755 📩 應徵方式 🔹 請投遞履歷表，合適者將通知安排面試。 🔹 請勿直接親洽，以免忙碌中無法接待，錯過與優秀的您交流的機會！
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  • 助理工程師
  • 企業名 旭春股份有限公司
  • 工作地點 台中市新社區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1.產品開發文件編寫及維護 2.工程圖面繪製及整理 3.工程設變執行及進度管控 4.OEM產品報價及製造成本分析
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  • 品管主管
  • 企業名 旭春股份有限公司
  • 工作地點 台中市新社區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責建立、執行公司品質系統，如ISO 9001, IATF16949、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。
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  • 【🌿 園藝工程人員｜需有經驗 🌿🔥 日薪1800元起！🔥】
  • 企業名 耕深園藝景觀有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 日薪1800~0元
  • 工作內容 【🌿 園藝工程人員｜需有經驗 🌿🔥 日薪1800元起！🔥】 想要親近大自然？想動手打造綠意環境？我們正在找具園藝經驗、熱愛戶外工作的你！💪🌱 🔹 工作內容： ✅ 草花種植、修剪、除草、景觀施作與養護 ✅ 整地、播種、栽培、施肥、灌溉、排水等施工 ✅ 操作割草機、修枝剪，園區垃圾清運 ✅ 園藝機具操作與維護 🌟 我們提供： ✔ 日薪1800元起（依經驗與能力調整💰） ✔ 會開手排貨車優先錄取 🚛 ✔ 勞健保、團保完善保障 ✔ 免費供餐＆飲料 🍱🥤 ✔ 員工生日禮金、三節獎金、年終獎金 🎁 📍 戶外工作，需具備園藝或景觀養護相關經驗與體力，能獨立作業者佳！ 📍 享有完整福利與穩定收入，適合長期發展！ 🎯 具下列證照者優先考量： ・丙級園藝技術士 ・丙級造園景觀技術士 ・丙級造園施工技術士 ⚠️ 本職缺限具園藝／景觀養護實務經驗（2年以上）者投遞，無相關經驗者暫無職缺。 📩 意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 📍【工作地點】台中市全區（依工程地點安排） 🏢【公司地點】台中市北區文昌東一街274號 📞【聯絡人】陳先生
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  • 會計人員
  • 企業名 銘金科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 - 發票、單據以及帳務處理 - 應付款項及應收款項帳務 - 營業稅、營所稅等稅務作業 - 協助會計師查帳、稅務資料檔案整理編製 - 其他主管交辦事項
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  • 人資行政人員
  • 企業名 銘金科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 ▲工作內容： 1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、入職相關文書填寫、職務輪調紀錄、員工請假窗口、出缺勤紀錄與績效評核紀錄、新人關懷、離職手續等) 2. 處理產學合作相關事宜及文件，須不定期至學校開會。 3. 總務行政庶務等。 4. 其他主管交辦事項。 5. 處理人員加、退勞健保。 6. 須熟悉文書操作，願接受相關培訓。 未來規劃(依工作能力): 1. 人力資源規劃與人員招募任用離退作業，以解決公司的人力需求問題。 2. 協助主管製作各類表單， 管理與執行公司的績效管理系統。 3. 薪酬計算及所得稅務申報，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
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